运输业劳动合同范本

运输业劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。1.2合同期满前____月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如协商一致，可签订续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。2.3乙方应按照甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务，保证运输安全，提高服务质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成：基本工资、绩效工资、加班费等。4.2乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期结束后，工资调整为每月人民币____元。4.3甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。4.4乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应支付相应的加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如节日福利、健康体检等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和职业健康培训。6.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。7.4劳动合同解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。8.3乙方违反本合同约定的，应向甲方支付赔偿金。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人（或负责人）签字：________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日运输业劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。1.2合同期满前____月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如协商一致，可签订续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。2.3乙方应按照甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务，保证运输安全，提高服务质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成：基本工资、绩效工资、加班费等。4.2乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期结束后，工资调整为每月人民币____元。4.3甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。4.4乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应支付相应的加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如节日福利、健康体检等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和职业健康培训。6.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。7.4劳动合同解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。8.3乙方违反本合同约定的，应向甲方支付赔偿金。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1