消防安全中心招聘信息

汇报人：PPT时间：2025消防安全中心招聘信息-招聘原则招聘条件招聘程序薪酬待遇注意事项招聘的后续流程福利待遇应聘须知应聘流程目录培训与晋升关于我们总结1招聘原则招聘原则招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则2招聘岗位及身份招聘岗位及身份招聘岗位政府专职消防队员41名，其中灭火救援员34名，消防车驾驶员7名01身份说明政府专职消防队员是指在政府专职消防队或补充到国家综合性消防救援队伍，从事火灾扑救、应急救援工作的人员023招聘条件招聘条件国籍与品行：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正01学历与意愿：高中或同等及以上学历，自愿从事消防救援工作，能适应军事化管理，服从分配调动02身心健康：无纹身、无色盲，具备履行工作职责的身体条件03招聘条件>年龄要求918至24周岁(2002年1月25日至2008年1月5日出生)，限男性18至30周岁(1996年1月25日至2008年1月5日出生)，需持有A1、A2或B2驾驶证且驾龄2年以上退役军人、消防救援退出人员、本科以上学历等可放宽至28周岁包括刑事处罚记录、党纪政纪处分、吸毒赌博史、失信记录等10类情形放宽条件不予聘用情形灭火救援员消防车驾驶员4招聘程序招聘程序信息发布：通过廊坊消防微信公众号公布网上报名：2026年1月5日至1月24日通过"廊坊消防招聘平台"报名资格初审：审核报名信息，虚假信息者取消资格心理测评：扫码答题，心理健康风险者需提供医院鉴定报告资格复审与政审：审查证件及政治背景，不合格者取消资格体检与毒品检测：参照《应征入伍公民体格检查标准》，费用自理封闭集训：3个月培训，考核不合格者取消聘用公示与聘用：拟聘人员公示后签订劳动合同，部分岗位采用劳务派遣制体能测试：参照国家消防员招录标准，达标者进入面试面试：结构化面试，考察综合能力，低于60分淘汰5薪酬待遇按照廊坊市政府专职消防队员相关规定执行薪酬标准6注意事项注意事项15虚假信息处理：提供虚假材料或隐瞒事实者取消资格，入职后查实者辞退1通知渠道：招聘通知通过廊坊消防微信公众号及招聘平台发布，未按时参与视为放弃2咨询电话：0316-526702437招聘的后续流程招聘的后续流程通过初步筛选的应聘者将参加后续的考试和培训环节。这包括但不限于笔试、面试、体能测试等考试与培训培训将包括消防安全知识、应急救援技能、消防设备操作等内容，以确保新进人员能够快速适应岗位需求培训内容根据考试和培训的结果，进行综合评估，择优录用考核与录用8消防安全中心工作职责消防安全中心工作职责负责火灾的预防和救援工作，包括火灾的监测、预警、扑救等火灾预防与救援负责其他类型的应急救援工作，如地震、洪水等自然灾害的救援应急救援开展消防安全宣传教育活动，提高公众的消防安全意识宣传教育负责消防设施的维护和保养，确保其正常运行设施维护9福利待遇福利待遇010203保险福利单位将为正式员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金其他福利包括但不限于工作服、工作餐、住宿等福利政府专职消防队员的薪资待遇按照当地政府规定执行，包括基本工资、津贴、奖金等薪资待遇10应聘须知应聘须知应聘者需认真阅读招聘信息：了解招聘条件和流程，确保自己符合要求应聘者需按照要求提交真实有效的证件和资料：如有虚假，将取消应聘资格应聘者在参加招聘过程中：需遵守招聘纪律，服从安排应聘者在接到录用通知后：需按时报到，逾期未报到者视为放弃

