版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二单元
成长的时空第六课
友谊之树常青第1课时
友谊的真谛
乘“友谊之舟”,感受友谊的真谛。
◎素养目标:体会友谊对生命成长的意义。
◎学习重点:友谊的特质。
◎学习难点:友谊是一种心灵的相遇。课堂导入
活动设计:心海拾贝(见课本P42“生活观察”)
教师:①在友谊中,什么特质是重要的?请选择你认为重要的三项,并说明选择理由。②哪种特质的支持率最高?把它们填写在下面的横线上。
教师总结:尽管每名同学最看重的友谊特质有所不同,但支持率最高的特质是有共性的。友谊的真谛是什么呢?今天,就让我们带着这个问题共同学习第六课第1课时《友谊的真谛》。教师:请同学们认真阅读课本P42~45的内容,思考下列问题,在课本上做标记并完成“重点问题预习”部分的题目。(时间:5分钟)
友谊的真谛是什么(或友谊的特质有哪些)?
亲密关系→心灵相遇→平等、双向→伴随成长
友谊的真谛是什么(或友谊的特质有哪些)?【答案】友谊是一种亲密的关系,友谊是一种心灵的相遇,友谊是平等的、双向的。学习任务
子目标5:了解友谊的真谛
友谊的特质探究分享1:温暖的瞬间
情境一:当我生病时,我希望朋友____。
情境二:当我被人误会偷了同学的手表时,我希望朋友____。
情境三:当我说出我的梦想是成为作家,别人都嘲笑我时,我希望朋友____。(1)请把你对朋友的“希望”填写在横线上。【答案】示例:给予我帮助;信任我;支持我。(2)这些温暖的瞬间反映了友谊的什么特质?【答案】友谊是一种亲密的关系。在真正的友谊中,我们能够得到朋友的理解和帮助,获得精神上的支持和满足。探究分享2:观点评析
古人云:“君子之交淡如水。”
有人说:“多个朋友多条路。”(1)你如何认识这两种关于友谊的观点?【答案】示例:一种是超越功利的友谊,一种是实用、功利的友谊。
以利相交,利尽则散;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃……唯以心相交,方能成其久远。(2)什么样的朋友才能长久交往下去?【答案】志同道合、志趣相投等。(3)通过以上观点和问题的探究,我们可以得知友谊的特质是怎样的?【答案】友谊是一种心灵的相遇,可以超越物质条件、家庭背景、学业成绩等。探究分享3:请你评理
镜头一
开学不久,上美术课的时候小鸣忘记带颜料。我看他急得满头大汗就把自己的颜料分了一半给他,他向我表示感谢。虽然画画的时候少了一些颜料很不方便,但我还是很高兴。后来,我俩成为要好的朋友。(1)帮助小鸣之后,“我”的感受是什么?为什么“我”会产生这样的感受?【答案】①很高兴。②帮助了他人,收获了友谊。(言之有理即可)
镜头二
一天,我和小鸣在图书馆复习期末考试,一道数学题难倒了我。小鸣的数学成绩优异,我向他求教,他却不耐烦地说:“明天就要考试了,我哪有时间给你讲?自己看参考书吧。”我悻悻地回到座位上,心里很不是滋味……(2)你如何理解“我”心里的滋味?【答案】感觉对方对我不热心,心中无我,很失落,等等。(3)通过以上两个镜头,我们可以看出友谊具有什么特质?【答案】友谊是平等的、双向的。朋友之间需要相互关怀和帮助。
友谊是人生永恒的话题,伴随着我们生命成长的全过程。在这节课中,我们一起感受友谊的真谛,也祝愿你们的友谊地久天长。下列对同学的心声解读正确的是(
)选项同学的心声解读A小明:我脚受伤的时候,朋友背我就医友谊是双向的B小涵:我有什么心事都想和朋友诉说友谊是一种亲密的关系C小月:我朋友的家境都跟我差不多友谊建立在物质基础之上D小夏:朋友讲“义气”,帮我隐瞒实情友谊是平等的B1.友谊是一种心灵的相遇。下列行为符合这一说法的是(
)BA.
小梦教小敏解答难题B.
马克思与恩格斯全心全意地为共同的事业而奋斗C.
小刚被误解的时候,小强帮助他澄清D.
小美没有歧视家境贫寒的小萌,默默地帮助着她2.“志合者,不以山海为远;道乖者,不以咫尺为近。”这告诉我们真正的朋友应该(
)BA.
相互竞争
B.
志同道合
C.
互相影响
D.
形影不离3.“高山流水”歌颂友谊的真谛。下列古语与之相符的有(
)D①夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来
②死去元知万事空,但悲不见九州同
③莫愁前路无知己,天下谁人不识君
④桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④4.学校开展助力“友谊之花”活动,请你和同学们一起办好这场活动。(1)同学们用彩纸剪出花朵并贴在黑板上老师所画的树上。请你仿照上面花朵中的内容,再剪出两朵花,并在花朵上填字后贴在树上。【答案】又送王孙去,萋萋满别情;江南无所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年兰溪市人民医院第二次招聘编外工作人员备考题库参考答案详解
- 2026年厦门市海沧区洪塘学校顶岗教师招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年成华区商务局公开招聘编外人员备考题库完整参考答案详解
- 财务科内控制度
- 胖东来内控制度
- 内部物资内控制度
- 出纳人员内控制度
- 权责清晰内控制度
- 公司采购部内控制度
- 文化影视企业内控制度
- 2025年大学《应急装备技术与工程-应急装备概论》考试备考试题及答案解析
- 2025年国家开放大学(电大)《护理伦理学》期末考试复习题库及答案解析
- 煤矿绞车证考试题库及答案
- 中国水性丙烯酸压敏胶项目商业计划书
- 液流电池制造项目可行性研究报告
- 组织文化与员工满意度
- 2025年大学消防指挥专业题库- 火场搜救与人员救援
- 国内普通中学艺术设计教育:现状、挑战与突破路径
- 西游记车迟国课件
- GB/T 46075.1-2025电子束焊机验收检验第1部分:原则与验收条件
- DB21-T 1844-2022 保温装饰板外墙外保温工程技术规程
评论
0/150
提交评论