版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三方协议书教师1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:北京智慧教育科技有限公司,住所地位于北京市海淀区中关村大街28号院1号楼15层1501室。甲方为一家经中国工商行政管理机关登记注册的综合性教育服务机构,法定代表人为张明,联系电话甲方在教育培训领域拥有丰富的行业经验,致力于提供高品质的教育资源和师资服务,通过整合优质教师资源,为合作机构及客户提供专业化的教学支持。甲方基于业务发展需要,就教师资源的引入与使用事宜,与乙方达成合作意向,特依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就相关合作事宜订立本协议。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:上海精英教师服务有限责任公司,住所地位于上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号2号楼10层1001室。乙方为一家专注于高端教师输出及教育培训服务的专业机构,法定代表人为李强,联系电话乙方拥有一支高素质的教师队伍,涵盖中小学、高等教育及职业教育等多个领域,具备丰富的教学经验和专业的教学资质。乙方依托自身师资优势,为甲方提供符合教学标准的教师资源,并确保教学服务的质量和效果。双方基于平等互利、协商一致的原则,就教师派遣与使用合作事宜达成共识,特订立本协议。
协议简介:
甲方为满足其业务发展对教师资源的需求,通过市场调研与资源评估,确定乙方为具备专业资质和教学能力的教师服务供应商。甲方在教育培训领域具有广泛的市场覆盖和客户基础,需要长期稳定的教师支持以提升教学质量和服务水平;乙方凭借其在教师资源整合、师资培训及服务管理方面的专业优势,能够为甲方提供符合教学标准和市场需求的高素质教师团队。双方基于此合作背景,通过友好协商,就教师派遣、使用范围、权利义务及违约责任等事项达成一致,明确合作框架与具体操作流程。本协议的订立旨在规范双方合作关系,保障各方合法权益,促进教育资源的有效配置与教学服务的优质发展。双方将以本协议为依据,共同推进教师资源的合理利用与教学服务的持续优化,实现互利共赢的合作目标。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于明确甲乙双方在教师资源派遣与使用合作中的权利义务,确保教师资源的有效配置与教学服务的优质提供。协议范围涵盖教师资源的筛选与推荐、教师派遣与调度、教学任务分配、教学过程监督、绩效评估、费用结算及争议处理等。具体内容包括:甲方根据自身教学需求,向乙方提出教师配置要求;乙方根据甲方需求,推荐符合条件的教师资源;双方共同协商教师派遣方案,明确教师职责、教学计划及服务期限;甲方负责提供教学场所及必要的教学支持,乙方负责教师的职业素养与教学能力保障;双方定期对教师教学效果进行评估,并根据评估结果调整合作方案;合作期满或终止时,双方进行费用结算与资源交接。本协议旨在通过规范化的合作机制,实现教育资源的优化配置,提升教学服务质量,促进双方业务的可持续发展。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
(一)“教师”系指经乙方推荐、甲方聘请并实际提供教学服务的专业教育工作者,包括但不限于中小学教师、高校讲师、职业教育导师等。
(二)“教学服务”系指教师根据甲方教学计划,在约定范围内提供的教学活动,包括课堂教学、辅导答疑、课程开发等。
(三)“服务期限”系指乙方派遣教师为甲方提供教学服务的具体时间段,由双方在协议中明确约定。
(四)“教学评估”系指甲方对教师教学效果进行的考核与评价,作为绩效评估及费用结算的依据。
(五)“保密信息”系指双方在合作过程中知悉的、未公开的与教学资源、教师信息、薪酬标准等相关的商业秘密。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(一)甲方有权根据自身教学需求,向乙方提出教师配置的具体要求,包括教师资质、专业领域、教学经验等。
(二)甲方有权对乙方推荐的教师资源进行初步筛选,并有权要求乙方提供教师的详细背景资料及教学能力证明。
(三)甲方有权根据教学计划,对派遣教师的教学时间、授课内容、教学方式等进行合理安排与监督。
(四)甲方有义务按照协议约定,按时支付乙方提供的教师服务费用,并确保支付方式符合乙方要求。
(五)甲方有义务为教师提供符合教学标准的教学场所、教学设备及其他必要的教学支持,保障教学活动的顺利开展。
(六)甲方有义务对教师的教学效果进行客观评估,并提供书面反馈意见,作为乙方改进服务及绩效考核的参考。
(七)甲方有义务对教师在教学过程中遵守的规章制度进行监督,并协助处理与学生、其他教师或第三方产生的日常纠纷。
(八)甲方有义务保守乙方的商业秘密,不得泄露乙方提供的教师信息、薪酬标准等未公开资料。
(九)甲方在合作过程中如需调整教学计划或终止合作,应提前30日书面通知乙方,并按协议约定办理相关手续。
2.乙方的权力和义务:
