奶茶店兼职要合同范本

PAGE奶茶店兼职要合同范本奶茶店兼职劳动合同甲方（用人单位）：名称：[奶茶店全称]法定代表人（负责人）：[姓名]住所：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]住所：[详细住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营奶茶店业务，需要招聘兼职人员协助工作，乙方愿意在甲方奶茶店从事兼职工作，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为兼职劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方在甲方的奶茶店从事与奶茶制作、销售及店铺日常运营相关的工作，具体包括但不限于：按照甲方规定的配方和流程制作各类奶茶饮品，确保饮品的质量和口感符合甲方标准。负责奶茶店的收银工作，准确收取顾客费用，开具相应票据，并做好账目记录。保持奶茶店的卫生整洁，包括制作区域、用餐区域、设备器具等的清洁和消毒工作。协助甲方进行原材料的采购、验收和库存管理，确保原材料的充足供应和合理使用。完成甲方交办的其他与奶茶店运营相关的工作任务。2.甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作内容进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方奶茶店所在地，即[具体地址]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据奶茶店的经营情况进行确定，乙方应遵守甲方的工作时间安排。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日的休息权利，但甲方可根据奶茶店的经营需要，安排乙方在法定节假日工作，并按照国家相关规定支付加班费用。2.乙方在合同期内享有[X]天的带薪休假，具体休假时间由乙方提前[X]天向甲方提出申请，经甲方批准后执行。四、劳动报酬（一）报酬标准甲方按照乙方的工作时长和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每小时[X]元。（二）支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，以[支付方式，如银行转账、现金等]向乙方支付上一个月的劳动报酬。（三）加班报酬如甲方安排乙方在法定节假日或超出正常工作时间加班，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班报酬。具体加班报酬标准为：1.在法定节假日加班的，按照乙方正常工作时间劳动报酬的[X]倍支付加班报酬。2.在正常工作时间以外加班的，按照乙方正常工作时间劳动报酬的[X]倍支付加班报酬。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照本合同的约定，对乙方的工作进行管理和监督，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。根据奶茶店的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作内容、工作时间和劳动报酬进行合理调整。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度的情况下，有权按照规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。2.义务按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和加班费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。按照国家相关规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同的约定，按时足额获得劳动报酬和加班费用。享有国家法定节假日和带薪休假的权利。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在甲方违反本合同约定或侵害乙方合法权益的情况下，有权向甲方提出申诉或依法维护自己的合法权益。2.义务遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和经营信息。爱护甲方的财物和设备，合理使用甲方提供的工作工具和原材料，不得浪费和损坏。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自己的工作技能和业务水平。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位或个人处从事与本合同工作内容相同或类似的兼职工作。六、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于奶茶店的配方、经营模式、客户信息、营销计划等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于奶茶制作工艺、设备操作技术等。3.甲方的其他机密信息，包括但不限于财务数据、员工信息等。（二）保密义务1.乙方在合同期内和合同终止后[保密期限]内，对知悉的甲方保密内容负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方不得将甲方的保密内容用于与本合同工作无关的任何目的，不得私自复制、记录或保存甲方的保密内容。3.乙方如因工作需要，必须向第三方披露甲方的保密内容时，应事先获得甲方的书面同意，并要求第三方签署保密协议。（三）违约责任如乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；未经甲方书面同意，在其他单位或个人处从事与本合同工作内容相同或类似的兼职工作的；违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的。3.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或加班费用的；甲方未按照本合同的约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。3.甲方因经营不善或其他原因导致奶茶店停业、关闭的，本合同自动终止。（三）解除和终止合同的程序1.甲乙双方解除或终止本合同，应提前[X]天以书面形式通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的工作工具、原材料和其他财物。甲方应在乙方办理完工作交接手续后[X]天内，向乙方支付应得的劳动报酬和其他费用。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.如甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或加班费用，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在[X]天内支付未支付的款项。2.如甲方未按照本合同的约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，给乙方造成人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.如乙方违反本合同的约定，擅自解除合同或未按照规定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条