工贸企业新员工基础安全三级教育及应急处置能力考核（2024年5月）

工贸企业新员工基础安全三级教育及应急处置能力考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须进行的安全教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全规章制度

C.员工福利待遇

D.应急疏散程序

2.工贸企业安全三级教育通常包括哪些层次？

A.企业级、部门级、班组级

B.部门级、班组级、个人级

C.个人级、班组级、部门级

D.个人级、企业级、班组级

3.以下哪项措施不属于预防触电事故的常规措施？

A.定期检查电气设备

B.使用绝缘手套

C.佩戴安全帽

D.严格遵循操作规程

4.在有限空间作业时，以下哪项操作是错误的？

A.必须佩戴呼吸器

B.必须使用通风设备

C.作业前必须进行气体检测

D.可以直接进入有限空间进行作业

5.以下哪项不是火灾应急预案中的应急处置措施？

A.立即报警

B.疏散人员

C.佩戴防护装备

D.进行现场清理

6.在使用起重机械时，以下哪项操作是不安全的？

A.定期进行设备维护

B.严格按照操作规程操作

C.忽略警示标志进行操作

D.在机械下方站立或行走

7.以下哪项不是化学品安全管理的基本要求？

A.标识清晰

B.隔离存放

C.员工培训

D.随意丢弃废弃物

8.在遇到紧急情况时，以下哪项是正确的逃生顺序？

A.保存个人物品逃生报警

B.报警逃生保存个人物品

C.逃生报警保存个人物品

D.报警保存个人物品逃生

9.工贸企业应如何对员工进行安全教育和培训？

A.定期进行闭卷考试

B.理论知识讲解与实践操作相结合

C.仅进行现场讲解

D.每年进行一次安全培训

10.以下哪项不是应急处置能力考核的内容？

A.紧急疏散能力

B.灭火器的使用

C.应急救援技能

D.企业规章制度学习

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职时，企业必须进行安全三级教育，以确保员工了解基本的安全知识和操作规程。（）

2.安全三级教育的内容包括企业安全文化、安全规章制度和应急处置能力。（）

3.在进行有限空间作业时，必须佩戴个人防护装备，但不需要进行气体检测。（×）

4.工作场所的消防器材应定期检查，确保其处于良好的工作状态。（√）

5.员工在发现安全隐患时，应立即停止作业并报告上级管理人员。（√）

6.在进行高处作业时，可以仅使用安全带进行防护，不需要其他安全措施。（×）

7.所有化学品都必须按照其危险性进行分类，并贴上相应的警示标签。（√）

8.在紧急情况下，员工应立即采取行动，而不需要考虑是否会造成个人损失。（√）

9.企业应定期组织应急演练，以提高员工的应急处置能力。（√）

10.员工在培训过程中，可以通过自学来代替实际操作培训。（×）

11.工作场所的电气设备出现故障时，可以由非专业人员尝试修理。（×）

12.火灾发生时，员工应立即使用电梯逃生。（×）

13.在进行焊接作业时，应确保周围环境通风良好，以防止一氧化碳中毒。（√）

14.企业应定期对员工进行健康检查，以确保员工身体状况适合工作。（√）

15.员工在培训中学习的安全知识和技能，应能够在实际工作中得到有效应用。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工基础安全三级教育通常包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全规章制度

C.应急疏散程序

D.事故案例分析

E.员工福利待遇

2.以下哪些是预防触电事故的有效措施？

A.定期检查电气设备

B.使用绝缘手套和绝缘鞋

C.禁止非专业人员操作电气设备

D.保持工作场所干燥

E.忽略警示标志

3.在进行有限空间作业时，以下哪些是必须遵守的安全操作规程？

A.作业前进行气体检测

B.配备足够的通风设备

C.设置专人监护

D.确保通信设备畅通

E.未经许可不得擅自进入

4.火灾应急预案中应包括以下哪些内容？

A.火灾报警程序

B.人员疏散路线

C.灭火器的使用方法

D.紧急联络电话

E.灭火后的现场清理

5.提高员工应急处置能力的方法包括以下哪些？

A.定期组织应急演练

B.对员工进行急救知识培训

C.提供个人防护装备

D.加强安全意识教育

E.减少员工培训时间

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工基础安全三级教育的主要目的和内容。

2.在紧急情况下，如何确保员工能够迅速、有效地进行疏散和应急处置？请列举至少三种提高员工应急处置能力的方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答提出的问题。