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0411应聘流程应聘流程投递简历符合条件的应聘者可通过"廊坊消防招聘平台"在线投递简历简历筛选人力资源部门对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节笔试通过简历筛选的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的消防安全知识和基本能力面试笔试通过的应聘者将进行面试，主要考察应聘者的综合素质和应变能力心理测试面试通过的应聘者需要进行心理测试，以评估其心理素质是否适合从事消防工作体检与体能测试心理测试通过的应聘者需进行体检和体能测试，以评估其身体状况和体能水平是否符合要求背景调查体检和体能测试通过的应聘者需进行背景调查，以确认其品行和政治背景是否符合要求录用通知经过综合评估后，拟录用的应聘者将收到录用通知签订合同收到录用通知的应聘者需按照规定时间签订劳动合同，正式成为消防安全中心的一员12培训与晋升培训与晋升1培训计划：新进人员将接受系统的培训计划，包括理论知识学习和实践操作技能训练等晋升机制：单位将建立完善的晋升机制，根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会继续教育：单位鼓励员工参加继续教育，提高自身素质和能力，为员工提供学习和发展的机会2313消防安全中心的工作环境与设施消防安全中心的工作环境与设施01工作环境消防安全中心的工作环境安全、整洁、有序，配备先进的消防设备和工具02设施设备单位拥有先进的消防设备和工具，包括消防车、灭火器、消防栓等，以保障灭火救援工作的顺利进行01安全保障单位高度重视员工的安全保障，采取多种措施确保员工的人身安全和财产安全14联系方式与招聘信息发布渠道联系方式与招聘信息发布渠道01招聘信息发布渠道：招聘信息将通过廊坊消防微信公众号及招聘平台发布，同时将在当地报纸和人才市场等渠道发布招聘信息02联系方式：如有疑问或需要进一步了解招聘信息，请拨打咨询电发送邮件至招聘邮箱15招聘常见问题解答招聘常见问题解答问：招聘的对象是哪些人？答：招聘对象主要是符合招聘条件的社会人员，包括但不限于退役军人、消防救援退出人员等问：如何确认招聘信息的真实性？答：招聘信息会通过官方渠道发布，如廊坊消防微信公众号及招聘平台。请应聘者认准官方渠道，避免受骗问：招聘过程中是否会收取费用？答：不会，单位不会在招聘过程中向应聘者收取任何费用问：应聘流程大概需要多长时间？答：应聘流程的时间因应聘者的数量和进度而异，一般需要数周到数月不等。请耐心等待问：对学历和年龄有什么要求？招聘常见问题解答答：具体要求已在招聘条件中列出，请仔细阅读招聘信息问：如果对招聘信息有疑问，应该如何联系？答：如有疑问或需要进一步了解招聘信息，请拨打咨询电发送邮件至招聘邮箱16关于我们关于我们消防安全中心简介消防安全中心是负责管理和实施消防安全工作的重要机构，我们致力于保障公众的生命财产安全，维护社会的稳定和谐。我们的工作涵盖了火灾预防、应急救援、宣传教育等多个方面，需要专业的知识和技能。我们重视每一位应聘者，欢迎有志之士的加入我们的使命我们的使命是预防火灾，保护人民生命财产安全。我们通过专业的消防安全工作，提高社会的消防安全意识，为建设安全、和谐的社会环境做出贡献我们的愿景我们的愿景是成为一支高效、专业、有责任感的消防队伍。我们重视每一位员工的成长和发展，提供良好的培训和发展机会，让员工在工作中不断提升自己，实现自我价值17招聘后的发展机会招聘后的发展机会在消防安全中心工作，您将有机会接触到最先进的消防技术和设备，同时也能与一群专业、有责任感的同事共同工作我们为员工提供广阔的发展空间和丰富的晋升机会招聘后的发展机会继续教育与培训我们鼓励员工不断学习和提升自己，提供各种专业培训、研讨会和进修课程多元化发展我们提供跨部门、跨岗位的轮岗机会，帮助员工了解不同岗位的职责和技能要求，为未来的发展打下坚实的基础管理岗位晋升如果您有出色的领导能力和管理能力，我们将为您提供从班组长到管理层的晋升通道专业发展路径从初级消防员到高级消防员，再到专家级岗位，您的专业技能将得到充分锻炼和提升18总结总结感谢您关注我们的招聘信息。消防安全中心是一个