技术职务聘任合同范本

PAGE技术职务聘任合同范本甲方（聘任单位）：名称：[甲方单位全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘任具备特定技术能力的人员担任相应技术职务，乙方具备相应的技术能力和资格，愿意接受甲方的聘任。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本技术职务聘任合同，以资共同遵守。一、聘任职务及期限（一）聘任职务甲方聘任乙方担任[具体技术职务名称]，该职务属于[技术职务系列]，级别为[具体级别]。乙方应按照甲方的要求，履行该职务的职责和义务。（二）聘任期限本合同聘任期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[X]年；如有一方提出终止合同，应在合同期满前[X]个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作要求，完成以下工作任务：[具体工作任务1][具体工作任务2]……2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的技术水平和业务能力。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方可在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督。根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续聘任、晋升或调整乙方的职务。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权按照规定给予乙方相应的处分，直至解除本合同。2.义务按照本合同的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金、福利等劳动报酬。为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方参加专业技术培训和学术交流活动，帮助乙方不断提高自身的技术水平和业务能力。按照国家法律法规和本合同的约定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，缴纳相应的费用。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同的约定，获得相应的工资、奖金、福利等劳动报酬。享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品，保障自身的工作安全和健康。参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的技术水平和业务能力。对甲方的工作安排、管理决策等提出意见和建议，参与甲方的民主管理。在合同期满或本合同解除后，按照国家法律法规和本合同的约定，获得相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密。按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量和工作效率。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的技术水平和业务能力，适应甲方的发展需要。在工作期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。四、劳动报酬和福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成，具体标准按照甲方的薪酬管理制度执行。乙方的月基本工资为人民币[X]元，岗位工资为人民币[X]元。2.甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方的绩效考核制度，发放绩效工资。绩效工资的具体金额根据乙方的考核结果确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规和地方政策的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，缴纳相应的费用。2.乙方享受甲方提供的带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体假期天数和休假办法按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、健康体检等，具体标准和发放办法按照甲方的相关规定执行。五、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于甲方的保密信息，乙方应予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）保密义务1.乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息，不得将保密信息用于与本合同约定的工作无关的目的。2.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，如妥善保管含有保密信息的文件、资料、磁盘等载体，不得随意丢弃或转借他人。3.在本合同终止或解除后，乙方应将所有含有保密信息的文件、资料、磁盘等载体返还给甲方，并不得保留任何副本或复印件。（四）违约责任如乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本合同期间，利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等职务成果，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告职务成果的情况，并协助甲方办理相关的知识产权登记手续。（二）非职务成果乙方在工作之余，利用自己的时间、资金和技术所完成的非职务成果，其知识产权归乙方所有。但乙方在完成非职务成果过程中，不得侵犯甲方的知识产权和其他合法权益。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的，除应足额支付乙方劳动报酬外，还应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同的约定，解除或终止本合同的，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付乙方一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方违反本合同约定的保密义务、知识产权归属等条款的，应按照本合同的相关约定承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