工程司机劳动合同范本

PAGE工程司机劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭住址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因工程业务需要，需招聘工程司机，乙方具备相应的驾驶技能和从业资格，愿意应聘该岗位。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期/完成特定工程任务]止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任工程司机岗位工作。其主要工作职责包括但不限于：按照甲方的工作安排，安全、及时、准确地驾驶工程车辆完成各项运输任务，包括但不限于运输建筑材料、设备、人员等。负责所驾驶车辆的日常检查、保养和维护工作，确保车辆处于良好的运行状态，发现车辆故障或安全隐患应及时报告并协助维修。严格遵守交通法规和甲方的车辆管理制度，文明驾驶，确保行车安全，避免发生交通事故。配合甲方完成与工程运输相关的其他工作任务，如装卸货物、填写运输记录等。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位或工作任务，乙方应服从甲方的安排。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方因工程业务需要可临时安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。2.实行不定时工作制的，乙方应根据甲方的工作安排，确保完成工作任务，甲方不再另行支付加班工资。3.实行综合计算工时工作制的，以[计算周期]为计算周期，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬（一）工资标准乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资（如有）组成。1.基本工资为每月[X]元，于每月[工资发放日期]发放。2.绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度进行发放，具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。3.甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数以乙方的基本工资为准。（二）工资调整甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经营状况和市场工资水平等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整方案应提前告知乙方。（三）工资支付方式甲方应以货币形式按月支付乙方工资，将工资支付到乙方指定的银行账户。乙方应及时查询工资到账情况，如有异议应在收到工资后的[X]个工作日内提出。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、生日福利等，具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。六、甲方的权利和义务（一）权利1.依照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。2.根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作任务和工资待遇。3.要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。4.在乙方违反法律法规或甲方的规章制度时，有权按照规定给予相应的处罚，直至解除劳动合同。（二）义务1.按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的工作能力和安全意识。5.及时为乙方办理劳动合同的签订、变更、解除和终止等手续。七、乙方的权利和义务（一）权利1.按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.享有国家规定的休息休假权利。3.获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。4.参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育。5.对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等事项提出意见和建议，维护自身的合法权益。（二）义务1.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。4.爱护甲方的财产和设备，合理使用并妥善保管所驾驶的车辆和其他工具。5.积极参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育，不断提高自身的工作能力和安全意识。八、保密和竞业限制（一）保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的工程业务信息、车辆调度信息、客户名单、财务数据等。（二）竞业限制1.乙方在劳动合同期限内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在竞业限制期限内按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经济补偿的标准为每月[X]元。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[X]元，并承担甲方因此遭受的损失。九、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3项的规定解除本合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律法规规定的其他情形。5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。十、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照法律法规的规定支付逾期利息，并承担乙方因此遭受的损失。2.甲方违反本合同的约定解除或终止劳动合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