东南大学就业协议书补办

东南大学就业协议书补办1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：东南大学（以下简称“甲方”）；

甲方地址：江苏省南京市江宁区仙林大学城仙林大道203号；

甲方法定代表人/负责人：张三（校长）；

甲方联系方式

甲方为中华人民共和国高等教育机构，拥有独立法人资格，致力于人才培养和科学研究。甲方通过招聘和选拔程序，于XXXX年XX月XX日与乙方签订《东南大学就业协议书》（以下简称“原协议”），约定乙方在甲方指定岗位工作。原协议因乙方个人原因需补办，经双方协商一致，甲方同意为乙方补办就业协议书，并就相关事宜达成以下协议。

甲方作为协议的委托方，基于乙方的实际需求，为补办就业协议书提供必要支持，确保协议内容符合国家法律法规及甲方内部管理规定。乙方作为协议的服务提供方，需按照甲方要求提供真实有效的个人信息，并配合完成协议补办的相关手续。双方通过本次协议的签订，明确各自权利义务，保障协议顺利履行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”）；

乙方地址：江苏省南京市鼓楼区中山北路200号；

乙方法定代表人/负责人：李四本人（就业协议书补办申请人）；

乙方联系方式

乙方为中华人民共和国公民，具备完全民事行为能力，曾于XXXX年XX月XX日与甲方签订《东南大学就业协议书》，后因个人原因需补办协议书。乙方通过甲方的招聘和选拔程序，被甲方录用为XX岗位工作人员，并需补办相关就业协议书以正式履行劳动合同。乙方作为协议的服务提供方，需按照甲方要求提供相关材料，并保证信息真实性。

乙方在原协议中享有约定的权利，并需履行相应的义务。为补办就业协议书，乙方需积极配合甲方完成协议内容的审核、修改及签署等流程，确保协议内容与原协议一致或根据实际情况进行调整。甲方作为协议的委托方，需为乙方提供必要的指导和帮助，确保协议补办过程的合法性和合规性。

协议简介：

双方合作的背景为乙方需补办原就业协议书。原就业协议书因乙方个人原因失效，乙方需在甲方指定岗位继续工作，因此需补办就业协议书以明确双方权利义务。甲方基于对乙方的信任和岗位需求的考虑，同意为乙方补办就业协议书，并就相关事宜达成以下协议。协议的签订旨在保障双方合法权益，确保乙方能够顺利履行岗位职责，同时维护甲方正常的教学科研秩序。

本次协议补办的核心内容为原就业协议书的延续，协议条款需严格遵循国家法律法规及甲方内部规章制度，确保协议内容的合法性和有效性。双方通过本次协议的签订，明确各自的权利义务，保障就业协议书的顺利补办和后续履行。协议的履行将直接影响乙方的就业状态和甲方的用人需求，因此双方需严肃对待，确保协议内容真实、完整、合规。

甲方作为委托方，需为乙方提供必要的支持和指导，确保协议补办流程的顺畅。乙方作为服务提供方，需积极配合甲方完成协议内容的审核、修改及签署等流程，并保证提供信息的真实性和完整性。双方通过本次协议的签订，明确各自的责任和权利，为后续的就业关系奠定法律基础。协议的履行将直接影响双方的合法权益，因此双方需严格按照协议条款执行，确保协议内容的合法性和有效性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了补办原《东南大学就业协议书》，明确乙方在甲方继续就业的关系，并约定双方在协议补办过程中的权利与义务。具体范围包括但不限于：乙方按照甲方要求提供补办协议所需的真实、完整材料；甲方依据相关规定和乙方提供的材料审核并补办就业协议书；双方就协议补办事宜进行沟通与确认。本协议旨在通过合法合规的程序，完成就业协议书的补办工作，确保乙方能够顺利入职并履行岗位职责，同时保障甲方的用人需求和管理秩序。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）原协议：指乙方与甲方于XXXX年XX月XX日签订的《东南大学就业协议书》。

（二）就业协议书：指本协议补办完成后生成的新的就业协议书，其内容与原协议基本一致，或根据实际情况进行调整。

（三）法定代表人/负责人：指甲方法定代表人或主要负责人，在本协议中特指张三校长。

（四）岗位：指甲方为乙方指定的具体工作岗位，如XX岗位。

（五）材料：指乙方按照甲方要求提供的用于补办协议的相关文件，包括但不限于身份证明、学历证明、原协议复印件等。

（六）审核：指甲方对乙方提供的材料进行审查，确认其真实性和完整性，并据此决定是否补办协议。

（七）不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权要求乙方提供补办就业协议书所需的全部真实、完整材料，并有权对材料进行审核，以确认乙方的就业资格和条件。

