2026年无领导小组讨论与角色扮演答辩题含答案

2026年无领导小组讨论与角色扮演答辩题含答案一、无领导小组讨论题目（共3题，每题10分）1.题目：背景：某中部地区（如湖北）传统制造业企业面临转型升级压力，政府提出“智能制造+绿色低碳”双轮驱动战略。企业内部存在不同部门意见：生产部主张保留传统工艺以稳定就业，研发部倡导全面自动化以提升效率，市场部建议聚焦环保产品抢占新兴市场，财务部强调成本控制需谨慎投入。任务：假设你是该企业员工，请就“如何平衡传统工艺、自动化改造与绿色低碳发展”展开讨论，在1小时内达成共识，形成一份不超过500字的行动方案，明确优先事项及分工。2.题目：背景：南方某沿海城市计划建设智慧港口，但面临土地资源紧张、居民环保抗议、物流企业反对（担心效率降低）等多重矛盾。政府委托第三方咨询机构提供解决方案。任务：假设你作为咨询团队成员，请就“如何在保障民生、平衡企业利益的前提下推进智慧港口建设”达成一致意见，形成政策建议书（需包含风险应对措施），并推选一名代表汇报。3.题目：背景：西部某省份旅游部门发现，传统景区门票经济模式受疫情影响严重，但自然景观资源丰富。政府鼓励发展“沉浸式文化体验+生态旅游”新业态。任务：假设你作为文旅局工作人员，请就“如何利用本地非遗资源、自然景观和科技手段创新旅游模式”达成共识，形成一份可行性方案，需包含市场推广策略和资金筹措建议。二、角色扮演题目（共2题，每题15分）1.题目：角色分配：-A：某省环保局负责人（需推动绿色制造政策）-B：某化工企业总经理（需维持生产但接受环保整改）-C：当地人大代表（需兼顾民生与企业生存）场景：三人围绕“化工企业如何通过技术升级满足新环保标准”进行谈判，需在30分钟内达成初步合作框架。2.题目：角色分配：-A：某高校就业指导中心老师（需协调企业招聘需求）-B：某互联网公司HR（需灵活招聘但避免歧视）-C：一名来自农村的应届毕业生（需获得公平就业机会）场景：三人围绕“高校如何与企业合作优化招聘流程，保障毕业生权益”展开对话，需形成具体合作方案。答案与解析无领导小组讨论题目答案与解析1.答案要点（行动方案参考）：-优先事项：-短期：研发部主导试点自动化设备（如智能焊接机器人），降低对传统工艺冲击；市场部调研绿色产品需求，开发环保型原材料。-中期：生产部与研发部联合优化工艺流程，财务部评估自动化改造ROI，确保资金分阶段投入。-长期：全厂推广绿色制造标准，设立技能培训中心，逐步淘汰落后产能。-分工：生产部负责工艺衔接，研发部提供技术支持，市场部对接客户需求，财务部监控成本，行政部协调资源。解析：此题考察平衡能力，需兼顾各方利益，避免极端方案。答案需体现“分阶段实施”策略，既不激化矛盾，也推动转型。2.答案要点（政策建议书参考）：-核心策略：-分区建设：利用废弃港口区域先行试点智慧码头，逐步扩展。-民生补偿：对受影响居民提供搬迁补贴或就业帮扶。-企业激励：物流企业参与智慧港口建设可享受税收优惠或优先使用政策。-风险应对：-环保风险：设置生态红线，引入第三方监测。-效率争议：分阶段淘汰传统设备，保留部分人工岗位缓冲。解析：此题需展现博弈思维，答案需体现“多方共赢”而非单边强制，突出政策灵活性。3.答案要点（可行性方案参考）：-创新模式：-非遗沉浸式体验：开发VR技术还原非遗制作过程（如蜀绣、秦腔）。-生态旅游：设计徒步路线，结合地质公园、自然保护区开发“自然课堂”。-推广策略：-与研学机构合作，吸引亲子客群。-利用短视频平台直播非遗技艺，制造话题。-资金筹措：申请乡村振兴专项补贴，引入文旅基金。解析：此题需结合地域特色，答案需突出“科技+文化”融合，避免同质化旅游产品。角色扮演题目答案与解析1.答案要点（谈判参考）：-环保局（A）：强调政策强制性，但提出“分期整改+政府补贴”缓冲方案。-化工企业（B）：坚持成本控制，建议引入第三方清洁能源供应商降低能耗。-人大代表（C）：调和语气，提议成立“政企合作基金”，由企业贡献部分资金用于社区环保改善。-合作框架：环保局提供技术指导，企业三年内完成整改，政府给予税收减免。解析：此题需体现“妥协艺术”，答案需避免立场僵化，通过第三方利益绑定促成合作。2.答案要点（对话参考）：-就业指导中心（A）：建议企业设立“专项培训计划”，对农村毕业生提供岗前技能提升。-HR（B）：提出“双向选择”机制，毕业生可自主匹配岗位，避免硬性专业限制。-毕业生（C）：强调愿意接受基础岗位+轮岗机会，换取职业成长空间。-合作方案：高校开设企业专场招聘会，