工程项目部临时用工管理协议

工程项目部临时用工管理协议甲方（用工单位）：____________________（工程项目部全称及地址）法定代表人（或授权代表）：____________________乙方（提供劳务方）：____________________（姓名/单位名称）身份证号（或统一社会信用代码）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合工程项目实际需求，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则，就临时用工事项达成如下协议：一、用工内容与期限1.工作岗位及内容：乙方按甲方安排，在__________（项目名称）工程中从事__________（岗位/工作内容，如施工辅助、材料搬运等）工作，服从甲方合理工作调整。2.工作地点：__________（项目现场或甲方指定地点）。3.用工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（或至__________工作任务完成时终止）。如需延期，双方另行协商签订补充协议。二、劳动报酬与支付1.报酬标准：乙方报酬按以下第____种方式计算：（1）计时工资：日/小时工资____元，考勤以甲方记录（乙方签字确认）为准。（2）计件工资：按__________（计件标准）计算，单价____元/单位，以甲方验收合格工作量为准。（3）包干工资：协议期内一次性支付____元（含工具、零星材料等费用）。2.支付时间与方式：甲方于每月____日前（或任务完成后____日内），转账至乙方指定账户（开户行：__________；账号：__________）。遇节假日顺延。3.税费承担：乙方自行承担个人所得税等法定税费，甲方可依法代扣代缴。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.按项目需求安排工作，监督工作质量、进度及纪律遵守情况。2.提供必要工作条件（如场地、工具），确保工作环境符合安全规范。3.对乙方进行安全生产培训、技术交底，告知安全风险及防范措施。4.按时足额支付劳动报酬，无正当理由不得拖欠、克扣。5.乙方严重违规或不胜任工作时，甲方有权提前终止协议（结清已完成工作报酬）。（二）乙方权利义务1.按约定获酬，对工作条件、安全防护提出合理建议。2.遵守法律法规、甲方规章制度及操作规程，服从工作安排。3.工作期间佩戴合格防护用品（如安全帽、安全带），不违章作业。4.保守甲方商业秘密（如技术方案、成本数据），未经同意不向第三方披露。5.因个人原因提前离职的，需提前____日书面通知甲方；擅自离职造成损失的，承担赔偿责任。四、安全生产与责任承担1.安全管理：甲方建立安全制度，对乙方岗前培训、每日交底；乙方遵守规程，接受安全管理。2.工伤处理：乙方因工受伤，甲方及时救治并按《工伤保险条例》承担责任（乙方故意/重大过失除外）。3.非工伤责任：乙方自身疾病、非工作受伤或故意/重大过失致他人损害的，责任及费用自行承担；给甲方/第三方造成损失的，全额赔偿。五、协议的变更、解除与终止1.变更：客观情况变化时，双方协商变更，以书面补充协议为准。2.解除：甲方解除：乙方严重违规致事故/损失、提供虚假信息、旷工____日、被追究刑责的，甲方可立即解除。乙方解除：甲方拖欠报酬超____日、未提供安全/工作条件危及人身安全的，乙方可立即解除。3.终止：协议期满或任务完成自动终止；需继续合作的，重新签订协议。六、违约责任1.甲方逾期支付报酬的，每逾期一日按未付金额____%支付违约金；逾期超____日，乙方可解除协议并索赔。2.乙方未完成任务、擅自离职或违反保密义务的，支付违约金____元（或按甲方实际损失），赔偿全部损失（如工期延误、第三方索赔等）。3.任何一方违反其他约定，支付违约金____元并赔偿损失。七、争议解决协议履行争议，双方先协商；协商不成，可向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向项目所在地人民法院诉讼（或约定仲裁机构：__________仲裁委员会）。八、其他约定1.未尽事宜签订补充协议，补充协议与本协议具同等效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：______