职场培训线上合伙协议书

职场培训线上合伙协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业管理顾问有限公司，

地址：中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦15层，

法定代表人/负责人：张明，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX职业技能培训中心，

地址：中国上海市浦东新区陆家嘴环路100号XX塔30层，

法定代表人/负责人：李强，

联系方式

**协议简介**

本协议由甲方XX企业管理顾问有限公司（以下简称“甲方”）与乙方XX职业技能培训中心（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就合作开展职场线上培训项目事宜达成一致，特制定本协议。

甲方作为一家专注于企业管理咨询与人力资源服务的机构，为提升企业员工职业素养和技能水平，有需求通过线上培训方式系统性开展员工培训工作。乙方作为国内领先的职业技能培训服务提供商，拥有丰富的线上培训课程资源、专业的师资团队及成熟的技术平台，具备为甲方提供高质量职场培训服务的综合能力。双方基于各自优势，经友好协商，决定建立长期稳定的合作关系，共同开发并实施职场线上培训项目，以满足甲方员工培训需求，促进双方业务发展。

甲方委托乙方提供定制化的线上培训课程，包括课程设计、师资匹配、平台搭建、教学实施及效果评估等全流程服务，乙方则根据甲方需求提供专业培训支持，双方权利义务均依据本协议约定执行。本协议的签订及履行，旨在明确合作框架，规范合作行为，保障双方合法权益，为后续项目顺利推进奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在职场线上培训项目中的合作目标与业务范围，通过甲方委托、乙方服务的方式，共同构建并实施一套系统化、专业化的线上培训解决方案，以满足甲方提升员工综合能力的需求。具体内容涵盖：

1.乙方根据甲方提供的培训需求清单及目标，负责职场线上培训课程体系的设计与开发，包括但不限于通用技能（如沟通、时间管理）、专业技能（如数据分析、项目管理）及领导力提升等模块；

2.乙方提供线上培训平台的使用权限，确保培训过程稳定、安全，并配备技术支持团队解决教学中的系统问题；

3.乙方负责专业讲师团队进行课程授课，并根据甲方反馈调整教学内容与形式；

4.乙方完成培训后需提交完整的培训报告，包括学员出勤率、考核成绩、满意度及改进建议等，甲方据此评估培训效果；

5.双方合作期限暂定为三年，自本协议生效之日起计算，期满前三个月可协商续约或终止。

第二条定义

1.**“线上培训”**指通过互联网技术实现的远程教学活动，包括直播授课、录播回看、互动讨论及在线考核等形式；

2.**“培训课程”**指乙方为甲方定制或提供的符合培训需求的课程内容，涵盖知识讲解、案例分析、实操演练等环节；

3.**“技术平台”**指乙方用于开展线上培训的软件系统及配套硬件设备，包括用户管理、课程发布、数据统计等功能模块；

4.**“服务费”**指甲方为获得乙方培训服务而支付的费用，具体标准以本协议第五条约定为准；

5.**“违约责任”**指任何一方违反本协议约定时，应承担的赔偿责任或承担的合同义务。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供培训课程及配套服务，并监督乙方履约质量；

