2026年工会财务类测试预算执行情况分析训练题及答案

2026年工会财务类测试预算执行情况分析训练题及答案一、单选题（每题1分，共20题）1.工会预算执行情况分析的核心目的是什么？A.确定预算超支原因B.评估预算执行效果C.调整预算编制方法D.监督预算资金使用2.工会年度预算执行率低于90%时，通常表明什么问题？A.预算编制过于保守B.实际支出严重超支C.预算执行效率低下D.预算调整及时合理3.工会财务报表中，反映预算执行情况的关键指标是？A.预算收入完成率B.预算支出完成率C.资产负债率D.流动比率4.工会预算执行过程中，超预算支出必须经过什么程序？A.直接审批B.集体讨论C.上级备案D.三重审核5.工会预算执行情况分析中，"差异分析"的主要作用是？A.计算预算偏差B.解释偏差原因C.提出调整建议D.审批偏差额度6.工会预算执行报告中，应重点说明哪些内容？A.预算收支总额B.超预算支出明细C.预算执行差异分析D.预算编制依据7.工会预算执行过程中，若发现重大偏差，应如何处理？A.立即停止支出B.报告上级审批C.调整预算指标D.重新编制预算8.工会财务分析中，"预算执行进度率"的计算公式是？A.实际支出/预算支出B.预算支出/实际支出C.实际支出/预算收入D.预算收入/实际支出9.工会预算执行情况分析中，"趋势分析"的主要目的是？A.比较历史数据B.预测未来趋势C.解释当前偏差D.确定调整幅度10.工会预算执行过程中，若发现资金闲置，应如何处理？A.继续等待项目B.报告上级调整C.临时挪用资金D.重新分配预算11.工会预算执行情况分析中，"结构分析"的主要作用是？A.分析支出占比B.比较收入差异C.评估资金效率D.解释偏差原因12.工会预算执行过程中，若发现支出进度滞后，应如何处理？A.加快资金拨付B.报告上级审批C.调整预算指标D.重新编制预算13.工会预算执行情况分析中，"原因分析"的主要目的是？A.确定偏差幅度B.解释偏差成因C.提出调整建议D.审批偏差额度14.工会财务分析中，"预算执行率"的计算公式是？A.实际支出/预算支出B.预算支出/实际支出C.实际支出/预算收入D.预算收入/实际支出15.工会预算执行过程中，若发现收入未达预期，应如何处理？A.延期预算执行B.报告上级审批C.调整预算指标D.重新编制预算16.工会预算执行情况分析中，"对比分析"的主要作用是？A.比较实际与预算B.比较不同时期数据C.解释偏差原因D.确定调整幅度17.工会预算执行过程中，若发现支出超预算，应如何处理？A.立即停止支出B.报告上级审批C.调整预算指标D.重新编制预算18.工会财务分析中，"预算执行偏差率"的计算公式是？A.(预算支出-实际支出)/预算支出B.(实际支出-预算支出)/实际支出C.(预算收入-实际收入)/预算收入D.(实际收入-预算收入)/实际收入19.工会预算执行情况分析中，"效率分析"的主要作用是？A.评估资金使用效果B.解释预算偏差C.确定调整幅度D.审批偏差额度20.工会预算执行过程中，若发现资金使用效率低，应如何处理？A.加强资金监管B.报告上级审批C.调整预算指标D.重新编制预算二、多选题（每题2分，共10题）1.工会预算执行情况分析的主要内容包括哪些？A.预算收支完成率B.预算执行偏差分析C.资金使用效率评估D.预算调整建议2.工会预算执行过程中，可能导致超预算支出的原因有哪些？A.项目变更B.资金闲置C.审批不严D.预算编制不合理3.工会财务分析中，常用的预算执行情况分析方法有哪些？A.差异分析B.趋势分析C.结构分析D.效率分析4.工会预算执行过程中，应重点关注哪些指标？A.预算执行率B.预算执行进度率C.预算执行偏差率D.资金使用效率5.工会预算执行情况分析报告应包含哪些内容？A.预算执行总体情况B.预算执行差异分析C.预算执行效率评估D.预算调整建议6.工会预算执行过程中，可能导致资金闲置的原因有哪些？A.项目延期B.预算编制过高C.审批流程慢D.资金使用效率低7.工会财务分析中，常用的预算执行情况评价指标有哪些？A.预算收入完成率B.预算支出完成率C.预算执行偏差率D.资金使用效率8.工会预算执行过程中，若发现支出进度滞后，可能的原因有哪些？A.项目审批慢B.资金拨付不及时C.项目执行效率低D.预算编制不合理9.工会预算执行情况分析中，"原因分析"的主要内容包括哪些？A.预算编制偏差B.项目执行偏差C.资金使用偏差D.审批流程偏差10.工会预算执行过程中，若发现收入未达预期，可能的原因有哪些？A.经济环境影响B.预算编制过高C.收入来源不稳定D.审批流程慢三、判断题（每题1分，共10题）1.工会预算执行情况分析的主要目的是评估预算执行效果。（√）2.