2025年社会责任企业伦理试题及答案

2025年社会责任企业伦理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2024年欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）正式生效，其核心要求是（）。A.强制披露碳排放数据B.建立覆盖全价值链的人权与环境尽职调查体系C.仅对供应链一级供应商进行审计D.允许企业以成本过高为由豁免中小型企业答案：B2.根据ISO26000指南，下列哪一项不属于组织履行社会责任“七大核心主题”之一（）。A.消费者问题B.公平运行实践C.反腐败D.生物多样性答案：D3.某跨国科技公司在印度工厂发现未成年工人，公司立即终止与劳务中介合作并补偿受害者。该做法最符合以下哪项伦理原则（）。A.功利主义B.康德义务论C.美德伦理D.关怀伦理答案：B4.2025年1月，中国证监会发布《上市公司ESG信息披露监管指引》，首次明确要求披露范围三温室气体排放的板块是（）。A.全部A股B.上证180指数成分股C.科创板D.北交所上市公司答案：B5.“漂绿”（Greenwashing）行为在伦理学上主要违背了哪一原则（）。A.透明度B.比例性C.可持续性D.利益最大化答案：A6.某快消企业推出“回收一赠一”计划，消费者退回空瓶可换新品。经审计发现回收瓶实际再生率仅为宣称的30%。该行为属于（）。A.道德风险B.逆向选择C.漂绿D.外部性答案：C7.根据《OECD跨国企业指南》，当本土法律与指南冲突时，企业应（）。A.优先遵守本土法律B.优先遵守OECD指南C.寻求母国大使馆仲裁D.暂停运营直至法律修订答案：A8.2025年3月，德国《供应链法》首次对在华供应商因“强迫劳动”嫌疑处以罚款，罚款金额依据（）计算。A.集团全球年营业额2%B.德国子公司年营业额8%C.涉事采购额10倍D.固定上限800万欧元答案：B9.在利益相关者理论中，被Freeman定义为“能够影响企业目标实现或受其影响的群体或个人”的是（）。A.股东B.利益相关者C.社会契约方D.监管者答案：B10.某AI公司训练人脸识别模型时未获得被采集者同意，引发集体诉讼。该公司侵犯了公民的哪项基本权利（）。A.财产权B.隐私权C.发展权D.劳动权答案：B11.“双重重要性”（DoubleMateriality）概念首次写入欧盟法律文件是在（）。A.《非财务报告指令》（NFRD）B.《可持续金融分类方案》C.《企业可持续发展报告指令》（CSRD）D.《绿色债券标准》答案：C12.下列哪项最能体现“共享价值”（SharedValue）战略（）。A.企业捐赠1000万元给贫困地区建小学B.企业开发低价营养包，同时培育新市场C.企业为减排购买碳汇抵消自身排放D.企业建立基金会独立运作公益项目答案：B13.2025年G7峰会发布《防止粮食浪费倡议》，提出到2030年零售与消费端人均食物浪费减少（）。A.20%B.30%C.50%D.75%答案：C14.某平台经济企业将骑手注册为个体工商户以规避社保义务，该行为主要违反了哪项伦理责任（）。A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任答案：C15.根据《联合国工商企业与人权指导原则》，补救机制应具备“有效性”标准，下列哪项不属于“有效性”八项标准之一（）。A.可及性B.可预测性C.排他性D.透明性答案：C16.2025年4月，全球最大资产管理公司贝莱德宣布对未设定“净零”目标的企业行使投票否决权，该决策体现了（）。A.股东积极主义B.负面筛选C.影响投资D.绿色并购答案：A17.某化妆品企业以“纯素”为卖点，但供应商在蜂蜡采集过程中存在虐待蜜蜂现象，该事件属于（）。A.供应链伦理风险B.文化冲突C.技术性贸易壁垒D.消费者偏好漂移答案：A18.2025年7月，国际可持续准则理事会（ISSB）发布IFRSS3，要求企业披露与生物多样性相关的财务影响，其披露基准年为（）。A.2023B.2024C.2025D.2026答案：B19.下列哪项最能体现“利益相关者资本主义”与传统股东至上主义的根本区别（）。A.强调长期价值B.引入ESG指标C.赋予员工董事会席位D.使用平衡计分卡答案：C20.2025年9月，中国财政部发布《可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》，其结构体例与下列哪项国际文件趋同（）。