版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学行政管理(行政管理技术)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。1.行政管理学作为一门独立的学科,产生于()A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初答案:C2.行政管理活动的实质和核心是()A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政职能答案:D3.下列不属于行政管理主体的是()A.政府行政机关B.政府派出机构C.企业人事部门D.法律授权的社会组织答案:C4.行政管理的客体是()A.国家事务B.社会公共事务C.行政机关内部事务D.以上都是答案:D5.行政管理的基本职能不包括()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.外交职能答案:D6.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其()上。A.公平性B.平等性C.非营利性D.普遍性答案:C7.行政管理活动的根本原则是()A.依法管理B.效率原则C.服务原则D.责任原则答案:A8.行政组织的基本要素不包括()A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.领导风格答案:D9.行政组织的纵向结构又称为()A.直线结构B.职能结构C.直线-职能结构D.矩阵结构答案:A10.行政领导的首要职能是()A.决策B.指挥C.协调D.监督答案:A11.下列不属于行政决策的基本程序的是()A.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.评估活动阶段答案:D12.行政执行的主体是()A.行政机关B.司法机关C.立法机关D.社会团体答案:A13.行政执行的准备工作不包括()A.计划准备B.法规准备C.组织准备D.人员准备答案:D14.行政监督的对象是()A.行政机关及其工作人员B.社会组织C.公民D.企业答案:A15.下列属于内部行政监督体系的是()A.政党监督B.司法监督C.审计监督D.社会监督答案:C16.行政管理的现代化不包括()A.观念现代化B.技术现代化C.人员现代化D.设备现代化答案:D17.电子政务的核心内容是()A.政府机构改革B.政务流程再造C.信息技术应用D.政府职能转变答案:D18.下列不属于行政管理方法特点的是()A.实践性B.针对性C.稳定性D.系统性答案:C19.行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是()A.自律性B.政治性C.相对稳定性D.权威性答案:A20.行政责任的核心是()A.行政权力B.行政义务C.行政效率D.行政监督答案:B第II卷(非选择题共60分)21.(10分)简述行政管理的含义及特点。行政管理是指国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的活动。其特点包括:1.政治性:行政管理体现国家意志,维护统治阶级利益。2.社会性:管理社会公共事务,满足社会公共需求。3.服务性:为公众提供服务是其根本目的。4.法制性:依法进行管理,遵循法定程序和规则。5.系统性:各要素相互联系、相互作用,构成有机整体。22.(10分)论述行政职能的转变及其意义。行政职能转变是指政府在一定时期内,根据经济和社会发展的需要,对其职能的范围、内容、方式的转移与变化。意义如下:1.适应经济社会发展的需要,促进资源合理配置。2.提高政府行政效率,降低行政成本。3.更新行政管理观念,推动管理方式创新。4.更好地服务公众,增强政府公信力。5.有利于深化行政体制改革,完善社会主义市场经济体制。23.(10分)分析行政组织设置的原则。行政组织设置应遵循以下原则:1.职能目标原则:根据职能目标来确定组织的规模、结构和人员配备。2.精干效能原则:精简机构,提高人员素质,实现高效运作。3.完整统一原则:组织内部各部门协调一致,形成整体合力。4.权责一致原则:权力与责任相匹配,避免权责脱节。5.依法设置原则:依据法律法规来设置行政组织,确保合法性。6.动态适应原则:根据环境变化及时调整组织设置,保持适应性。24.材料:近年来,某市政府积极推进电子政务建设,通过建立政务服务平台,实现了网上办事、一站式服务等功能,提高了行政效率,方便了群众办事。但在建设过程中,也遇到了一些问题,如部分工作人员对新技术不熟悉,群众对网上办事流程不了解等。(10分)请分析该市政府推进电子政务建设的意义,并针对遇到的问题提出解决措施。意义:1.提高行政效率,减少办事环节,节省时间和成本。2.方便群众办事,打破时间和空间限制,提供便捷服务。3.增强政务透明度,促进政务公开,接受社会监督。4.优化政务流程,推动政府职能转变,提升治理能力。解决措施:1.加强对工作人员的培训,提高其信息技术应用能力。2.加大宣传力度,通过多种渠道向群众宣传网上办事流程。3.完善平台功能,简化操作流程,提供在线咨询等服务。4.建立反馈机制,及时收集群众意见,改进服务质量。25.材料:某县在行政管理过程中,存在一些部门之间职责不清、推诿扯皮的现象,影响了工作效率和政府形象。为解决这一问题,该县政府采取了一系列措施,如明确部门职责、建立协调机制等。(10分)请分析该县政府采取这些措施所体现的行政管理原理,并说明其对提高行政管理水平的作用。体现的行政管理原理:1.权责一致原则:明确部门职责,使权力与责任相匹配,避免推诿扯皮。2.协调沟通原理:建立协调机制,促进部门之间的沟通与协作,提高整体效能。作用:1.明确职责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年百色职业学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年河北美术学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年安徽电气工程职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 2026年广州科技贸易职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 2026年广东机电职业技术学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 体检中心合作协议2025年
- 2026年福建体育职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年安徽商贸职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 数字货币交易服务合同2025年合规要求
- 2026年黑龙江商业职业学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- 村级组织工作制度
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 安全文明施工措施费用支付计划三篇
- 人教版九年级化学导学案全册
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
- 国开电大商业银行经营管理形考作业3参考答案
- GB/T 5211.6-2020颜料和体质颜料通用试验方法第6部分:水悬浮液pH值的测定
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
- GB/T 1865-2009色漆和清漆人工气候老化和人工辐射曝露滤过的氙弧辐射
- 2023年自考高级财务会计真题和答案
评论
0/150
提交评论