超限站内控制度

PAGE超限站内控制度一、总则（一）目的为加强超限站的管理，规范超限运输检测工作流程，确保超限站的正常运行，保障公路交通安全畅通，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本超限站内所有工作人员及涉及超限运输检测的相关业务活动。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家有关公路管理、超限运输治理等方面的法律法规，确保超限站各项工作合法合规。2.公正公平原则对待所有超限运输车辆，检测过程公正透明，处罚标准统一，不偏袒任何一方。3.高效便民原则优化工作流程，提高检测效率，减少车辆等待时间，同时为车主提供必要的服务和便利。4.安全有序原则保障超限站工作人员及过往车辆、人员的安全，维护站内及周边交通秩序。二、岗位职责（一）站长职责1.全面负责超限站的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.协调与上级主管部门、相关单位及周边群众的关系，确保超限站工作顺利开展。3.负责站内人员的管理、考核和培训，提高工作人员的业务素质和服务水平。4.监督超限检测工作的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。5.负责站内设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.审核站内各项经费的使用，确保资金合理、合规使用。（二）副站长职责1.协助站长开展工作，在站长不在时履行站长职责。2.负责分管业务工作的组织实施，制定具体工作方案和措施。3.加强与各部门之间的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。4.对分管部门的工作进行检查和指导，督促工作人员完成工作任务。5.参与超限站的日常管理和决策，提出合理化建议。（三）检测人员职责1.严格按照规定的检测流程和标准，对超限运输车辆进行检测。2.准确记录检测数据，确保数据真实、准确、完整。3.对检测结果负责，及时发现和处理检测过程中的异常情况。4.向车主宣传超限运输的危害及相关法律法规。5.协助其他部门开展工作，完成领导交办的临时性任务。（四）执法人员职责1.依据法律法规对超限运输车辆进行处罚，确保处罚程序合法、证据充分。2.维护超限站内及周边的交通秩序，保障检测工作顺利进行。3.处理车主的申诉和投诉，及时反馈处理结果。4.加强与其他执法部门的协作配合，形成执法合力。5.参与超限运输治理的宣传工作，提高车主的守法意识。（五）后勤人员职责1.负责站内办公用品、设备物资的采购、保管和发放。2.做好站内的环境卫生、水电维修等后勤保障工作。3.协助检测和执法人员开展工作，提供必要的支持和服务。4.管理站内车辆，确保车辆安全运行。5.完成领导交办的其他后勤相关工作。三、超限检测流程（一）车辆进站1.超限运输车辆到达超限站入口时，应主动减速慢行，按照引导标志进入检测车道。2.司机应出示驾驶证、行驶证、道路运输证等相关证件，配合工作人员登记车辆信息。（二）检测准备1.检测人员提前检查检测设备是否正常运行，确保检测数据准确可靠。2.对车辆进行外观检查，查看是否存在明显的改装、超载迹象。（三）检测实施1.车辆进入检测区域后，检测人员按照操作规程启动检测设备，对车辆的轴载质量、总质量等进行检测。2.检测过程中，检测人员应密切关注设备运行情况，如有异常及时处理。3.对于检测结果超限的车辆，检测人员应再次进行检测确认，确保结果准确无误。（四）结果处理1.检测人员将检测结果告知司机，如车辆超限，应向司机出具超限检测报告。2.执法人员依据检测结果，按照相关法律法规对超限运输车辆进行处罚，并开具处罚决定书。3.对于超限车辆，司机应按照执法人员的要求，采取卸载、分装等措施，消除超限状态。4.卸载完成后，检测人员对车辆进行复检，直至车辆符合规定标准。（五）车辆出站1.司机完成处罚及卸载等相关手续后，凭有效凭证经出站口检查后驶离超限站。2.后勤人员对出站车辆进行记录，统计当日超限运输车辆情况。四、设备管理（一）设备采购1.根据超限检测工作需要，制定设备采购计划，明确采购设备的种类、数量、规格等要求。2.采购计划应报站长审核批准后，按照相关规定进行采购招标等程序。3.选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保采购设备符合行业标准和工作要求。（二）设备安装与调试1.设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装。2.安装完成后，进行调试运行，确保设备各项性能指标达到规定要求。3.对设备安装调试情况进行记录，建立设备安装调试档案。（三）设备使用1.制定设备操作规程，明确设备的操作方法、步骤、注意事项等。2.检测人员和其他相关工作人员应严格按照操作规程使用设备，不得违规操作。3.