2026年中石油内部管理制度试题含答案

2026年中石油内部管理制度试题含答案一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）要求：请选择最符合题意的选项。1.根据《中石油内部控制手册（2026版）》，以下哪项不属于公司内部控制的基本原则？（）A.全面性原则B.重要性原则C.责任追究原则D.商业机会优先原则2.中石油员工因私出境旅游，需提前多久向所在单位提交申请，并经哪级审批？（）A.7天，部门负责人审批B.15天，直属单位负责人审批C.30天，公司分管领导审批D.10天，人力资源部审批3.针对中石油海外项目，以下哪项不属于《合规风险管理办法》重点管控的领域？（）A.社会责任履行情况B.税收筹划策略C.员工行为规范D.项目财务造假4.根据《中石油采购管理办法》，供应商首次入围中石油某省分公司采购库，需满足至少多少年的行业从业经验？（）A.1年B.2年C.3年D.5年5.中石油员工离职时，若涉及保密协议，需在多少日内完成相关资料交还？（）A.3日B.7日C.15日D.30日6.中石油某地炼厂发现环保违规行为，依据《环境保护管理办法》，责任部门应在多少小时内上报至公司总部？（）A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时7.针对中石油数字化转型项目，以下哪项不属于《信息安全管理办法》的监管范围？（）A.数据备份策略B.云平台采购流程C.员工操作权限分配D.项目预算调整8.中石油员工因公差旅，乘坐飞机二等舱标准，以下哪项不属于报销范围？（）A.航空公司会员积分兑换费用B.超过标准的餐费补贴C.往返机场的交通费D.航班延误补偿9.根据《中石油安全生产责任制》，某基层站队负责人若因失职导致事故，可能面临以下哪种处分？（）A.经济处罚B.行政降级C.解除劳动合同D.以上均可能10.中石油内部审计发现某部门存在预算超支问题，依据《经济责任审计管理办法》，审计组需在多少日内提交报告？（）A.15日B.30日C.60日D.90日二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）要求：请选择所有符合题意的选项。1.中石油《合规风险管理办法》中，以下哪些属于常见的合规风险类型？（）A.法律法规违反风险B.商业贿赂风险C.数据泄露风险D.资源浪费风险2.针对中石油海外项目，员工因公就医需满足以下哪些条件才能申请医疗费用报销？（）A.项目所在地无法获得有效治疗B.医疗费用总额超过当地医保报销上限C.需返回中国境内就医D.项目所在地医疗机构资质未达标3.根据《中石油采购管理办法》，供应商出现以下哪些行为，将直接取消其入围资格？（）A.虚假资质申报B.串通投标C.超出合同金额10%的违约D.交付产品存在严重质量问题4.中石油《安全生产责任制》要求，以下哪些岗位需定期参加安全培训？（）A.班组长B.特种作业人员C.非一线管理人员D.新入职员工5.针对中石油数字化转型项目，以下哪些环节需进行信息安全评估？（）A.系统开发阶段B.数据迁移阶段C.用户权限授予阶段D.项目验收阶段三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）要求：请判断正误。1.中石油员工因公出差，若提前返回，可凭实际发生的交通费用报销。（）2.根据《中石油薪酬管理办法》，员工年度绩效奖金与个人职级直接挂钩，职级越高奖金越多。（）3.中石油海外项目员工，若因公遭遇恐怖袭击，其家属可申请一次性困难补助。（）4.《环境保护管理办法》规定，中石油所有炼化厂必须安装在线监测设备，实时监控污染物排放。（）5.中石油员工离职后，若违反保密协议，公司有权要求其赔偿损失，但不得限制其再就业。（）6.《采购管理办法》要求，中石油所有采购项目必须通过公开招标，不得进行邀请招标。（）7.中石油《安全生产责任制》规定，因员工个人疏忽导致的事故，可免除管理责任。（）8.中石油数字化转型项目需经公司总部信息化部门审批，地炼厂不得自行采购相关设备。（）9.《薪酬管理办法》明确，中石油员工加班费计算标准不得低于当地最低工资标准的150%。（）10.中石油内部审计报告必须经被审计单位负责人签字确认，否则视为无效。（）四、简答题（共4题，每题5分，合计20分）要求：请简述相关制度要点。1.简述中石油《合规风险管理手册》中“合规风险识别”的主要方法。2.中石油员工因公差旅，乘坐火车需符合哪些标准？超标准部分如何处理？3.根据《安全生产责任制》，中石油员工在发现重大安全隐患时，应如何处置？4.中石油数字化转型项目中，信息安全保障需遵循哪些基本原则？五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）要求：请结合案例，分析中石油相关制度的应用。1.案例：某中石油海外项目员工张某，在项目执行期间发现当地供应商存在贿赂行为，其直接向公司总部举报。但项目当地负责人为维护团队稳定，未予处理。问：依据《合规风险管理办法》，张某的举报是否有效？当地负责人是否需承担相应责任？2.案例：某地炼厂因设备老化导致多次生产事故，公司内部审计发现，该厂未按《安全生产责任制》要求进行定期维护。问：依据相关制度，该厂应承担哪些责任？如何避免类似问题再次发生？答案及解析一、单选题答案1.D2.B3.D4.C5.B6.B7.D8.A9.D10.C解析：1.D项属于企业运营策略，不属于内部控制原则。3.D项属于财务风险，非合规风险重点管控领域。8.A项属于非直接支出，报销需以实际票据为准。10.审计报告提交时限一般为60日。二、多选题答案1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,D5.A,B,C,D解析：3.C项超过10%的违约属于严重违约，但未直接取消资格，需结合合同条款判断。4.C项非一线管理人员无需定期参加安全培训。三、判断题答案1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√解析：1.报销需以实际发生且符合标准的费用为准。2.绩效奖金与个人能力、团队贡献等挂钩，非绝对职级越高越高。8.地炼厂在总部授权范围内可自行采购，但需备案。四、简答题答案1.合规风险识别方法：-文件分析法（审查法律法规、行业标准等）；-问卷调查（收集员工、供应商反馈）；-交易测试（抽查采购、合同等业务）；-事故回顾（分析历史违规案例）。2.火车乘坐标准与超标准处理：-标准：高铁二等座，普通列车硬卧；-超标准：超出部分需提供合理说明，经直属单位负责人审批后报销30%。3.重大安全隐患处置：-立即停止作业；-向班组长、安全部门报告；-必要时疏散人员；-书面记录并上报至公司总部。4.信息安全保障原则：-最小权限原则；-数据分类分级；-事前风险评估；-事后追溯审计。五、案例分析题答案1.举