(一)乙方有权根据甲方提出的教学需求,推荐符合条件的教师资源,并有权要求甲方提供教学计划及学生情况的具体信息。
(二)乙方有权要求甲方提供教师的培训需求及教学改进建议,以提升教师的教学水平和服务质量。
(三)乙方有权根据协议约定,收取甲方支付的教师服务费用,并确保收费标准和方式明确合理。
(四)乙方有义务确保推荐的教师具备相应的教学资质和职业素养,并提供必要的岗前培训及教学指导。
(五)乙方有义务对派遣教师的教学行为进行监督,及时解决教学过程中出现的问题,并协调甲方与教师之间的合作关系。
(六)乙方有义务根据甲方的教学评估结果,对教师进行绩效考核,并据此调整教师资源配置或提供改进方案。
(七)乙方有义务为甲方提供教学资源的持续优化,包括教师招聘、培训、晋升等环节的管理支持。
(八)乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教学计划、客户信息等未公开资料。
(九)乙方在合作过程中如遇甲方需求变更或终止合作,应积极配合办理资源交接手续,并确保教学服务的平稳过渡。
第四条价格与支付条件
双方根据教师派遣的数量、服务期限、教学难度等因素,协商确定教师服务的价格标准。甲方应根据乙方的报价清单,按照约定支付教师服务费用。支付方式采用银行转账,甲方应在收到乙方开具的合规发票后15个工作日内完成支付。首期费用于协议签订后3个工作日内支付,其余款项按月或按季度分批支付,具体支付节点依据双方确认的教师服务周期确定。甲方逾期支付的,每逾期一日,应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金,但累计违约金不超过合同总金额的10%。如因甲方原因导致乙方无法按时收到款项,乙方有权暂停教师派遣服务,直至款项结清。
第五条履行期限
本协议的有效期限为自双方签字盖章之日起一年,自202X年X月X日至202X年X月X日。协议期满前30日,如双方无书面异议,本协议自动续期一年。在协议有效期内,甲方可根据实际教学需求,提前30日书面通知乙方调整教师派遣计划,乙方应在合理范围内予以配合。如遇法定节假日或寒暑假,教师服务时间相应调整,具体安排由双方协商确定。任何一方未经对方书面同意,不得单方面变更或解除协议,否则应承担相应违约责任。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(一)甲方未按本协议约定支付教师服务费用的,每逾期一日,应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金,逾期超过30日,乙方有权解除协议,并要求甲方支付相当于合同总金额20%的违约金。
(二)甲方无故取消教师派遣或终止协议的,应赔偿乙方因此造成的直接经济损失,包括但不限于教师差旅费、培训费等已支付费用,且甲方应支付相当于合同总金额30%的违约金。
(三)甲方未按约定提供教学场所、设备或其他必要支持,导致教师无法正常开展教学的,应承担相应的责任,并赔偿乙方因此遭受的损失,同时每延误一日,应按每日500元的标准向乙方支付违约金。
2.乙方违约责任:
(一)乙方未能按约定派遣合格教师的,应立即安排替代教师或退还相应服务费用,并承担由此给甲方造成的损失,每延误一日,应按每日1000元的标准向甲方支付违约金。
(二)乙方派遣的教师存在教学事故、违反职业道德或造成不良影响的,乙方应立即更换教师并承担全部责任,同时支付相当于该教师服务费用2倍的违约金,并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
(三)乙方泄露甲方商业秘密或教师信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的经济损失,同时甲方有权解除协议并要求乙方支付相当于合同总金额50%的违约金。
3.双方共同责任:
(一)如因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并采取措施减少损失。
(二)双方均应遵守本协议约定的保密义务,任何一方违反保密约定的,应赔偿对方因此遭受的所有损失,并支付相当于合同总金额50%的违约金。
(三)本协议约定的违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿实际损失,包括直接损失和间接损失。任何一方违约导致协议解除的,违约方应承担全部责任,并赔偿对方因此遭受的所有损失。
第七条不可抗力
1.定义不可抗力:不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策变化等不可预见、不可避免的外部因素。不可抗力事件应自其发生之日起持续超过30日,或虽未持续30日但已对协议履行造成实质性影响的,视为对协议履行产生重大影响。
2.责任免除条件:如发生不可抗力事件,导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供不可抗力事件的相关证明文件。双方应在不可抗力事件发生后30日内协商确定是否延期履行、部分履行或解除协议。如不可抗力事件持续超过60日,双方均有权单方面解除协议,并互不承担违约责任。因不可抗力导致的协议解除,双方应就已完成的服务进行结算,已支付费用应予退还,双方另有约定的除外。不可抗力事件消除后,双方应立即恢复协议的履行,并采取必要措施减少损失。