定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。（四）设备维护与保养1.建立设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等。2.设备维护保养分为日常维护、一级保养、二级保养等，按照规定的要求进行实施。3.对设备维护保养情况进行记录，及时发现和解决设备存在的问题。（五）设备维修与更新1.设备出现故障时，维修人员应及时进行维修，确保设备尽快恢复正常运行。2.对于维修成本过高或技术落后的设备，应及时进行更新，以满足超限检测工作的需要。3.设备维修和更新应做好记录，包括维修原因、维修内容、更换部件等信息。（六）设备报废1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或技术性能落后的设备，按照规定程序进行报废处理。2.设备报废应填写报废申请表，经相关部门审核批准后进行处置。3.报废设备的处置应符合环保等相关要求，防止造成环境污染。五、档案管理（一）档案分类1.超限检测档案：包括车辆检测记录、检测报告、处罚决定书等。2.人员档案：包括工作人员的基本信息、考核记录、培训记录等。3.设备档案：包括设备采购合同、安装调试记录、维护保养记录、维修记录等。4.文书档案：包括上级文件、站内文件、会议记录、工作计划总结等。（二）档案收集1.各部门应指定专人负责档案的收集工作，确保档案资料及时、完整收集。2.档案收集人员应定期对本部门产生的档案进行整理，分类存放，便于查阅。（三）档案整理1.档案管理人员对收集到的档案进行整理，按照档案分类标准进行分类、编号、装订。2.对档案资料进行审核，确保档案内容真实、准确、完整，签字盖章等手续齐全。（四）档案保管1.设立专门的档案库房，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火、防潮、防虫等设施。2.档案应按照类别、年度等进行有序存放，便于查找和管理。3.定期对档案进行清查盘点，确保档案数量准确、安全无损。（五）档案查阅1.因工作需要查阅档案的人员，应填写档案查阅申请表，经相关领导批准后，在档案管理人员的陪同下查阅。2.查阅档案时，应严格遵守档案管理制度，不得擅自涂改、抽取、销毁档案资料。3.查阅完毕后，应及时将档案归还档案管理人员，并办理归还手续。（六）档案销毁1.对于已失去保存价值的档案，按照规定程序进行销毁。2.档案销毁应填写销毁申请表，经相关部门审核批准后，由档案管理人员会同有关人员进行销毁。3.档案销毁过程应进行记录，确保销毁档案彻底、安全。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全超限站安全管理制度，明确安全责任，确保安全工作有章可循。2.安全管理制度应包括人员安全、设备安全、交通安全、消防安全等方面的内容。（二）安全教育培训1.定期组织工作人员参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。2.安全教育培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.对新入职人员应进行专门的安全入职培训，经考核合格后方可上岗。（三）安全检查1.每周至少组织一次全站性的安全检查，对站内设施设备、工作环境等进行全面检查。2.日常工作中，各部门应加强对本部门安全情况的自查自纠，及时发现和消除安全隐患。3.安全检查应做好记录，对发现的问题应明确整改责任人、整改措施和整改期限。（四）安全隐患整改1.对安全检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，要求相关部门限期整改。2.整改责任人应按照整改要求认真落实整改措施，确保安全隐患得到彻底消除。3.整改完成后，应及时进行复查，确保整改效果符合要求。（五）应急管理1.制定超限站应急预案，包括交通事故应急预案、火灾应急预案、突发事件应急预案等。2.定期组织应急演练，提高工作人员的应急反应能力和协同配合能力。3.应急演练应做好记录，对应急预案进行评估和完善。4.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行救援和处置，并及时向上级主管部门报告。七、廉政建设（一）廉政制度1.建立健全超限站廉政建设制度，加强对工作人员的廉政教育和监督。2.廉政建设制度应包括廉洁自律规定、廉政风险防控、违纪违规处理等内容。（二）廉政教育1.定期组织工作人员参加廉政教育活动，学习廉政法律法规、典型案例等。2.通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强工作人员的廉洁意识。3.将廉政教育纳入工作人员培训计划，作为新入职人员培训的重要内容。（三）廉政监督1.设立廉政监督举报电话和邮箱，接受社会各界的监督举报。2.定期对工作人员的廉政情况进行检查，对发现的问题