石油钻井工程师钻井作业效率绩效考评表

石油钻井工程师钻井作业效率绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分钻井速度与周期日均钻进米数35%80米按实际钻进米数与目标值的比例评分，每钻进1米得1分，不足目标值部分按比例扣分非生产时间占比15%按实际非生产时间占比与目标值的比例评分，每增加1%扣5分，低于目标值部分按比例加分钻井周期完成率95%按实际钻井周期完成率与目标值的比例评分，每降低1%扣3分，高于目标值部分按比例加分次井眼事故率0.5%按实际次井眼事故率与目标值的比例评分，每增加0.1%扣5分，低于目标值部分按比例加分完井时间达标率90%按实际完井时间达标率与目标值的比例评分，每降低1%扣3分，高于目标值部分按比例加分资源与成本控制钻井液消耗量25%120吨按实际钻井液消耗量与目标值的比例评分，每节约1吨得2分，超出目标值部分按比例扣分钻头使用效率85%按实际钻头使用效率与目标值的比例评分，每降低1%扣3分，高于目标值部分按比例加分燃油消耗量100升/小时按实际燃油消耗量与目标值的比例评分，每节约1升得1分，超出目标值部分按比例扣分设备维护成本预算的90%按实际设备维护成本与目标值的比例评分，每超出预算1%扣2分，低于预算部分按比例加分物料损耗率5%按实际物料损耗率与目标值的比例评分，每增加1%扣5分，低于目标值部分按比例加分安全与合规性安全事故发生次数20%0每发生1次安全事故扣10分，无事故得满分合规检查通过率98%按实际合规检查通过率与目标值的比例评分，每降低1%扣5分，高于目标值部分按比例加分员工安全培训完成率100%按实际员工安全培训完成率与目标值的比例评分，每降低1%扣2分，高于目标值部分按比例加分环境监测达标率95%按实际环境监测达标率与目标值的比例评分，每降低1%扣3分，高于目标值部分按比例加分应急预案响应时间5分钟按实际应急预案响应时间与目标值的比例评分，每增加1分钟扣2分，低于目标值部分按比例加分团队协作与沟通跨部门协作满意度20%4.5/5按实际跨部门协作满意度评分与目标值的比例评分，每降低0.1分扣2分，高于目标值部分按比例加分技术方案提交及时率90%按实际技术方案提交及时率与目标值的比例评分，每降低1%扣3分，高于目标值部分按比例加分问题反馈与解决效率85%按实际问题反馈与解决效率与目标值的比例评分，每降低1%扣3分，高于目标值部分按比例加分下属培训覆盖率100%按实际下属培训覆盖率与目标值的比例评分，每降低1%扣5分，高于目标值部分按比例加分会议参与与贡献度90%按实际会议参与与贡献度与目标值的比例评分，每降低1%扣2分，高于目标值部分按比例加分本考核表旨在评估石油钻井工程师在钻井作业效率方面的表现，涵盖钻井速度与周期、资源与成本控制、安全与合规性、团队协作与沟通四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并根据评分标准进行评分。最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：