承接酒店宾馆合同范本

PAGE承接酒店宾馆合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有[酒店名称]酒店宾馆（以下简称“该酒店”），现甲方拟将该酒店的相关经营管理事宜委托给乙方，乙方具备相应的专业能力和经验承接该委托事项。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、标的物或服务具体描述1.酒店基本情况该酒店位于[酒店具体地址]，占地面积为[X]平方米，建筑面积为[X]平方米。酒店共有客房[X]间，包括标准间[X]间、豪华套房[X]间等不同房型。酒店还配套有餐厅、会议室、健身房、游泳池等设施。2.服务内容乙方负责全面承接该酒店的经营管理工作，包括但不限于酒店的日常运营管理、人员招聘与培训、市场营销推广、客户服务、财务管理、物资采购与库存管理等，以确保酒店的正常运营并实现良好的经济效益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的经营管理工作进行监督检查，提出意见和建议。有权了解酒店的经营状况、财务状况等重要信息。在乙方严重违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同。2.义务向乙方提供该酒店的相关产权证明、经营许可文件等资料，并保证资料的真实性和完整性。协助乙方办理酒店经营管理过程中涉及的相关手续，提供必要的支持和配合。按照本合同约定向乙方支付相应的费用。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定收取经营管理费用。根据酒店经营管理的需要，自主决定酒店的人员配置、物资采购等事项，但应符合法律法规和本合同的规定。在经营管理过程中，有权采取合理措施提升酒店的经济效益和服务质量。2.义务按照国家法律法规及行业规范，诚信、勤勉地履行酒店经营管理职责，保障酒店的正常运营。制定并执行科学合理的经营管理方案，不断提升酒店的服务水平和市场竞争力。定期向甲方汇报酒店的经营状况、财务状况等信息，接受甲方的监督检查。妥善保管酒店的资产，不得擅自处置或损坏。依法依规进行人员招聘、培训和管理，保障员工的合法权益。三、费用及支付方式1.费用标准甲方应向乙方支付的经营管理费用为每月人民币[X]元。该费用包含乙方在经营管理过程中产生的人员薪酬、办公费用、营销费用等一切成本及乙方应获取的合理利润。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的经营管理费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[X]年。如需终止合同，双方应提前[X]个月书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停酒店的相关服务，并要求甲方支付已产生的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行经营管理职责，导致酒店出现重大经营问题或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并采取措施弥补损失。3.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事