2025年安全风险管控试题及答案(安全教育培训)

2025年安全风险管控试题及答案(安全教育培训)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制答案：D2.某化工企业采用HAZOP方法进行工艺危险分析，其最核心的输出成果是（）。A.事故树B.偏离引导词清单C.风险矩阵D.建议措施清单答案：D3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，下列关于消防控制室值班的说法正确的是（）。A.每班不少于1人，持证上岗B.每班不少于2人，其中至少1人持中级技能等级证C.每班不少于2人，均须持初级技能等级证D.每班不少于3人，其中1人持高级技能等级证答案：B4.某建筑工地夜间进行塔吊拆除作业，必须办理的作业票类型是（）。A.动火安全作业票B.吊装安全作业票C.夜间作业票D.高处安全作业票答案：B5.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，红色风险区域应设置的警示标识颜色为（）。A.红底白字B.白底红字C.红底黄字D.黄底红字答案：A6.某企业采用LSR法评价风险，L取值为4，S取值为5，则风险等级为（）。A.低B.一般C.较大D.重大答案：D7.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练结束后，企业应在（）个工作日内完成演练评估报告。A.5B.10C.15D.20答案：C8.下列属于第二类危险源的是（）。A.液氨储罐B.高温高压反应釜C.操作人员的失误D.氢气答案：C9.某煤矿采用“双控”机制，其“双控”指的是（）。A.管控人员、管控设备B.风险分级管控、隐患排查治理C.管控工艺、管控环境D.管控投入、管控培训答案：B10.依据GB308712022，受限空间作业时，氧气含量的安全范围是（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.18%～24%答案：B11.某企业建立安全生产标准化，其一级要素“教育培训”对应的二级要素共有（）个。A.3B.4C.5D.6答案：C12.依据《安全生产事故报告和调查处理条例》，重大事故的调查组织部门是（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院授权部门答案：C13.某危化企业设置SIS系统，其安全完整性等级SIL3对应的要求是（）。A.PFD≥10⁻¹B.PFD≤10⁻¹C.PFD≤10⁻²D.PFD≤10⁻³答案：D14.下列关于安全帽的使用期限，说法正确的是（）。A.塑料帽≤2.5年，玻璃钢帽≤3.5年B.塑料帽≤2年，玻璃钢帽≤3年C.塑料帽≤3年，玻璃钢帽≤4年D.塑料帽≤2.5年，玻璃钢帽≤4年答案：A15.某企业开展JSA分析，最关键的一步是（）。A.划分作业步骤B.识别危害因素C.制定控制措施D.取得作业许可答案：B16.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.工伤D.劳动合同答案：B17.某企业采用“四新”技术，其安全“三同时”验收应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.试运行D.正式投产答案：C18.依据GB500582014，爆炸性粉尘环境分区22区指的是（）。A.连续出现B.偶尔出现C.故障时出现D.正常运行时不可能出现答案：B19.某企业使用风险矩阵法，后果等级为C，可能性等级为3，则风险等级为（）。A.低B.中C.高D.极高答案：B20.依据《安全生产培训管理办法》，企业主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：C21.某企业开展行为安全观察，下列属于“不安全行为”的是（）。A.未佩戴护目镜B.地面有油污C.照明不足D.防护罩缺失答案：A22.依据GB/T450012020，PDCA循环中“C”指的是（）。A.策划B.实施C.检查D.改进答案：C23.某企业建立双重预防机制，其风险分级管控的第一责任人是（）。A.安全总监B.主要负责人C.工会主席D.注册安全工程师答案：B24.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次消防安全评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D25.某企业采用LOTO措施，其目的是防止（）。A.火灾B.爆炸C.意外能量释放D.中毒答案：C26.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在（）日内提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C27.某企业开展应急演练，属于“实战演练”的是（）。A.桌面推演B.沙盘演练C.模拟装置演练D.现场模拟事故演练答案：D28.依据GB644186，下列事故类别中属于“灼烫”的是（）。A.高温气体烫伤B.电击伤C.机械绞伤D.高处坠落答案：A29.某企业设置安全标志，指令标志的基本形式为（）。A.圆形蓝底白字B.三角形黄底黑边C.正方形绿底白字D.长方形红底白字答案：A30.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理原理中“强制原理”具体体现的有（）。A.安全生产许可证制度B.三同时制度C.安全生产责任制D.工伤保险制度E.安全生产标准化答案：A、B、C32.某企业开展LOPA分析，需要收集的基础数据包括（）。A.initiatingevent频率B.IPL的PFDC.