2026年广告公司创意策划主管面试题目

2026年广告公司创意策划主管面试题目一、行业趋势与案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.题目：近年来，短视频平台成为品牌营销的重要阵地，尤其在小城市和乡镇市场表现突出。请结合2025年某品牌在小城市的短视频营销案例，分析其成功的关键因素，并探讨2026年广告公司在小城市市场开展短视频营销的创意策略。2.题目：AI技术正在改变广告行业的创意流程，例如AI生成文案、AI设计素材等。请结合实际案例，分析AI技术对创意策划主管工作的影响，并提出如何利用AI提升团队效率的建议。3.题目：某快消品牌计划在2026年进入东南亚市场，请分析东南亚市场的广告创意特点（如文化习俗、消费行为等），并提出针对该市场的创意策划方案。二、创意策划能力题（共4题，每题15分，共60分）1.题目：某新能源汽车品牌计划推出一款主打“环保”和“科技感”的新车型，请设计一个创意主题，并撰写三条社交媒体广告文案（平台不限，如微信、抖音、小红书）。2.题目：某银行计划在2026年推广“小微企业贷款”业务，请设计一个创意活动方案，包括活动目标、创意形式（如线上线下结合）、预算分配（列出具体比例）及预期效果评估指标。3.题目：某美妆品牌计划在618期间推出一款“联名限量款”产品，请设计一个创意故事线，让消费者对产品产生情感共鸣，并撰写一条具有传播力的产品宣传口号。4.题目：请结合“元宇宙”概念，为某游戏品牌设计一个跨平台的创意营销活动，要求至少包含两种不同的创意形式（如虚拟KOL合作、AR互动等）。三、团队管理与沟通能力题（共2题，每题15分，共30分）1.题目：假设你作为创意策划主管，团队成员对某个项目创意方向存在严重分歧，请描述你会如何协调团队，最终达成共识。2.题目：请结合实际案例，分析创意策划主管在跨部门沟通（如与销售、设计、市场部门）中可能遇到的问题，并提出解决方法。四、个人职业规划题（共1题，20分）1.题目：请结合自身经验和行业发展趋势，谈谈你未来3年的职业规划，以及你认为自己需要提升哪些能力才能在2026年成为一名优秀的创意策划主管。答案与解析一、行业趋势与案例分析题1.答案与解析：成功关键因素：-精准定位小城市用户需求：例如某品牌通过调研发现小城市用户更注重性价比和本地化体验，因此采用“本地生活服务+品牌宣传”的模式。-创意形式接地气：多使用方言、本土话题、真实生活场景等，拉近与用户的距离。-互动性强：设计简单易参与的互动活动（如抽奖、打卡），提高转化率。2026年创意策略：-内容垂直化：专注本地生活、婚庆、母婴等细分领域，打造专业IP。-技术赋能：利用AI进行用户画像分析，推送个性化内容。-线下结合：短视频引流，线下门店体验，形成全链路营销。2.答案与解析：AI对创意策划主管的影响：-效率提升：AI可快速生成多种创意方向，节省初步筛选时间。-工作内容转变：更侧重创意策略和资源整合，而非基础执行。利用AI提升效率的建议：-建立AI创意工具库：如使用Midjourney生成视觉素材，结合NLP工具优化文案。-人机协同：主管负责创意方向把控，AI负责执行细节。3.答案与解析：东南亚市场创意特点：-尊重文化差异：如印度市场避免使用牛形象，印尼市场注重家庭场景。-社交电商发达：90%消费通过Facebook、Instagram等平台决策。创意策划方案：-主题：“科技连接生活，环保改变未来”。-形式：联名当地KOL拍摄环保生活方式短视频，结合AR滤镜互动。二、创意策划能力题1.答案与解析：创意主题：“驭电未来，智享生活”。文案：-微信朋友圈：“充电5分钟，续航1000公里。这不仅是车，更是你的第二大脑。”-抖音短视频：“AI驾驶+环保能源，你的下一辆车会思考！”-小红书笔记：“新能源汽车=颜值+实力，姐妹们冲！”2.答案与解析：活动方案：-目标：提升小微企业贷款申请量30%。-创意形式：线上直播讲解贷款政策，线下举办“创业加油站”活动。-预算分配：线上60%，线下40%。-评估指标：申请量、咨询量、活动ROI。3.答案与解析：创意故事线：-背景：联名某艺术家设计限量款，产品包装印有隐藏图案。-传播口号：“你的美，值得被限量珍藏”。4.答案与解析：元宇宙营销活动：-虚拟KOL合作：邀请游戏界顶流主播在元宇宙举办新品发布会。-AR互动：用户扫描产品包装激活AR游戏，赢取游戏道具。三、团队管理与沟通能力题1.答案与解析：协调团队分歧：-倾听：先让双方表达观点，不打断。-数据支撑：引用市场调研数据，理性说服。-折中方案：提出融合双方优点的第三方案。2.答案与解析：跨部门沟通问题及解决方法：-问题：销售部门只关注业绩，忽视创意落地难度。-解决：定期召开跨部门会议，明确分工，销售参与创意评审。四、个人职业规划题答案与解析：未来3年规划：-短期：深入学习AI营销工具，提升数据分析能力。-中期：带领团队完成至少3个大型项目，成