2026年员工短期项目调岗协议

2026年员工短期项目调岗协议甲方（聘用单位）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]乙方（受聘员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]原所属部门：[员工原部门名称]原岗位：[员工原岗位名称]鉴于甲方因实施短期项目“[项目名称]”的需要，需要临时调整乙方的工作岗位；乙方同意根据甲方的安排，在2026年度进行短期项目调岗。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以兹共同遵守。第一条协议生效与期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，并即刻替代甲乙双方此前就短期项目“[项目名称]”调岗事宜达成的任何口头或书面约定。本协议约定的短期项目调岗期限为自2026年[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至2026年[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[调岗总月数]个月。调岗期限届满，本协议自动终止，乙方的岗位将恢复至原岗位，除非双方另行协商签订协议。第二条调岗事由与目的甲方因实施短期项目“[项目名称]”，该项目于[项目开始日期]启动，预计于[项目结束日期]结束，需要临时增加人手参与项目工作。乙方根据甲方的工作安排和项目需求，同意临时调至甲方[调岗部门名称]部门，担任[调岗岗位名称]岗位工作。本次调岗旨在保障“[项目名称]”的顺利实施和按时完成。第三条调岗详情1.调岗部门：乙方在协议有效期内，工作部门变更为甲方[调岗部门名称]部门。2.调岗岗位：乙方在协议有效期内，工作岗位变更为[调岗岗位名称]。3.岗位职责：乙方在[调岗岗位名称]岗位期间，主要职责包括但不限于[具体列举调岗岗位的主要工作任务和职责，例如：负责项目XX模块的开发与测试、协调项目XX环节的内外部沟通、管理项目XX子目标的推进等]。乙方应按照甲方[调岗部门名称]部门及[调岗岗位名称]岗位的规章制度和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。4.工作地点：乙方在[调岗岗位名称]岗位期间的工作地点为甲方[调岗部门名称]部门所在地址，即[具体工作地址]。如因项目需要，甲方需变更工作地点，应提前书面通知乙方，乙方应予配合。第四条薪酬福利调整1.调岗期间，乙方的工资构成及计算方法按照甲方[调岗部门名称]部门[调岗岗位名称]岗位的标准执行。乙方月工资为人民币[具体工资数额]元（大写：[工资大写数额]元整），该工资包含基本工资、绩效工资/奖金[根据实际情况说明]等部分。2.甲方将根据乙方在[调岗岗位名称]岗位的表现，依法足额支付其工资。3.在调岗期间，乙方继续享有原劳动合同中约定的社会保险和住房公积金缴纳待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例不低于国家和地方规定的最低标准。如甲方因项目特殊需要调整社保公积金缴纳基数，应事先征得乙方书面同意。4.乙方在调岗期间，继续享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期待遇，其休假权的行使按照甲方原相关规定及国家法律法规执行。第五条工作时间与休假1.调岗期间，乙方的工作时间按照甲方[调岗部门名称]部门的相关规定执行，即[具体工作时间安排，例如：每日工作时间为上午X点至下午X点，每周工作X天]。2.乙方在调岗期间享有的各项假期，如年休假等，可在项目工作允许的情况下，按照甲方及国家相关规定申请使用。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：*为乙方提供履行[调岗岗位名称]岗位职责所必需的工作条件、设备、资料和必要的培训。*按照本协议第四条约定，及时足额支付乙方在调岗期间的工资。*对乙方在调岗期间的工作表现进行考核，并依法对其进行奖惩。*保障乙方在调岗期间的人身安全和健康。*遵守国家有关劳动保护的法律法规。2.乙方权利与义务：*接受甲方的安排，按照本协议第三条约定到[调岗部门名称]部门担任[调岗岗位名称]岗位工作，并按时完成工作任务。*遵守甲方[调岗部门名称]部门的各项规章制度、劳动纪律和[调岗岗位名称]岗位的工作要求。*努力学习新岗位所需的知识和技能，尽快适应工作。*在调岗期间，继续遵守原劳动合同中关于保密、竞业限制[如适用]等约定。*按时出勤，遵守工作纪律，完成甲方安排的其他合理工作任务。第七条协议的变更与解除1.本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.发生下列情形之一，本协议可以解除：*(1)短期项目“[项目名称]”按计划提前结束或被取消，且乙方无需在原[调岗部门名称]部门继续留任工作的。*(2)乙方在本协议约定的调岗期限内，因健康原因无法继续胜任[调岗岗位名称]岗位工作的，需提供合法的医疗证明。*(3)乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，经甲方书面警告后仍不改正的。*(4)乙方提出，且经甲方同意解除本协议的。*(5)法律、法规规定的其他可以解除本协议的情形。3.协议解除时，甲乙双方应按照协议约定及国家、地方有关法律法规处理相关事宜，如工作交接、经济补偿[如适用]等。第八条保密义务在本协议有效期内及协议终止后[约定年限，如约定为两年]内，乙方应对在调岗期间知悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料以及其他未公开信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的解除或终止而终止。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本协议是甲乙双方原签订的《劳动合同书》的补充协议，与本协议约定不一致的，以本协议为准。2.本协议未尽事宜，按照国家、地方有关法律法规及甲乙双方原签订的《劳动合同书》