A.GRI2021B.SASBC.IFRSS1D.TCFD答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列哪些行为可能构成“社会洗白”（SocialWashing）（）。A.发布夸大社区公益投入比例的报告B.雇佣公关公司掩盖员工过劳死事件C.在董事会设立“可持续发展委员会”但无决策权D.通过第三方认证供应链安全后仍发生童工事件答案：A、B、C22.根据《欧盟电池与废电池法规》（2023/1542），2027年起在欧盟市场销售的电动汽车电池必须满足（）。A.回收钴含量≥16%B.回收锂含量≥6%C.提供供应链尽职调查报告D.标注碳足迹等级答案：A、B、C、D23.下列哪些属于“公正转型”（JustTransition）的关键要素（）。A.社会保障兜底B.再就业技能培训C.地区产业多元化D.碳税收入再分配答案：A、B、C、D24.某大型零售集团加入“科学碳目标倡议”（SBTi），其范围三减排路径可包括（）。A.要求供应商设定SBTi目标B.优化物流运输方式C.投资可再生能源项目D.引导消费者选择低碳商品答案：A、B、D25.2025年1月，国际劳工组织发布报告指出，平台工人面临的主要伦理风险有（）。A.算法歧视B.收入不透明C.缺乏集体谈判权D.过度数据监控答案：A、B、C、D26.下列哪些做法有助于企业建立“可信的净零承诺”（）。A.设定中期里程碑B.使用碳汇抵消比例不超过10%C.接受独立第三方验证D.将高管薪酬与减排挂钩答案：A、C、D27.根据《生物多样性公约》“昆明蒙特利尔全球生物多样性框架”，企业需采取的行动包括（）。A.评估运营对生物多样性的依赖与影响B.披露风险与目标进展C.将生物多样性纳入治理结构D.每年贡献至少0.5%利润用于生态恢复答案：A、B、C28.下列哪些属于“影响权重”核算（ImpactWeightedAccounts）的核心步骤（）。A.识别外部性B.货币化外部性C.调整财务报表D.替代传统审计答案：A、B、C29.2025年5月，中国生态环境部将甲烷排放纳入碳市场，涉及行业包括（）。A.煤炭开采B.油气开采C.垃圾填埋D.水稻种植答案：A、B、C30.下列哪些情形可能触发美国《维吾尔强迫劳动预防法》下的“可反驳推定”（）。A.新疆生产的番茄制品B.使用新疆多晶硅的太阳能组件C.供应链无法提供完整溯源文件D.企业已退出新疆但仍使用历史库存答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.根据2025年生效的《欧盟碳边境调节机制》（CBAM），出口欧盟的商品只需缴纳关税而无需提交实际排放数据。（）答案：×32.“道德迷宫”（MoralMaze）概念指出，组织内多重伦理规范可能使员工无所适从，从而增加不道德行为概率。（）答案：√33.2025年GRI标准更新后，企业可完全省略对自身运营无直接影响的可持续议题披露。（）答案：×34.联合国全球契约十项原则中，人权原则位列第一，且不允许企业以当地法律为由降低标准。（）答案：√35.依据《英国现代奴隶法》，年营业额超过3600万英镑的企业必须在其官网首页设置“现代奴隶声明”链接。（）答案：√36.“生态现代化”理论认为，环境保护与经济增长本质上是零和关系。（）答案：×37.2025年1月，新加坡交易所强制要求所有上市公司披露气候相关信息，遵循TCFD框架。（）答案：√38.根据《可持续金融披露条例》（SFDR），“第9条基金”必须将至少80%的资金投入可持续投资标的。（）答案：√39.2025年7月，中国《乡村振兴促进法》首次将“企业社会责任”写入法律正文。（）答案：×40.“伦理红利”（EthicalDividend）是指企业因伦理声誉提升而获得的融资成本降低。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）41.2025年8月，某快时尚品牌被曝在巴西使用“委托加工”模式规避劳动法责任。请结合“代理委托”理论与“道德距离”概念，分析企业为何容易在多层供应链中忽视劳工权益，并提出三项制度性纠偏措施。答案要点：（1）代理委托理论：品牌与工厂之间形成委托代理关系，品牌追求成本最小化，工厂为赢得订单压缩劳工成本，导致信息不对称与道德风险。（2）道德距离：地理、文化、层级跨度加大，品牌决策者与工人苦难之间心理距离遥远，削弱道德感知。