天津临时劳动合同范本

PAGE天津临时劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人（主要负责人）：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有临时性工作任务需要完成，乙方具备相应的工作能力和条件，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，订立本临时劳动合同。一、合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。具体工作任务和职责如下：1.[具体工作任务1]2.[具体工作任务2]3.……（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方需变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并办理相关变更手续。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。（二）休息休假乙方按照国家和天津市有关规定享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬（一）工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方试用期工资为每月[X]元。2.试用期满后，乙方月工资为[X]元。（二）支付方式甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）工资调整根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可按照规定对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和天津市有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1.[具体福利待遇1，如提供工作餐、交通补贴等]2.[具体福利待遇2]3.……六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家和天津市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。（二）职业危害防护甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并按照国家和天津市有关规定，采取有效的职业危害防护措施。七、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）依照国家法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理和监督。（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。（3）对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务（1）按照本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。（3）依法为乙方缴纳社会保险费。（4）按照国家和天津市有关规定，保障乙方的休息休假权利。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定，获得劳动报酬。（2）享受国家和天津市规定的休息休假权利。（3）获得必要的劳动保护和劳动条件。（4）对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律。（2）按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权。（4）服从甲方的工作安排和管理。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。（二）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方的违约责任甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等，应按照国家和天津市有关规定承担相应的法律责任。（二）乙方的违约责任乙方违反本合同约定，擅自解除本合同、泄露甲方商业秘密等，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家和天津市有关规定执行；国家和天