（二）甲方有权根据乙方的申请和提供的材料，决定是否补办就业协议书，并有权对协议内容进行审核和调整。

（三）甲方有义务在收到乙方提供的完整材料后，按照规定流程和时限完成协议的审核和补办工作。

（四）甲方有义务向乙方提供必要的指导和帮助，解答乙方在协议补办过程中提出的疑问，并确保协议补办过程的合法性和合规性。

（五）甲方有权监督乙方在协议补办过程中的行为，确保乙方遵守相关法律法规和甲方内部规章制度。

（六）甲方有义务保护乙方的个人信息和隐私，未经乙方同意，不得将相关信息泄露给第三方。

（七）甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度，对乙方的就业资格和条件进行审查，并据此决定是否补办协议。

（八）甲方有义务在协议补办完成后，将新的就业协议书及时送达乙方手中，并确保协议内容的准确性和完整性。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方按照约定流程和时限完成就业协议书的补办工作，并有权获得甲方提供的必要指导和帮助。

（二）乙方有权获得甲方的及时反馈，包括审核结果、协议内容等，并有权就协议补办事宜与甲方进行沟通和协商。

（三）乙方有权要求甲方保护个人信息和隐私，并有权就个人信息泄露等问题向甲方提出异议和投诉。

（四）乙方有权在协议补办完成后，获得新的就业协议书，并有权对协议内容进行核对，确保其与原协议一致或根据实际情况进行调整。

（五）乙方有义务按照甲方要求提供全部真实、完整、有效的材料，并保证材料的真实性和合法性，如有虚假信息，乙方需承担相应责任。

（六）乙方有义务配合甲方完成协议补办过程中的审核、修改等流程，并按照甲方要求及时补充或更正材料。

（七）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，在协议补办过程中及后续就业过程中，维护甲方的合法权益和形象。

（八）乙方有义务在协议补办完成后，按照新的就业协议书约定的内容和要求，履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。

（九）乙方有义务在协议补办过程中，积极配合甲方完成相关手续的办理，包括但不限于身份验证、信息录入等，确保协议补办工作的顺利进行。

（十）乙方有义务在协议补办完成后，按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力和素质，以更好地适应岗位需求和工作要求。

（十一）乙方有义务在协议补办过程中，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和confidentialinformation，如有违反，需承担相应责任。

（十二）乙方有义务在协议补办完成后，按照甲方要求签署相关文件和协议，并确保文件和协议的完整性和有效性，如有缺失或无效，需承担相应责任。

第四条价格与支付条件

甲方为乙方补办就业协议书服务，应向乙方支付相应服务费用。服务费用总额为人民币壹仟元整（¥1,000.00）。支付方式为银行转账，乙方应在收到甲方开具的发票后十日内，将服务费用支付至甲方指定银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户名称：东南大学；开户银行：中国银行南京仙林支行；账号：6222020100112345678。如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停或终止协议补办服务，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方确保其收取的服务费用已按照国家相关法律法规缴纳税费。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效。乙方应在协议生效后三日内，向甲方提供补办就业协议书所需全部材料。甲方应在收到乙方提供的全部材料后，五个工作日内完成材料的审核工作。如审核通过，甲方应在审核通过后的三个工作日内，完成新的就业协议书的制作并交付给乙方。乙方应在收到新的就业协议书后，五个工作日内完成核对并签署。如乙方或甲方任何一方在约定的期限内未能履行相应义务，应承担相应的违约责任。本协议补办完成后，新的就业协议书即生效，乙方应按照新的就业协议书约定的内容和要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）如甲方因自身原因未能在本协议第五条约定的期限内完成就业协议书的审核和补办工作，每逾期一日，应向乙方支付服务费用总额千分之五的违约金。逾期超过十日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的服务费用，且甲方还应支付服务费用总额百分之二十的违约金。

（二）如甲方在审核过程中存在故意隐瞒或提供虚假信息，导致补办协议书存在瑕疵，或因甲方审核失误导致协议书内容错误，甲方应负责修正，并承担由此给乙方造成的一切损失。若因协议书错误导致乙方无法顺利就业或遭受第三方索赔，甲方应承担全部赔偿责任。

（三）如甲方在协议补办完成后，未能及时交付新的就业协议书，每逾期一日，应向乙方支付服务费用总额千分之五的违约金。逾期超过十日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的服务费用，且甲方还应支付服务费用总额百分之二十的违约金。

（四）如甲方在协议补办过程中违反保密义务，泄露乙方的个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于精神损害赔偿。

