就业协议没签三方合同

PAGE就业协议没签三方合同就业协议（未签三方合同情形）甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]联系地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有招聘符合岗位要求劳动者的需求，乙方具备相应的专业技能和工作能力，愿意应聘甲方提供的工作岗位。双方经平等、自愿、充分协商，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关法律法规，达成如下就业协议：一、协议背景在当前就业市场环境下，甲方为拓展业务、提升企业运营效率，计划招聘具备特定专业知识和技能的人员。乙方通过甲方组织的面试、考核等招聘程序，获得甲方认可，双方就乙方入职甲方相关事宜进行协商并达成一致，特签订本就业协议。二、服务内容及工作岗位（一）工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]一职，该岗位属于[部门名称]，主要负责[简要概括岗位核心职责]。（二）工作内容1.日常工作任务乙方应按照甲方制定的工作流程和标准，完成以下日常工作任务：[具体任务1]，包括但不限于[详细说明任务1的工作内容和要求]。[具体任务2]，需确保在规定时间内达到[任务2的质量和数量标准]。……2.项目工作若甲方安排乙方参与特定项目，乙方应积极配合项目团队，按照项目计划和要求完成以下工作：在项目[项目名称1]中，负责[具体项目职责1]，确保项目在[项目时间节点1]前取得[预期成果1]。在项目[项目名称2]中，承担[具体项目职责2]，与团队成员协同合作，共同实现[项目目标2]。……（三）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地址]。如因甲方业务发展需要，需临时调整乙方工作地点至[新工作地点]，调整期限不超过[X]个月的，乙方应予以配合。若长期调整工作地点，双方应另行协商并签订补充协议。三、协议期限本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，即从[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前[X]个月，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年；若任何一方需终止协议，应在期满前[X]个月书面通知对方。四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利按照国家法律法规和甲方内部规章制度对乙方进行管理和监督，有权检查乙方的工作进度和质量。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明调整理由。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照规定给予相应的处分，直至解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规和政策规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并承担应缴纳的费用。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）乙方的权利与义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇，享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等带薪假期。要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身专业技能和综合素质。对甲方的管理和决策提出合理的意见和建议，维护自身合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密和知识产权。按照本协议约定的工作岗位、工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质，适应甲方业务发展的需要。在协议期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]），该工资为税前工资。甲方应在每月[具体日期]前以银行转账的方式支付乙方上月工资。2.若乙方在工作中表现优秀，为甲方做出突出贡献，甲方将根据公司的绩效考核制度给予乙方相应的奖金或奖励。奖金的具体数额和发放时间由甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况确定。（二）福利待遇1.社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规和当地政策规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，并承担应缴纳的费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.带薪假期乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等带薪假期。具体假期天数和休假办法按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。3.其他福利甲方为乙方提供以下其他福利：定期组织员工体检，保障员工身体健康。提供员工培训和职业发展机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。举办员工活动，丰富员工的业余生活，增强员工的团队凝聚力。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密范围。具体包括但不限于：1.甲方的产品研发计划、技术方案、工艺流程、配方等技术信息。2.甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据等经营信息。3.甲方与其他合作伙伴签订的合同、协议等商业文件。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密规定，不得向任何第三方披露或泄露甲方的保密信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于本协议约定以外的任何目的。3.在协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[X]年。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在[X]日内支付拖欠的款项。2.若甲方违反本协议约定，擅自解除协议或未按照规定提前通知乙方，应向乙方支付相当于[X]个月工资的违约金，并按照法律法规规定支付经济补偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工作任务未按时、按质、按量完成，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、扣减绩效工资等处分；若情节严重，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或未按照规定提前通知甲方，应向甲方支付相当于[X]个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。变更协议应经双方签字（或盖章）后生效。（二）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿金：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。九、争议解决双方在履行本协议过程