（3）纠偏措施：①建立“可见性”立法，要求品牌披露二级以下供应商名单及审计结果；②引入“连带责任”条款，品牌对重大劳工侵权承担连带赔偿；③利用区块链工时工资系统，实现实时数据上链，降低信息不对称。42.2025年10月，欧盟法院裁定，某碳捕获项目因“漂绿”宣传被判罚。法院认为该项目将30年后的碳移除量提前计入当前碳中和声明，构成误导。请从“时间伦理”与“代际正义”角度评析该裁决，并说明企业应如何科学设定碳会计边界。答案要点：（1）时间伦理：企业利用未来不确定收益稀释当下排放责任，违背“污染者付费”即时性原则。（2）代际正义：提前透支未来碳移除潜力，挤压后代排放空间，违反代际公平。（3）科学设定：①采用“实际发生”原则，仅计入已实际封存并监测的二氧化碳；②设置“缓冲池”账户，按保守系数（如0.5）折现未来移除量；③引入第三方托管机制，若未来泄漏则扣回已计入量并加倍惩罚。43.2025年12月，中国《公司法（修订草案）》拟引入“公司目的”条款，允许企业在章程中载明“以可持续发展为目的”。请结合“股东至上”与“多元受托”理论，论述该条款可能带来的治理冲突，并提出平衡策略。答案要点：（1）股东至上：MiltonFriedman认为企业唯一目的是为股东增加利润，引入可持续目的可能引发股东诉讼，指责董事违反受托责任。（2）多元受托：董事应平衡股东、员工、环境等多元利益，需证明可持续战略长期内可提升企业价值。（3）平衡策略：①采用“整体受益”测试，董事需举证可持续决策在10年净现值上不低于常规决策；②引入“公益董事”席位，由独立环保、劳工专家担任，享有否决权；③通过“双重股权”结构，将可持续目的写入优先股条款，降低诉讼风险。五、案例分析题（20分）44.案例背景：2025年11月，全球知名智能手机制造商“星耀科技”发布年度《可持续行动报告》，宣布已实现“100%可再生能源制造”。然而，环保组织“绿色脉搏”随后发布调查：（1）星耀科技仅将最终组装环节用电转为绿电，占其产品全生命周期碳排放的5%；（2）其芯片制造供应商“晶合半导体”位于台湾地区，2025年用电仍依赖煤电，占星耀产品碳足迹的42%；（3）星耀通过购买国际绿证（IREC）抵消剩余排放，其中60%来自已被多国政府质疑的“僵尸风电”项目；（4）星耀在广告中使用“100%绿电制造”标语，被消费者认为手机整机生产均使用绿电。问题：（1）请依据《绿色声明指令》（GreenClaimsDirective，2025年生效）列出星耀科技涉嫌的“误导性商业实践”具体表现（至少四条）。（8分）（2）从“实质性”（Materiality）与“完整性”（Completeness）原则出发，说明星耀应如何修正披露边界与数据口径。（6分）（3）若你是星耀新任CSO，请设计一套“供应链碳协同”方案，确保2027年范围三排放较2025年下降30%，并说明关键绩效指标（KPI）与激励机制。（6分）答案：（1）误导性表现：①仅统计组装环节却宣称“制造”，隐瞒上游高耗能环节；②使用争议绿证，缺乏额外性；③广告图片暗示整机零碳，构成视觉误导；④未披露绿证来源及第三方验证信息，违反透明度要求。（2）修正披露：①依据GHGProtocol范围三类别1“采购商品与服务”，将芯片、屏幕、摄像头等上游排放纳入边界；②采用“股权比例法”合并晶合半导体碳排；③剔除已开发国家过期绿证，仅使用24个月内新建且经GoldStandard认证的项目；④在报告附注中以表格形式列出各环节排放占比，确保完整性。（3）供应链碳协同方案：KPI：①TOP30供应商（占采购额80%）100%设定SBTi目标；②每瓦芯片能耗下降20%；③物流吨公里碳排下降15%；④可再生能源使用比例提升至70%。激励机制：①设立10亿元“绿色采购基金”，对达标供应商给予2%订单溢价；②引入“碳积分”，积分可兑换星耀优先付款、联合研发资源；③未达标供应商年度配额削减5%，连续两次取消核心供应商资格；④与金融机构合作，为供应商提供低于基准利率1.5%的绿色贷款，星耀提供差额贴息。六、论述题（20分）45.2025年被媒体称为“AI伦理立法元年”。欧盟《AI法案》正式生效，中国《人工智能伦理审查办法（试行）》发布，美国加州通过《算法责任法》。请结合“权力责任对称”原则与“技术社会互构”视角，系统论述大型生成式AI企业在训练数据获取、模型输出治理、劳动力替代三个环节面临的伦理挑战，并提出一套跨法域合规治理框架，要求涵盖制度、技术、市场、社会四层维度，字数不少于600字。答案：（一）伦理挑战1.训练数据获取：大模型需TB级文本图像