版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑电工安全手册讲解2025汇报人:时间:-1基本安全准则2作业前准备与检查3施工现场临时用电管理要点4电气操作安全规程5设备与线路维护保养6常见习惯性违章及危害7应急处置与急救PART1基本安全准则基本安全准则安全第一:预防为主:始终将安全置于首位,杜绝侥幸心理,严格执行安全规程遵章守纪:令行禁止:严格遵守国家及地方的电气安全法规、标准,以及单位安全生产规章制度严禁"三违":杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,对不安全指令有权拒绝执行作业前"一想、二查、三确认":思考危险因素及应对措施,检查环境与工具,确认停电、验电及防护措施到位严禁酒后上岗、疲劳作业:保持清醒头脑和充沛精力,不适时立即停止作业并报告不冒险、不蛮干:遇到不熟悉设备或复杂情况,主动请教或上报,避免盲目操作互相关心:互相监督:同事间提醒安全注意事项,及时制止不安全行为紧急情况科学处置:熟悉应急救援预案,掌握触电急救、火灾扑救等技能,遇突发事件优先保证人身安全持证上岗:严禁无证操作:电工必须持有效特种作业操作资格证书上岗,并定期参加复审正确佩戴劳动防护用品:进入施工现场必须佩戴安全帽、绝缘鞋,电气操作时使用绝缘手套、验电器等合格防护用具PART2作业前准备与检查作业前准备与检查环境勘察:观察作业区域是否有易燃易爆物品、积水、高空坠落物等危险因素,协调交叉作业工具仪表检查:绝缘手套、验电器、绝缘棒等需定期试验,确保无破损;电动工具检查电源线、接地可靠性个人防护用品检查:安全帽、工作服、防护眼镜等完好并正确佩戴工作许可:复杂或高危作业需执行工作票制度,经许可后方可开始.停电、验电、放电、挂牌、设遮栏("五步法"):逐级断电,验电确认无电,放电处理残余电荷,悬挂警示牌并设围栏PART3施工现场临时用电管理要点施工现场临时用电管理要点"三级配电、两级保护":总配电箱→分配电箱→开关箱三级配电,总箱和开关箱设置漏电保护器临时用电施工组织设计:由专业人员编制并经审批后实施,严禁随意拉接配电箱、开关箱管理:箱体防雨防尘,实行"一机一闸一漏一箱",加锁并由专人管理"TN-S接零保护系统":工作零线(N线)与保护零线(PE线)严格分开,PE线严禁装设开关或通过工作电流接地与接零保护:电气设备金属外壳、支架等需可靠接地,接地电阻定期测量电缆线路敷设:采用架空或穿管埋地,严禁明设或浸泡水中,接头需绝缘严密PART4电气操作安全规程电气操作安全规程1使用合格脚手架或梯子,安全带高挂低用,工具放入工具袋,恶劣天气停止作业高处作业安全原则上禁止,特殊情况需审批并监护,使用绝缘工具带电作业限制2严禁用铜丝、铁丝代替,额定电流需匹配熔丝选择3Ⅰ类工具需保护接地,Ⅱ类工具双重绝缘,潮湿环境使用Ⅱ类或Ⅲ类工具使用电气工具4电焊机独立开关箱,焊把线绝缘良好,作业点清除易燃物焊接作业安全5加强绝缘保护,受限空间需通风检测,专人监护潮湿环境与受限空间作业6灯具金属外壳接地,行灯电压符合安全等级要求照明安全7PART5设备与线路维护保养设备与线路维护保养定期巡检:每日检查配电箱、电缆线路、接地装置,发现问题及时处理清洁除尘:定期清理配电箱内部,防止灰尘导致绝缘降低紧固连接:检查电气连接点,确保紧密无松动保护装置校验:定期测试漏电保护器、空气开关动作可靠性电缆维护:检查破损、老化、过热现象,及时更换或修复设备停用管理:停用后重新使用前需绝缘测试和全面检查故障处理:立即停电并由专业电工排查,严禁带病运行PART6常见习惯性违章及危害常见习惯性违章及危害无证上岗或持过期证上岗:缺乏安全知识,易引发事故不佩戴劳保用品:如不戴安全帽,直接增加人身伤害风险违章操作:带电接线、检修等易导致触电使用不合格工具:失去保护作用,安全隐患大配电箱管理混乱:无门无锁、漏保失效等隐患丛生接地接零不规范:设备漏电时无法保护人员安全易燃易爆场所违规操作:易引发爆炸火灾酒后上岗、疲劳作业:反应迟钝,操作失误风险高不执行停电验电程序:致命违章,易造成触电伤亡私拉乱接电线:导致线路混乱,引发短路、火灾PART7应急处置与急救应急处置与急救迅速断电或用绝缘物脱离电源,立即
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上海南华国际物流有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年寻乌县第三人民医院公开招聘卫生专业技术人员(劳动合同制)备考题库及一套完整答案详解
- 2026年四川九洲电器集团有限责任公司招聘企业管理的备考题库完整参考答案详解
- 2025年兰溪美食产业发展有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年山南市人民医院招聘护士8人的备考题库及参考答案详解1套
- 2026年三明经济开发区管理委员会关于直属事业单位公开招聘专业技术人员备考题库含答案详解
- 2026年中国热带农业科学院招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年国家电投集团山西电力有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 收费工作内控制度
- ipo诉讼内控制度
- 2025年医院检验科主任年终述职报告
- 2025-2026学年人教版(简谱)(新教材)初中音乐七年级(上册)期末测试卷附答案(共三套)
- 2025年大学(森林保护)森林病理学期末试题及答案
- 骨质疏松骨折课件
- 2025年安全教育主题课件
- 2025年广东茂名市属国有企业招聘49人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025宁夏贺兰工业园区管委会招聘40人笔试备考试题及答案解析
- 糖尿病足病新进展课件
- 2025山西朔州市公安局招聘留置看护岗位辅警260人备考核心题库及答案解析
- 中国临床肿瘤学会(CSCO)癌症诊疗指南(2025年版)
- 2025安徽滁州市公安机关第二批次招聘警务辅助人员50人考试笔试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论