2026年兼职员工劳动合同执行协议

2026年兼职员工劳动合同执行协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方作为兼职员工在甲方工作事宜，就原签订（或适用）的《兼职劳动合同》（以下简称“原合同”）达成如下执行协议：第一条原合同效力确认1.1甲乙双方确认，原合同于______年______月______日签订（或自______年起适用），原合同中关于【】、【】、【】等核心条款（具体条款名称需根据实际情况填写）继续有效，作为本协议履行的基础。1.2本协议是对原合同执行过程中的细化、补充或确认，原合同与本协议有不一致之处，以本协议为准。第二条工作内容与方式2.1乙方同意在协议有效期内，根据甲方安排，从事【具体兼职岗位或工作性质描述，例如：市场调研辅助工作、软件开发兼职、行政管理支持等】工作。2.2乙方工作方式为【远程工作/到岗工作（每周/每月X天）/其他方式】，具体工作地点为【若需到岗：甲方XX办公地点；若远程：乙方自行确定符合要求的地点】。2.3乙方应按照甲方发出的工作指令及要求，通过【具体沟通工具或方式，例如：邮件、企业微信、电话等】及时接收、反馈工作信息，并按要求完成工作任务。2.4乙方工作时间为非全日制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。甲方应在符合法律规定的前提下安排乙方工作。第三条工作时间与考勤管理3.1乙方工作时间的具体安排以甲方通知或工作指令为准，甲方安排乙方工作时，应提前【合理时间，例如：一天】通知乙方。3.2乙方的考勤记录方式为【例如：通过XX平台打卡/提交工作日志/完成项目节点确认】，甲方将根据【考勤方式】记录乙方工作时间，作为计算劳动报酬的依据。第四条劳动报酬与支付4.1乙方的兼职报酬标准为【明确具体标准，例如：每小时人民币XX元/按项目结算，完成XX项目支付人民币XX元/按月综合结算人民币XX元】。4.2报酬支付周期为【例如：按周/按月/按项目完成】。甲方应在每个支付周期结束后【具体天数，例如：5】日内，结清乙方当期应得的劳动报酬。4.3报酬支付方式为银行转账，甲方应将报酬支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________4.4乙方应向甲方提供符合要求的收款账户信息，并对该账户的准确性负责。因乙方提供错误账户信息导致的支付延迟或错误，由乙方自行承担责任。第五条社会保险与福利待遇5.1甲乙双方确认，根据国家及地方关于非全日制用工的社会保险政策规定，甲方【选择：为乙方缴纳XX社会保险/不为乙方缴纳社会保险，但可为乙方购买XX商业保险，例如：意外伤害险】。5.2乙方不享受国家规定的全日制职工福利待遇，如带薪年休假、医疗期等待遇。第六条合同履行与管理6.1甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和完成时限，并给予必要的指导和支持。6.2乙方应遵守甲方的相关规章制度中与本职工作相关的【例如：信息安全、保密、行为规范等】条款，但无需遵守与兼职工作无关的规章制度。6.3乙方在兼职期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何损害甲方利益的活动，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、侵犯甲方的知识产权等。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。7.2发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)甲乙双方协商一致，达成书面协议解除本协议；(2)乙方在试用期内（若适用）被证明不符合录用条件；(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定；(4)乙方以欺诈、胁迫等手段签订本协议，甲方有权解除；(5)乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；(6)法律、法规规定的其他情形。7.3乙方提前【合理通知期，例如：三天/七日】以书面形式通知甲方，可以解除本协议，但应结清所有应付报酬。7.4本协议约定的兼职期限届满，且双方未续签的，本协议自动终止。7.5本协议终止或解除后，乙方应在【合理时间，例如：三日】内返还甲方提供的属于甲方的财物（如有），并按照甲方要求办理工作交接手续。第八条违约责任8.1甲方未按本协议约定支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的【比例，例如：千分之五】向乙方支付违约金。甲方逾期支付超过【天数，例如：三十】日的，乙方有权解除本协议。8.2乙方未经甲方同意，擅自更换工作联系方式、联系地址，导致甲方无法联系或造成损失的，应承担相应责任。8.3乙方违反本协议约定或原合同约定，泄露甲方商业秘密或造成其他损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条保密义务9.1乙方在兼职期间及离职后【约定期限，例如：一年/二年】，应对在任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。9.2本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。第十条竞业限制（如适用，需谨慎约定并符合法律规定）10.1乙方确认其担任的兼职岗位【是否属于高级管理人员/高级技术人员/关键岗位，此处需根据实际情况判断是否可以约定竞业限制】，且掌握甲方重要商业秘密。10.2作为竞业限制的对价，甲方应每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币【金额】元。10.3乙方在协议终止或解除后【约定年限，例如：二年】，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职或工作，也不得自己经营同类业务。10.4竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，竞业限制条款不得违反法律、法规的规定。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向【选择：甲方所在地/乙方所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与不可抗力12.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。13.2本协议一