学员聘用合同范本模板

PAGE学员聘用合同范本模板甲方（聘用单位）：名称：[甲方单位全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（受聘学员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方有业务需求，乙方具备一定的学习能力和潜力，愿意接受甲方的培训并为甲方提供相关服务，双方经平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，订立本合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期为[试用期时长]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、服务内容及工作地点（一）服务内容1.乙方在试用期内，应参加甲方组织的各项培训课程，包括但不限于[列举培训课程名称]，以提升自身业务能力和专业知识。2.试用期结束后，乙方应根据甲方的工作安排，承担以下工作任务：[具体工作任务1]，需达到[工作标准1]。[具体工作任务2]，需达到[工作标准2]。……（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前[提前通知天数]天书面通知乙方，双方协商一致后执行。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本合同的约定对乙方进行管理和考核。根据乙方的工作表现和甲方的业务需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，按照规定进行处理，直至解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和培训资源，帮助乙方完成工作任务和提升业务能力。按照本合同的约定及时足额支付乙方的报酬。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同的约定获得报酬。享受甲方提供的培训和职业发展机会。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。依法享受国家规定的休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。按照本合同的约定和甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。四、报酬及支付方式（一）试用期报酬在试用期内，乙方的报酬为每月人民币[试用期报酬金额]元。甲方应在每月[支付日期]前以[支付方式]支付乙方上月的报酬。（二）试用期满后报酬试用期满，经甲方考核合格后，乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体包括基本工资、绩效工资等。乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度进行发放。甲方应在每月[支付日期]前以[支付方式]支付乙方上月的报酬。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，自本合同生效之日起[办理社保登记期限]内为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。2.甲方为乙方提供[列举福利待遇，如工作餐、交通补贴等]等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息的范畴。具体包括但不限于：1.甲方的产品研发计划、技术方案、工艺流程、配方等技术信息。2.甲方的客户名单、销售渠道、市场策略等经营信息。3.甲方的财务报表、预算方案、成本核算等财务信息。（二）保密义务1.乙方在本合同期限内及本合同终止或解除后[保密期限]年内，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息带出甲方的工作场所。（三）违约责任若乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[提前通知天数]天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前[试用期提前通知天数]天通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4.甲方被依法宣告破产的。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。6.法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本合同的约定支付乙方报酬、缴纳社会保险费或提供福利待遇，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任若乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同或违反保密义务、竞业限制等条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，