事故后果模拟D.HAZOP报告E.设备采购合同答案：A、B、C、D33.依据GB308712022，下列作业必须实行作业许可的有（）。A.动火作业B.高处作业C.动土作业D.临时用电作业E.叉车搬运作业答案：A、B、C、D34.下列属于生产经营单位应急预案体系组成部分的有（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练评估报告E.应急资源调查报告答案：A、B、C35.某企业开展安全文化建设，其“安全承诺”应体现的内容包括（）。A.安全价值观B.安全愿景C.安全目标D.安全投入计划E.安全绩效考核办法答案：A、B、C36.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病管理措施有（）。A.职业病危害项目申报B.职业病危害因素日常监测C.组织职业健康检查D.建立职业病危害事故应急救援预案E.为劳动者购买商业保险答案：A、B、C、D37.下列属于能量意外释放理论提出的防止事故措施的有（）。A.用安全能源代替不安全能源B.限制能量C.防止能量蓄积D.开辟能量释放渠道E.设置屏蔽设施答案：A、B、C、D、E38.某企业开展安全标杆管理，其内部标杆的来源可包括（）。A.历史最佳绩效B.同行业先进水平C.兄弟车间最佳实践D.设备厂家提供数据E.国家标准限定值答案：A、C39.依据GB/T138612022，下列属于“环境因素”的有（）。A.高温B.噪声C.照明不足D.地面湿滑E.违章指挥答案：A、B、C、D40.某企业开展安全教育培训，下列属于“三级安全教育”的有（）。A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级E.公司级答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×42.风险分级管控的基本原则是“风险越大，管控级别越高”。（）答案：√43.事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患三类。（）答案：×44.依据GB30871，受限空间作业中断超过30分钟，作业人员再次进入前应当重新通风、检测合格。（）答案：√45.安全生产标准化一级企业由应急管理部公告并发放证书。（）答案：√46.企业应急预案演练评估报告无需报送属地应急管理部门备案。（）答案：×47.依据《消防法》，消防产品必须经强制性产品认证合格后方可使用。（）答案：√48.风险矩阵法中的后果等级可根据企业实际自行设定，无需参考国家标准。（）答案：√49.行为安全观察的核心是纠正人的不安全行为，与物的不安全状态无关。（）答案：×50.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×四、简答题（每题10分，共20分）51.简述“双重预防机制”中风险分级管控与隐患排查治理两者的逻辑关系及运行流程。答案：风险分级管控是事前预防，通过识别风险、评估等级、制定管控措施并分级落实责任人，降低事故发生可能性；隐患排查治理是事中事后补救，通过日常巡查、专项检查、季节性检查等方式发现隐患并及时整改，形成闭环。运行流程：风险辨识→风险评估→风险分级→管控措施制定→措施落实→隐患排查→隐患分级→整改治理→复查验收→信息反馈→持续改进。两者形成“前防后治”闭环，风险管控失效才会产生隐患，隐患治理不到位则可能引发事故，因此风险管控是隐患排查的前提，隐患治理是风险管控的补充和验证。52.某危化企业拟新建一套加氢装置，设计压力8.0MPa，操作温度280℃，涉及氢气、甲苯、催化剂，请列出该项目安全“三同时”阶段应完成的主要安全评价及审批文件，并说明各自作用。答案：（1）可行性研究阶段：完成建设项目安全条件论证报告，论证项目选址、产业政策、外部防护距离等是否符合国家要求，作为立项依据；（2）初步设计阶段：完成安全预评价报告，运用HAZOP、LOPA等方法识别工艺危险并提出安全对策，报应急管理部门审查，取得安全条件审查意见书；（3）施工图设计阶段：编制安全设施设计专篇，落实预评价提出的安全对策，报应急管理部门审查，取得安全设施设计审查意见书；（4）试运行阶段：完成安全验收评价报告，现场核查安全设施施工质量、运行效果，组织专家验收，取得安全生产许可证后方可正式投产。以上文件构成“三同时”完整链条，确保项目从规划到运行全过程风险受控。五、案例分析题（20分）53.背景资料：2024年11月5日，位于江中省化工园区的A公司苯酚车间发生爆炸着火事故，造成7人死亡、15人受伤，直接经济损失1.2亿元。事故经过：当日8时30分，操作工按规程启动烷基化反应釜R201，9时15分DCS显示釜温异常升高，班长王某通知现场巡检员李某检查，李某未佩戴便携式可燃气体报警仪即靠近反应釜，9时25分反应釜突然爆炸，碎片击中邻近500m³苯储罐，引发二次火灾。调查发现：（1）反应釜安全阀前截止阀处于关闭状态，形成憋压；（2）DCS高温报警设定值被擅自调高20℃；（3）苯储罐防火堤有3处缺口，未设置固定式泡沫灭火系统；（4）企业2023年度未开展烷基化工艺HAZOP分析；（5）李某为劳务派遣工，入职仅10天，未接受三级安全教育；（6）园区消防站距离厂区5公里，路况拥堵，第一支消防力量30分钟后才到达。问题：（1）依据GB644186，指出该事故类别及主要伤害方式；（2）从“人、机、料、法、环”五方面分析事故直接原因；（3）依据《安全生产法》《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，提出针对性整改措施；（4）阐述如何利用“双控”机制防止类似事故再次发生。答案：（1）事故类别：爆炸、火灾；主要伤害方式：冲击波伤害、灼烫、中毒窒息、二次火灾辐射伤害。（2）