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招商银行烟台分行企业文化建设现状、问题及改进对策摘要每个企业生存发展的灵魂是企业文化。它是一个企业区别于其他企业的唯一的思维方式和行为方式，这种特殊的思维方式和行为方式会影响企业的经营管理状况和经营模式，也决定着企业经营管理的效果。企业文化建设已成为当今世界各国企业关注的焦点，本文首先叙述了企业文化的概念、内涵、结构、功能等基本内容，分析了现代商业银行企业文化建设的必要性。随后，从招商银行烟台分行的企业文化建设的现状出发，全面整理了烟台分行的概况和企业文化建设的各个方面。另外，通过访谈和问卷调查，大量查阅了商业银行关于企业文化建设的文献，研究烟台分行的企业文化建设。然后，分别从物质文化、行为文化、制度文化以及精神文化主要存在问题以及产生的原因。最后，提出了烟台分行企业文化建设的改进对策。通过本文的研究可以进一步加强企业文化在员工活动中的渗透，增强银行战略经营规划的可行性，进一步为招商银行烟台分行提供更完善的企业文化建设策略。关键词：招商银行烟台分行；企业文化建设；问题与对策目录TOC\o"1-3"\h\u10296第1章引言 参考文献[1]郭子彦.浦发银行以高水平企业文化建设推动商业银行高质量发展[J].上海国资,2022,(11):67-69.[2]卜振兴,郝培,高凱.理财公司企业文化构建研究[J].黑龙江金融,2022,(08):13-16.[3]陈正安,李光明,唐德祥,张豫.以高水平企业文化建设推动商业银行高质量发展——对浦发银行11家企业文化示范基地的深度调研报告[J].上海国资,2022,(08):82-86.[4]孙禧.招商银行企业文化对其核心竞争力影响的案例研究[D].江西财经大学,2022.[5]智明.DC银行企业文化建设问题研究[D].吉林财经大学,2022.[6]李云皓.中国建设银行云南省分行企业文化建设研究[D].昆明理工大学,2022.[7]杨艳.企业文化落地的偏差与改进[D].内蒙古财经大学,2022.[8]郝林,曹烨.新时代商业银行企业文化价值重塑研究[J].中国商界,2022,(Z1):100-105.[9]陈秋艳.扬州农村商业银行企业文化建设研究[D].扬州大学,2021.[10]潘明云.G银行工会在企业文化建设中的作用提升研究[D].大连理工大学,2021.[11].精诚育人三十载，砥砺耕耘铸芳华——记中国工商银行企业文化部培训二处处长袁红[J].现代商业银行,2021,(13):73.[12]石萌.C城市商业银行企业文化改进研究[D].西北大学,2021.[13].学党史转作风塑队伍烟台银行召开作风建设推进暨企业文化理念研讨会[J].走向世界,2021,(26):86-87.[14].因地制宜育文化凝心聚力促发展[J].现代商业银行,2021,(11)

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