2.乙方违约责任：

（一）如乙方未能在本协议第五条约定的期限内提供补办就业协议书所需全部材料，每逾期一日，应向甲方支付服务费用总额千分之五的违约金。逾期超过十日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，且乙方还应支付服务费用总额百分之二十的违约金。

（二）如乙方提供虚假、伪造或无效的材料，导致甲方无法完成协议补办工作或补办协议书存在瑕疵，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于时间成本、成本和重新办理费用。甲方还有权向乙方追偿因材料虚假导致的一切法律责任。

（三）如乙方未能在收到新的就业协议书后五个工作日内完成核对并签署，每逾期一日，应向甲方支付服务费用总额千分之五的违约金。逾期超过十日的，甲方有权视为乙方自动放弃补办协议书，已支付的服务费用不予退还。

（四）如乙方在协议补办完成后，未能按照新的就业协议书约定的内容和要求履行岗位职责，或违反甲方相关规章制度，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。情节严重的，甲方有权解除新的就业协议书，并追究乙方的违约责任。

（五）如乙方在协议补办过程中违反保密义务，泄露甲方的内部信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失和精神损害赔偿。

3.不可抗力：

若因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、流行病疫情等。

4.赔偿责任：

任何一方因违约给对方造成损失的，应赔偿对方由此遭受的直接经济损失和间接经济损失，包括但不限于实际支出、预期利益损失、律师费、诉讼费等。

5.争议解决：

如双方就违约责任产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情（如传染病大规模爆发）以及其他类似事件。

1.不可抗力影响：如发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议约定的全部或部分义务，该方不承担违约责任。不可抗力事件的影响范围和持续时间由发生事件的一方根据实际情况提供证明，并经对方确认。

2.协议变更或解除：如不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商调整本协议的履行期限或部分条款。如不可抗力事件导致本协议无法继续履行，双方可以解除本协议，互不承担违约责任。

3.通知义务：任何一方在发生不可抗力事件后，应立即通知对方，并提供相关证明材料。如未及时通知，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应的赔偿责任。

4.不可抗力消除：不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议，并采取必要措施减少损失。如不可抗力事件导致本协议部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任。但双方应尽最大努力采取措施，减少不可抗力事件带来的损失，并协商解决方案。

6.不可抗力证明：发生不可抗力事件的一方，应提供相关证明材料，包括但不限于政府部门出具的事件公告、新闻报道、官方记录等。对方有权要求进一步核实证明材料，并提供合理的核实时间。

7.不可抗力期间的义务：即使发生不可抗力事件，双方仍应履行本协议中关于保密、通知等义务，并采取措施保护双方的合法权益。

第八条争议解决

1.争议协商：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用、平等互利的原则，寻求双方都能接受的解决方案。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并积极沟通，争取在合理时间内达成一致。

2.调解：如协商未能解决争议，双方可以共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则，调解机构应指定中立的调解员主持调解。调解达成协议的，双方应签署调解协议书，调解协议书具有法律约束力，双方应共同履行。调解不成的，任何一方可以采取其他争议解决方式。

3.仲裁：如协商和调解未能解决争议，双方应将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应依据中华人民共和国仲裁法及相关法律法规进行。仲裁委员会应指定仲裁员，并按照仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，配合仲裁庭的工作，并提供必要的证据材料。

4.诉讼：如双方在本协议中另有约定或协商一致，可以将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应依据中华人民共和国民事诉讼法及相关法律法规进行。法院应依法审理案件，并作出判决。判决生效后，双方应自觉履行判决内容。在诉讼过程中，双方应遵守法律规定，配合法院的工作，并提供必要的证据材料。

5.争议解决期限：双方应自争议发生之日起三十日内通过协商或调解解决争议。如协商或调解不成，应立即提交仲裁或诉讼。仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，避免无谓的拖延，以减少争议解决成本和时间。

6.争议解决费用：仲裁或诉讼过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。双方另有约定的，从其约定。如双方均有过错，应根据过错程度合理分担相关费用。

7.争议解决适用法律：本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中，所有通知、请求、文件等均应以书面形式进行，可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议约定的其他方式进行。通知应在工作时间内发送至本协议首页载明的地址或联系方式。如一方变更联系方式，应提前书面通知对方，否则视为仍使用原联系方式接收通知。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更无效，并视为违约。

3.协议终止：本协议在双方履行完毕各自义务后自动终止。如因违约导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。本协议终止后，双方应按照约定处理未尽事宜，并妥善保管相关文件和信息，不得泄露给第三方。

4.保密义务：双方在本协议履行过程中及协议终止后，应对彼此提供的商业秘密和个人信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或用于本协议约定以外的目的。保密期限为本协议终止后三年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法违规行为。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的