案例：某工贸企业在一处仓库进行化学品搬运作业，由于仓库内通风不良，加上搬运过程中发生意外泄漏，导致仓库内化学品蒸气浓度迅速升高。一名新员工在未佩戴防护装备的情况下进入仓库，因吸入过量化学品蒸气，出现了严重的呼吸道刺激症状。

问题：

1.根据案例，分析导致事故发生的主要原因有哪些？

2.请提出针对该案例，企业应采取哪些预防措施来避免类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工福利待遇

2.A.企业级、部门级、班组级

3.C.佩戴安全帽

4.D.可以直接进入有限空间进行作业

5.D.进行现场清理

6.D.忽略警示标志进行操作

7.D.随意丢弃废弃物

8.B.报警逃生保存个人物品

9.B.理论知识讲解与实践操作相结合

10.D.灭火器的使用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全规章制度

C.应急疏散程序

D.事故案例分析

E.员工福利待遇

答案：A,B,C,D

2.A.定期检查电气设备

B.使用绝缘手套和绝缘鞋

C.禁止非专业人员操作电气设备

D.保持工作场所干燥

E.忽略警示标志

答案：A,B,C,D

3.A.作业前进行气体检测

B.配备足够的通风设备

C.设置专人监护

D.确保通信设备畅通

E.未经许可不得擅自进入

答案：A,B,C,D,E

4.A.火灾报警程序

B.人员疏散路线

C.灭火器的使用方法

D.紧急联络电话

E.灭火后的现场清理

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期组织应急演练

B.对员工进行急救知识培训

C.提供个人防护装备

D.加强安全意识教育

E.减少员工培训时间

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工基础安全三级教育的主要目的和内容如下：

目的：

确保新员工了解并遵守企业的安全规章制度。

提高新员工的安全意识和自我保护能力。

降低新员工因不熟悉工作环境而引发事故的风险。

增强新员工对应急情况的处置能力。

内容：

安全生产法律法规的基本知识。

企业安全规章制度和操作规程。

工作场所的安全隐患识别和预防措施。

应急疏散程序和自救互救知识。

事故案例分析，提高安全意识。

2.提高员工应急处置能力的方法包括：

定期组织应急演练：通过模拟真实事故场景，让员工熟悉应急响应流程和操作。

急救知识培训：教授员工基本的急救技能，如心肺复苏（CPR）、止血和骨折固定等。

提供个人防护装备：确保员工在危险作业环境中正确佩戴防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。

加强安全意识教育：通过培训和宣传，提高员工对安全风险的认识，养成安全操作习惯。

建立紧急联络系统：确保在紧急情况下，员工能够迅速联系到相关部门或人员。

定期检查和维护安全设备：确保安全设备始终处于良好的工作状态，如消防器材、报警系统等。

鼓励员工参与安全管理：建立员工安全委员会或小组，让员工参与到安全管理和决策过程中。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致事故发生的主要原因：

通风不良：仓库内缺乏有效的通风措施，导致化学品蒸气无法及时扩散，积聚到危险浓度。

泄漏未及时发现：可能由于监测系统不足或维护不当，未能及时发现化学品的泄漏。

新员工安全意识不足：新员工可能未接受充分的安全教育和培训，不了解化学品泄漏的危害和正确的应急措施。

缺乏个人防护：新员工未佩戴适当的个人防护装备，如防毒面具，增加了暴露于有害物质的风险。

应急响应程序不完善：企业可能没有制定详细的应急响应计划，或者员工对计划的了解和执行不足。

2.预防措施：

改善通风系统：确保仓库有足够的自然通风或机械通风，以降低化学品蒸气的积聚风险。

加强泄漏检测：安装和维护气体检测仪，及时发现并处理泄漏。

强化新员工培训：对新员工进行全面的安全教育和培训，