第八条争议解决
1.协商解决:双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决,协商期限为自争议发生之日起30日。双方应指定专门联系人负责协商,并积极寻求达成和解协议的方案。
2.调解解决:如协商未果,双方可共同向第三方调解机构申请调解,调解机构应在收到调解申请之日起60日内完成调解程序。调解协议经双方签字盖章后具有约束力,双方应自觉履行。
3.仲裁解决:如调解未果或双方未达成调解协议,任何一方均有权将争议提交具有管辖权的仲裁委员会仲裁。仲裁适用中华人民共和国法律,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点约定在北京,仲裁规则按照仲裁委员会的仲裁规则进行。
4.诉讼解决:如双方未约定仲裁,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间,双方应暂缓履行争议部分义务,但非争议部分义务仍应继续履行。法院判决后,双方应自觉履行判决内容。
5.争议解决期间:在争议解决期间,双方均应保持冷静,不得采取任何损害对方利益的行为,包括但不限于冻结对方资产、公开争议内容等。双方应继续履行协议中非争议部分义务,直至争议解决完毕。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通讯,均应采用书面形式,通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的电子数据交换系统发送至本协议首部列明的地址或联系方式。通知在送达时视为有效送达。如一方变更联系方式,应提前10日书面通知对方,否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本协议内容,否则变更无效,并承担相应的违约责任。
3.分割适用:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款,以代替无效条款。
4.法律适用与管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,适用本协议第八条约定的争议解决方式。双方在签订本协议前均知悉并同意受本协议条款及中华人民共和国法律的约束。
5.不可转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让行为均需遵守本协议约定,否则转让无效。
6.保密义务:除法律规定或本协议约定外,双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务,此义务不因本协议的终止而解除。违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。
7.协议解除:除本协议约定的解除条件外,任何一方非因不可抗力或法律规定解除本协议,应向对方支付相当于合同总金额50%的违约金。
第十条附则
1.附件:本协议附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于:(1)教师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年仁怀市大坝镇卫生院公开招聘乡村医生工作备考题库参考答案详解
- 2026年关于中共勐海县委社会工作部编外人员的招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年建宁县实验幼儿园顶岗教师招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年大连理工大学医学部公共服务实验技术人员招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年【就业】上海复医天健医疗服务产业股份有限公司招聘清洁工备考题库及完整答案详解一套
- 2026年中国电信股份有限公司黎川分公司备考题库含答案详解
- 2026年云南建投第一水利水电建设有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 航空公司内控制度
- 如何加强财务内控制度
- 学校采购管理内控制度
- 福建省泉州市2022-2023学年高一上学期期末教学质量监测化学试题(含答案)
- 材料样品确认单
- 初中班会主题课件科学的复习事半功倍(共23张PPT)
- 英语book report简单范文(通用4篇)
- PCB封装设计规范
- 船舶建造 监理
- YY/T 1447-2016外科植入物植入材料磷灰石形成能力的体外评估
- GB/T 9349-2002聚氯乙烯、相关含氯均聚物和共聚物及其共混物热稳定性的测定变色法
- GB/T 8331-2008离子交换树脂湿视密度测定方法
- 美英报刊阅读教程课件
- 幼儿园绘本故事:《十二生肖》 课件
评论
0/150
提交评论