（2）甲方有权根据业务变化调整培训需求，但需提前30日书面通知乙方，并承担因此产生的额外成本；

（3）甲方应指定专人对乙方服务进行对接，协调内部资源配合培训实施；

（4）甲方须按时支付服务费，逾期支付需按日向乙方支付未付金额5‰的违约金；

（5）甲方应确保参与培训的员工具备必要的设备条件（如电脑、网络），并对员工学习行为负责；

（6）甲方对乙方提供的培训内容享有使用权，但不得用于协议外的商业用途或向第三方转售。

**2.乙方的权力与义务**

（1）**核心义务：**乙方应组建不少于5名的专业讲师团队，其中至少2名为行业资深顾问，负责课程研发与授课；

（2）**课程质量保障：**乙方承诺培训内容覆盖甲方需求80%以上，核心课程需通过甲方预审后方可实施，如未达标需重做；

（3）**平台与技术支持：**乙方需提供7×12小时技术支持，确保培训期间平台故障率低于1%，并实时响应甲方报障；

（4）**师资调配权：**乙方有权根据讲师个人安排预留5%的课余时间用于培训市场推广，但需优先保障甲方课程需求；

（5）**保密义务：**乙方须签署保密协议，对甲方提供的员工名单、考核数据等商业信息严格保密，保密期限为协议终止后2年；

（6）**增值服务：**乙方每年需为甲方提供至少2次课程升级，包括新增知识点或案例库更新；

（7）**考核与评估：**乙方应采用多元化考核方式（如随堂测试、结业答辩），考核结果需提交甲方备案，考核合格率低于85%的模块需全额退款；

（8）**知识产权归属：**乙方自行研发的课程版权归乙方所有，但甲方有权在协议期内使用，协议终止后乙方可继续对外销售该课程。

第四条价格与支付条件

1.服务费总额：甲方同意向乙方支付职场线上培训服务费共计人民币叁拾万元整（¥300,000.00），该费用包含课程设计、平台使用、师资服务、考核评估等全部服务内容。首期费用于本协议签订后7日内支付，金额为服务费总额的50%（¥150,000.00）；余款于乙方完成全部培训课程并提交完整培训报告后的30日内支付，金额为服务费总额的50%（¥150,000.00）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX职业技能培训中心

账号：622202XXXXXXXXXXXXXX

3.税费承担：乙方负责缴纳因提供服务而产生的增值税等相关税费，发票类型及开具时间由双方协商确定。甲方在支付尾款时有权要求乙方提供等额合规发票。

4.付款调整：如因甲方增加培训规模或提出额外定制需求，双方应另行签订补充协议确认新增费用，并按本协议约定分阶段支付。乙方因不可归责于甲方的因素导致项目延期，有权要求甲方相应顺延付款时间，但最长不超过60日。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为三年，自202X年1月1日至202X年12月31日止。期满前三个月，如双方无书面异议，本协议自动续延一年，续延次数不限。

2.项目执行周期：乙方应在收到甲方首期服务费后的60日内完成全部课程开发与平台部署，并正式开展线上培训。首次培训周期暂定为120天，包括40课时集中授课与80课时实践辅导。

3.关键节点：

-签订本协议后7日内，甲方支付首期费用；

-培训开始前30日，甲方提供最终版参训员工名单及岗位分布；

-培训中途每季度结束后15日内，乙方提交阶段性学习报告供甲方审核；

-培训结束后30日内，乙方提交终期报告及学员考核数据；

-付款尾款节点：乙方提交终期报告后的30日内。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

1.**延迟付款：**甲方未按本协议第四条约定期限支付任何款项的，每逾期一日，应按当期应付未付款项的1%向乙方支付违约金，但违约金总额不超过服务费总额的20%。逾期超过30日，乙方有权解除协议，甲方已支付款项不予退还，并承担乙方因此遭受的直接损失。

2.**需求变更不当：**甲方单方面提出与原协议严重不符的需求变更（如减少学员人数超过30%或变更核心培训目标），需承担乙方因此产生的额外成本（包括重开课程费用、资源闲置补偿等），且乙方保留按已完成工作量比例扣减服务费的权利。

3.**违反保密义务：**如因甲方或其员工泄露乙方培训内容、平台技术等商业信息，造成乙方经济损失，甲方需赔偿乙方实际损失金额（不低于10万元），并承担相应的法律责任。

**二、乙方违约责任**

1.**服务质量违约：**

-培训课程合格率连续两个季度低于85%，或核心讲师缺席率超过10%，乙方应立即免收当期服务费并启动重训程序。若重训后仍不合格，甲方有权解除协议，乙方需退还全部已收费用并支付相当于服务费30%的赔偿金。

-培训平台出现重大故障（如连续24小时无法访问）导致教学中断超过3天，乙方需双倍支付当期服务费作为违约金，且该违约金不计入服务费总额的20%上限。

2.**知识产权侵权：**如乙方提供的培训内容侵犯第三方著作权或专利权，导致甲方承担诉讼、赔偿等责任，乙方需先行承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的律师费、诉讼费等全部损失。

3.**延迟交付责任：**乙方未按第五条约定时间节点交付服务成果的，每延迟一日，应按当期应付未付款项的0.5%向甲方支付违约金，但累计违约金不超过服务费总额的10%。延迟超过90日，甲方有权解除协议，乙方退还已收款项并支付相当于服务费50%的赔偿金。

