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农业科技园农艺师工作绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物产量与质量主要作物单位面积产量达标率35%≥98%按实际产量与目标产量的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0农产品质量合格率≥99%按抽样检测合格率计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0农产品外观评分平均分≥8.5分（满分10分）由第三方检测机构或同行评审打分，按实际得分计算比例得分新品种试验成功率≥3个按实际成功推广的新品种数量计算得分，每个成功品种得5分，最高得15分病虫害发生率控制≤2%按实际监测到的病虫害发生率计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0技术创新与研发新技术/新方法应用数量25%≥2项按实际应用的新技术/新方法数量计算得分，每项得5分，最高得10分技术专利申请数量≥1项按实际提交的专利申请数量计算得分，每项得10分，最高得10分技术改进提案采纳率≥80%按提案被采纳的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0技术培训参与度与效果参与培训≥8次，平均满意度≥85%按实际参与培训次数和满意度评分计算得分，参与次数得50%，满意度得50%科研项目完成质量按计划完成所有研究任务按项目实际完成度与计划完成度的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0团队协作与管理团队任务完成效率20%按计划时间完成率≥90%按实际完成时间与计划时间的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0团队冲突解决能力无重大冲突由上级和团队成员共同评估，无冲突得满分，有冲突按严重程度扣分跨部门沟通协作≥3次/季度按实际参与跨部门协作的次数计算得分，每次得3分，最高得9分下属指导与培养下属技能提升率≥15%按下属考核平均分提升比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0工作文档规范性无重大错误由上级抽查评估，无错误得满分，有错误按严重程度扣分成本控制与资源管理肥料/农药使用节约率20%≥10%按实际节约量与计划使用量的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0实验设备维护及时率≥95%按设备维护记录计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0水资源利用效率灌溉用水减少率≥5%按实际减少量与计划减少量的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0预算执行偏差率≤5%按实际支出与预算的差异率计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0废弃物回收利用率≥60%按实际回收利用率计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0本表格用于评估农业科技园农艺师的工作绩效，请根据实际工作表现填写各项指标数据，并参考评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进和奖励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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