工会预算执行率低于90%时，通常表明预算执行效果差。（√）3.工会预算执行过程中，超预算支出必须经过集体讨论。（√）4.工会预算执行情况分析中，"差异分析"的主要作用是解释偏差原因。（√）5.工会预算执行报告中，应重点说明预算收支总额。（×）6.工会预算执行过程中，若发现重大偏差，应立即停止支出。（×）7.工会财务分析中，"预算执行进度率"的计算公式是实际支出/预算支出。（√）8.工会预算执行情况分析中，"趋势分析"的主要目的是预测未来趋势。（×）9.工会预算执行过程中，若发现资金闲置，应重新分配预算。（×）10.工会预算执行情况分析中，"结构分析"的主要作用是分析支出占比。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会预算执行情况分析的主要步骤。2.简述工会预算执行过程中，可能导致超预算支出的原因及应对措施。3.简述工会财务分析中，常用的预算执行情况评价指标。4.简述工会预算执行过程中，若发现资金使用效率低，应如何处理。5.简述工会预算执行情况分析报告的主要内容及写作要求。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述工会预算执行情况分析的重要性及具体应用方法。2.结合实际，论述工会预算执行过程中，如何有效控制超预算支出及提高资金使用效率。答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：工会预算执行情况分析的核心目的是评估预算执行效果，包括资金使用是否合理、项目进展是否顺利等。其他选项虽是分析内容，但不是核心目的。2.B解析：工会年度预算执行率低于90%时，通常表明实际支出严重超支，需要及时分析原因并采取措施。其他选项可能是原因或结果，但不是直接表现。3.B解析：预算支出完成率是反映预算执行情况的关键指标，直接体现资金使用效率。其他选项虽是重要指标，但不是核心。4.D解析：工会预算执行过程中，超预算支出必须经过三重审核，确保合规性。其他选项虽是流程环节，但不是最终审批程序。5.B解析："差异分析"的主要作用是解释预算与实际之间的偏差原因，为后续调整提供依据。其他选项虽是分析内容，但不是主要作用。6.C解析：工会预算执行报告中，应重点说明预算执行差异分析，包括偏差原因及调整建议。其他选项虽是报告内容，但不是重点。7.B解析：工会预算执行过程中，若发现重大偏差，应立即报告上级审批，确保合规性。其他选项虽是应对措施，但不是首选。8.A解析："预算执行进度率"的计算公式是实际支出/预算支出，反映预算执行进度。其他选项虽是相关指标，但不是进度率公式。9.B解析："趋势分析"的主要目的是预测未来趋势，为后续预算编制提供参考。其他选项虽是分析内容，但不是主要目的。10.B解析：工会预算执行过程中，若发现资金闲置，应报告上级调整，确保资金合理使用。其他选项虽是应对措施，但不是首选。11.A解析："结构分析"的主要作用是分析支出占比，了解资金使用结构。其他选项虽是分析内容，但不是主要作用。12.B解析：工会预算执行过程中，若发现支出进度滞后，应报告上级审批，确保项目顺利推进。其他选项虽是应对措施，但不是首选。13.B解析："原因分析"的主要目的是解释预算偏差成因，为后续调整提供依据。其他选项虽是分析内容，但不是主要目的。14.A解析："预算执行率"的计算公式是实际支出/预算支出，反映预算执行效果。其他选项虽是相关指标，但不是执行率公式。15.B解析：工会预算执行过程中，若发现收入未达预期，应报告上级审批，确保预算调整。其他选项虽是应对措施，但不是首选。16.A解析："对比分析"的主要作用是比较实际与预算，发现偏差。其他选项虽是分析内容，但不是主要作用。17.B解析：工会预算执行过程中，若发现支出超预算，应立即报告上级审批，确保合规性。其他选项虽是应对措施，但不是首选。18.A解析："预算执行偏差率"的计算公式是(预算支出-实际支出)/预算支出，反映偏差程度。其他选项虽是相关指标，但不是偏差率公式。19.A解析："效率分析"的主要作用是评估资金使用效果，为后续优化提供依据。其他选项虽是分析内容，但不是主要作用。20.A解析：工会预算执行过程中，若发现资金使用效率低，应加强资金监管，确保合规性。其他选项虽是应对措施，但不是首选。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：工会预算执行情况分析的主要内容包括预算收支完成率、预算执行偏差分析、资金使用效率评估及预算调整建议。其他选项虽是相关内容，但不是主要内容。