**三、不可抗力免责：**任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害）导致无法履行义务的，应在事件发生后7日内书面通知对方，并在合理期限内提供证明文件。双方根据不可抗力影响程度协商调整履行期限或解除协议，互不承担违约责任，但已产生的费用按实际提供的服务比例结算。

**四、争议优先解决原则：**如因违约引发争议，违约方应优先采取补救措施恢复合同原状，任何一方拒绝或拖延补救的，守约方有权直接申请仲裁或诉讼，违约方需承担由此产生的全部费用。

第七条不可抗力

1.**不可抗力定义：**本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

（1）地震、台风、洪水、海啸等自然灾害；

（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；

（3）政府行为，如法律变更、政策禁止或行政命令；

（4）瘟疫、传染病爆发等公共卫生事件；

（5）因网络攻击、大规模断电等不可归责于任何一方的原因导致服务系统瘫痪。

2.**举证与通知：**遇不可抗力的一方应在事件发生后14日内以书面形式通知对方，详细说明不可抗力的影响范围、预计持续时间及可能导致的合同履行障碍，并附相关证明材料（如政府公告、新闻报道等）。若未及时通知，导致对方产生损失的，应承担相应责任。

3.**责任免除：**因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，受影响方可部分或全部免除违约责任，且不承担赔偿责任。双方应根据不可抗力影响程度协商调整履行期限或解除协议，但已产生的费用按实际履约比例结算。

4.**不可抗力持续：**若不可抗力状态超过60日仍未消除，双方应立即召开协商会议决定是否终止协议。协议终止后，双方应结清所有已发生费用，并按合同约定比例返还预付款项。

5.**不可归责条款：**本协议所称不可抗力不适用于任何一方恶意隐瞒、延误通知或未采取合理措施减轻损失的情况，该方仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.**协商优先：**双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商期限不少于30日。如协商达成一致，双方应签署书面补充协议确认。

2.**调解机制：**协商不成的，双方可共同委托中国国际贸易促进委员会或北京市/上海市商务委员会指定的调解机构进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力，但调解不成不影响后续争议解决方式的选择。

3.**仲裁选择：**本协议争议应提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），适用其现行仲裁规则。仲裁地点为北京或上海，由双方在争议发生后30日内共同指定。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.**诉讼选择：**除本条明确约定外，任何一方均不得就本协议争议向法院提起诉讼。如选择仲裁后一方反悔，另一方可向被告住所地或合同履行地（即乙方所在地）有管辖权的人民法院起诉，但需提供已申请仲裁且仲裁程序无效的证明。

5.**证据与时效：**争议解决过程中，双方应提交书面证据支持主张，仲裁或诉讼时效自争议发生之日起计算不超过2年。任何一方故意阻碍或破坏争议解决的，应承担不利后果。

第九条其他条款

1.**通知方式：**双方所有正式通知、文件交换均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或双方确认的电子邮箱/商务信箱发送。电子通知需发至本协议首部列明的联系方式，并以发送时记录的邮戳或系统日志为凭证。若一方联系方式变更，应至少提前14日书面通知对方。

2.**协议变更：**本协议任何条款的修改或补充，均需经双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）后方能生效。口头约定或非正式邮件沟通不得作为变更依据。

3.**终止条件：**除本协议另有约定外，任一方可在另一方严重违约且未在收到书面通知后30日内纠正的情况下单方解除协议，但需提前60日书面通知对方。协议终止后，双方应结清所有款项，乙方需返还甲方所有培训资料及平台使用权限，并按服务完成比例结算费用。

4.**保密条款适用：**即使本协议终止，双方对协议履行期间知悉的对方商业秘密仍负有终身保密义务，此条款独立于本协议其他约定，不因协议终止而失效。

5.**可分割性：**若本协议某条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

6.**完整协议：**本协议及其附件构成双方就合作事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面沟通。任何未在本协议中列明的约定均无效。

第十条附则

1.**附件效力：**本协议附件（包括但不限于《课程大纲清单》《平台功能说明》《讲师资质证明》）为本协议不可分割的一部分，与正文具有同等法律效力。附件内容如有冲突，以本协议正文为准。

2.**培训