2026年室内装修临时工合同

2026年室内装修临时工合同甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：邮箱：乙方（临时工）：姓名：身份证号：住址：联系电话：邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方室内装修项目中担任临时工事宜，签订本合同，以资共同遵守。第一条工作内容与要求1.1乙方同意在甲方承包的位于[请填写具体装修地址或区域描述]的室内装修项目中，根据甲方安排，从事辅助性工作。具体工作内容包括但不限于：[请根据实际情况详细列出，例如：墙面基层处理（包括但不限于铲除旧漆/旧墙皮、刷涂界面剂等）、地面铺装辅助（包括但不限于瓷砖/地板搬运、保护膜铺设、简单铺贴辅助等）、水电改造辅助（包括但不限于管道搬运、线路敷设辅助等）、木工工序辅助（包括但不限于材料搬运、简单安装固定辅助等）、油漆工序辅助（包括但不限于粉刷前准备工作、调和油漆、简单粉刷等）、清理现场及垃圾搬运等]。1.2乙方应按照甲方现场管理人员的指导和要求，在规定的工期内完成所分配的工作任务，确保工作质量符合甲方提出的标准或行业标准，并接受甲方的检查和监督。1.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度、安全操作规程以及施工现场的各项管理规定，正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品。1.4乙方应遵守国家及地方有关消防、环保等方面的法律法规，在作业过程中注意防火、防尘、减少噪音污染，妥善处理废弃物。第二条工作地点与工作时间2.1工作地点：甲方承包的位于[请填写具体装修地址或区域描述]的室内装修项目现场。2.2工作时间：乙方实行[请选择并填写，例如：每日工作[X]小时，每周工作[X]天/计时工作制，每日[X]点至[X]点，每周[X]天/计件工作制]。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班，加班时间遵守国家相关法律法规规定。第三条工作报酬与支付3.1报酬形式：本合同采用[请选择并填写，例如：计时工资制/计件工资制]。3.1.1若为计时工资制，乙方月工资标准为人民币[请填写具体金额]元（大写：[请填写大写金额]）。若乙方在合同期内表现良好，甲方可根据情况给予绩效奖金。3.1.2若为计件工资制，计件单价根据不同工种和工作内容约定如下：[请详细列出各项工作的计件单价]，乙方的总报酬根据其完成的合格工作量计算。3.2支付周期：甲方于[请选择并填写，例如：每月[X]日/每周[X]日/完成阶段性工作/项目竣工后]支付乙方当期劳动报酬。3.3支付方式：甲方通过[请选择并填写，例如：银行转账/现金]方式支付乙方报酬。如选择银行转账，乙方需在签订本合同后[X]日内向甲方提供本人银行卡号及开户行信息：户名：[乙方姓名]，开户行：[开户银行名称]，账号：[银行账号]。3.4甲方支付报酬前，乙方应向甲方提交符合要求的工时记录或工作量证明（如适用）。第四条合同期限4.1本合同为[请选择并填写，例如：以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务完成标志为该装修项目竣工验收合格/有固定期限合同，自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止年份]年[终止月份]月[终止日期]日止]。4.2若为本合同期限届满前[X]日，如双方均有续订意愿，应另行协商签订新的合同。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1按时足额支付乙方的劳动报酬。5.1.2为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并负责进行相应的安全生产教育培训。5.1.3为乙方提供必要的工具和设备（或明确工具设备由乙方自备及其标准），并确保其安全性。5.1.4对乙方的工作进行必要的指导、检查和管理。5.1.5为乙方提供必要的食宿条件（如合同另有约定或当地法规要求，甲方应承担相应责任）。5.1.6依法为乙方缴纳工伤保险（如适用且可能），并为乙方购买意外伤害保险（建议性条款）。5.1.7维护乙方的合法权益，提供安全的工作环境。5.2乙方的权利与义务：5.2.1享有获得劳动报酬的权利。5.2.2有权获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对甲方提供的安全防护措施提出建议。5.2.3应按照合同约定和工作要求，努力完成工作任务，保证工作质量。5.2.4遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理人员的合理指挥和调度。5.2.5严格遵守安全生产操作规程，爱护工具设备，注意自身安全及他人安全。5.2.6遵守国家法律法规和环保要求，文明施工。5.2.7保守甲方的商业秘密和核心技术信息。5.2.8如在工作中发生人身伤害，应立即报告甲方，并按照国家及地方规定处理。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方必须建立健全安全生产责任制，对乙方进行上岗前的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。6.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、手套、口罩、安全鞋等），并监督乙方正确使用。6.3如工作过程中存在粉尘、噪音、有毒有害物质等职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并告知乙方相关危害及预防措施，定期进行健康检查（如适用）。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付乙方报酬，应向乙方支付应付金额[请填写，例如：20%]的违约金；给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2若乙方未经甲方同意擅自离职，或违反甲方规章制度造成甲方财产损失或声誉损害的，应承担相应赔偿责任。7.3若乙方违反安全生产规定，发生安全事故造成自身伤害或他人损害的，除依法获得相应赔偿外，应承担由此产生的一切责任（如适用）。7.4双方任何一方违反本合同其他约定，均应承担相应的违约责任。第八条保密条款8.1甲乙双方在履行本合同过程中，以及合同终止后[请填写年限，例如：一年内]，应对从对方获取的任何商业秘密、技术信息、经营数据等保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向[请选择并填写，例如：乙方劳动合同履行地/项目所在地]有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起[请填写，例如：十五]日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有