2.A、C、D解析：工会预算执行过程中，可能导致超预算支出的原因包括项目变更、审批不严及预算编制不合理。资金闲置不是超预算原因，而是资金使用问题。3.A、B、C、D解析：工会财务分析中，常用的预算执行情况分析方法包括差异分析、趋势分析、结构分析及效率分析。其他选项虽是相关方法，但不是常用方法。4.A、B、C、D解析：工会预算执行过程中，应重点关注预算执行率、预算执行进度率、预算执行偏差率及资金使用效率。其他选项虽是相关指标，但不是重点关注指标。5.A、B、C、D解析：工会预算执行情况分析报告应包含预算执行总体情况、预算执行差异分析、预算执行效率评估及预算调整建议。其他选项虽是报告内容，但不是主要内容。6.A、B、C解析：工会预算执行过程中，可能导致资金闲置的原因包括项目延期、预算编制过高及审批流程慢。资金使用效率低是结果，不是原因。7.A、B、C、D解析：工会财务分析中，常用的预算执行情况评价指标包括预算收入完成率、预算支出完成率、预算执行偏差率及资金使用效率。其他选项虽是相关指标，但不是常用指标。8.A、B、C解析：工会预算执行过程中，若发现支出进度滞后，可能的原因包括项目审批慢、资金拨付不及时及项目执行效率低。预算编制不合理是间接原因，不是直接原因。9.A、B、C、D解析：工会预算执行情况分析中，"原因分析"的主要内容包括预算编制偏差、项目执行偏差、资金使用偏差及审批流程偏差。其他选项虽是相关内容，但不是主要内容。10.A、B、C解析：工会预算执行过程中，若发现收入未达预期，可能的原因包括经济环境影响、预算编制过高及收入来源不稳定。审批流程慢是内部原因，但不是主要原因。三、判断题答案及解析1.√解析：工会预算执行情况分析的主要目的是评估预算执行效果，包括资金使用是否合理、项目进展是否顺利等。2.√解析：工会预算执行率低于90%时，通常表明预算执行效果差，需要及时分析原因并采取措施。3.√解析：工会预算执行过程中，超预算支出必须经过三重审核，确保合规性。4.√解析："差异分析"的主要作用是解释预算与实际之间的偏差原因，为后续调整提供依据。5.×解析：工会预算执行报告中，应重点说明预算执行差异分析，包括偏差原因及调整建议，而不是预算收支总额。6.×解析：工会预算执行过程中，若发现重大偏差，应立即报告上级审批，确保合规性，而不是立即停止支出。7.√解析："预算执行进度率"的计算公式是实际支出/预算支出，反映预算执行进度。8.×解析："趋势分析"的主要目的是预测未来趋势，为后续预算编制提供参考，而不是解释当前偏差。9.×解析：工会预算执行过程中，若发现资金闲置，应报告上级调整，确保资金合理使用，而不是重新分配预算。10.√解析："结构分析"的主要作用是分析支出占比，了解资金使用结构。四、简答题答案及解析1.工会预算执行情况分析的主要步骤工会预算执行情况分析的主要步骤包括：(1)收集数据：收集预算执行过程中的实际支出、收入等数据。(2)计算指标：计算预算执行率、预算执行进度率、预算执行偏差率等指标。(3)差异分析：分析实际与预算之间的偏差原因。(4)效率分析：评估资金使用效率。(5)趋势分析：比较不同时期数据，预测未来趋势。(6)报告撰写：撰写预算执行情况分析报告，提出调整建议。2.工会预算执行过程中，可能导致超预算支出的原因及应对措施可能导致超预算支出的原因包括：(1)项目变更：项目范围扩大或内容调整。(2)审批不严：预算审批流程不严格。(3)预算编制不合理：预算编制过于乐观或过于保守。应对措施包括：(1)加强项目管理：严格控制项目变更。(2)优化审批流程：完善预算审批制度。(3)优化预算编制：提高预算编制的科学性。3.工会财务分析中，常用的预算执行情况评价指标工会财务分析中，常用的预算执行情况评价指标包括：(1)预算执行率：实际支出/预算支出。(2)预算执行进度率：实际支出/预算支出。(3)预算执行偏差率：(预算支出-实际支出)/预算支出。(4)资金使用效率：实际产出/实际支出。4.工会预算执行过程中，若发现资金使用效率低，应如何处理若发现资金使用效率低，应采取以下措施：(1)加强资金监管：确保资金合理使用。(2)优化项目执行：提高项目执行效率。(3)调整预算指标：优化预算编制。(4)加强培训：提高工作人员的财务管理能力。5.工会预算执行情况分析报告的主要内容及写作要求工会预算执行情况分析报告的主要内容包括：(1)预算执行总体情况：包括预算收支完成率、预算执行进度率等指标。(2)预算执行差异分析：分析实际与预算之间的偏差原因。(3)预算执行效率评估：评估资金使用效率。(4)预算调整建议：提出优化预算编制和执行的措施。写作要求包括：(1)数据准确：确保数据真实可靠。(2)分析深入：深入分析偏差原因。(3)建议可行：提出切实可行的