2026年国企基层党组织工作条例题含答案

2026年国企基层党组织工作条例题含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.根据《2026年国企基层党组织工作条例》，以下哪项不属于基层党组织的核心任务？A.围绕中心、服务大局B.教育管理党员C.监督企业决策D.直接参与企业生产经营2.条例规定，国有企业基层党组织书记一般应具有多少年以上党龄？A.1年B.3年C.5年D.2年3.在国有企业中，基层党支部委员会每届任期通常是多久？A.2年B.3年C.4年D.5年4.国有企业基层党组织开展“三会一课”时，以下哪项内容不属于党课教育的主要范畴？A.党章党规学习B.企业发展战略解读C.党员思想动态分析D.个人绩效考核讨论5.根据条例，国有企业基层党组织在推动企业改革发展中的主要职责不包括：A.引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用B.直接决策企业重大经营事项C.维护职工合法权益D.推动企业科技创新6.国有企业基层党组织对党员的日常管理中，以下哪项不属于考核内容？A.政治学习参与度B.工作岗位表现C.薪资待遇情况D.群众评议结果7.条例明确，国有企业基层党组织向上级党组织报告工作应遵循的原则不包括：A.实事求是B.高度保密C.定期汇报D.简化流程8.在国有企业中，基层党支部开展民主评议党员时，以下哪项做法不符合规定？A.党员个人自评B.群众民主测评C.委员会综合评定D.直接由企业高管决定评议结果9.国有企业基层党组织在推动企业廉洁文化建设中，以下哪项措施不属于重点内容？A.开展廉政教育B.完善监督机制C.直接干预企业人事任免D.建立廉政风险防控体系10.条例规定，国有企业基层党组织对入党积极分子的培养教育时间不少于多久？A.1年B.2年C.3年D.6个月二、多选题（共5题，每题2分）1.国有企业基层党组织在发挥战斗堡垒作用时，应重点做好哪些工作？A.引导党员在急难险重任务中攻坚克难B.组织党员开展技术攻关C.直接参与企业行政决策D.加强对群众的思想引导2.国有企业基层党组织书记的职责包括哪些方面？A.组织实施党支部工作计划B.推动企业党建工作与生产经营深度融合C.直接管理企业财务资产D.做好党员发展、教育和管理工作3.国有企业基层党组织在开展主题党日活动时，可以采取哪些形式？A.实地参观学习B.党史知识竞赛C.直接参与企业项目决策D.党员志愿服务4.国有企业基层党组织在加强党员队伍建设中，应注重哪些方面？A.严格党员发展标准B.加强党员教育培训C.直接干预职工薪酬分配D.完善党员考核评价机制5.国有企业基层党组织在推动企业民主管理中，应发挥哪些作用？A.组织职工参与企业决策B.维护职工合法权益C.直接制定企业规章制度D.引导职工积极参与企业文化建设三、判断题（共10题，每题1分）1.国有企业基层党组织书记必须由企业主要负责人担任。（×）2.基层党支部委员会会议一般每季度召开一次。（√）3.国有企业基层党组织可以直接参与企业重大经营决策。（×）4.党员不参加“三会一课”可由支部委员直接批评教育。（√）5.国有企业基层党组织书记必须具有高级职称或高级职称以上技术职务。（×）6.基层党支部开展民主评议党员时，可由企业高管代替群众进行评议。（×）7.国有企业基层党组织对入党积极分子的培养教育可以形式化、走过场。（×）8.基层党支部在推动企业廉洁文化建设中，可以直接指定企业员工岗位。（×）9.国有企业基层党组织书记必须由本企业党员职工担任。（√）10.基层党支部对党员的日常管理可以完全依赖企业绩效考核结果。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述国有企业基层党组织在推动企业改革发展中的主要职责。2.简述国有企业基层党组织开展“三会一课”的主要内容和要求。3.简述国有企业基层党组织对党员的日常管理的主要方式。4.简述国有企业基层党组织在加强党员队伍建设中的具体措施。5.简述国有企业基层党组织在推动企业民主管理中的主要作用。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述国有企业基层党组织如何发挥战斗堡垒作用。2.结合实际，论述国有企业基层党组织如何加强党员教育管理，提升党员队伍素质。答案及解析一、单选题1.D解析：国有企业基层党组织应围绕中心、服务大局，教育管理党员，监督企业决策，但不应直接参与生产经营。2.C解析：条例规定，国有企业基层党组织书记一般应具有5年以上党龄。3.D解析：基层党支部委员会每届任期通常为5年。4.D解析：党课教育主要围绕党章党规、企业发展战略、党员思想动态等，但不应涉及个人绩效考核讨论。5.B解析：基层党组织应引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用，但不应直接决策企业重大经营事项。6.C解析：党员日常管理考核内容包括政治学习、工作表现、群众评议等，但不应涉及薪资待遇。7.B解析：向上级党组织报告工作应实事求是、定期汇报、简化流程，但高度保密不属于原则范畴。8.D解析：民主评议党员需通过个人自评、群众测评、委员会评定，但不应由企业高管直接决定。9.C解析：廉洁文化建设重点包括廉政教育、监督机制、风险防控，但不应直接干预人事任免。10.B解析：对入党积极分子的培养教育时间不少于2年。二、多选题1.A、B、D解析：基层党组织应引导党员攻坚克难、开展技术攻关、加强群众思想引导，但不应直接参与行政决策。2.A、B、D解析：书记职责包括组织实施工作计划、推动党建与生产经营融合、做好党员管理，但不应直接管理财务资产。3.A、B、D解析：主题党日活动可采取实地参观、知识竞赛、志愿服务等形式，但不应直接参与企业项目决策。4.A、B、D解析：党员队伍建设应严格标准、加强培训、完善考核，但不应干预职工薪酬分配。5.A、B、D解析：民主管理中应组织职工参与决策、维护权益、引导文化建设，但不应直接制定规章制度。三、判断题1.×解析：基层党组织书记可由党员担任，但非必须由企业主要负责人担任。2.√解析：“三会一课”是基层党支部的基本制度，一般每季度召开一次。3.×解析：基层党组织应发挥监督作用，但不应直接参与企业重大经营决策。4.√解析：党员不参加“三会一课”应受到批评教育。5.×解析：书记任职要求不限于高级职称。6.×解析：民主评议必须通过群众测评，高管不可代替。7.×解析：培养教育必须严肃认真，不可形式化。8.×解析：基层党组织不应直接干预员工岗位。9.√解析：书记必须由本企业党员职工担任。10.×解析：日常管理需结合企业实际，不可完全依赖绩效考核。四、简答题1.主要职责：-围绕企业中心工作，发挥政治引领作用；-组织党员在生产经营中发挥先锋模范作用；-监督企业决策，维护职工合法权益；-加强党员教育管理，提升队伍素质。2.主要内容和要求：-支部党员大会：研究重要事项；-支部委员会会议：部署日常工作；-党小组会：学习讨论；-党课：定期开展，内容需贴近实际。3.主要方式：-思想政治教育；-民主评议党员；-纪律监督；-表彰先进。4.具体措施：-严格党员发展程序；-加强理论培训；-完善考核机制；-发挥党员先锋作用。5.主要作用：-组织职工参与企业决策；-维护职工合法权益；-引导职工参与企业文化建设。五、论述题1.如何发挥战斗堡垒作用：-围绕企业中心工作，组织党员攻坚克难