版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
陈列培训考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.商品陈列中,将关联性商品摆放在一起的原则是()A.先进先出原则B.关联原则C.易拿取原则答案:B2.端架陈列通常用来展示()A.滞销商品B.库存积压商品C.促销商品或新品答案:C3.商品陈列高度一般黄金陈列线是距离地面()A.0-50cmB.80-120cmC.160-200cm答案:B4.以下哪种颜色组合属于互补色()A.红与绿B.红与橙C.蓝与绿答案:A5.陈列时商品标签应该()A.朝内B.朝外C.随意摆放答案:B6.货架陈列遵循的原则不包括()A.上重下轻B.左小右大C.分类明确答案:A7.店铺入口处通常陈列()A.高利润商品B.吸引顾客的商品C.日常用品答案:B8.为了让顾客能快速找到商品,应使用()A.灯光引导B.陈列图C.导购指引答案:B9.促销活动时,商品陈列要突出()A.品牌形象B.促销信息C.商品特色答案:B10.对于体积较大的商品,适合的陈列方式是()A.悬挂陈列B.堆叠陈列C.挂钩陈列答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.陈列的作用包括()A.吸引顾客注意力B.提升品牌形象C.增加商品销量D.方便顾客选购答案:ABCD2.以下属于陈列技巧的有()A.色彩搭配B.造型设计C.道具使用D.价格标注答案:ABC3.陈列时考虑的因素有()A.商品特性B.顾客需求C.店铺空间D.成本预算答案:ABC4.常用的陈列方式有()A.整齐陈列B.随机陈列C.主题陈列D.岛式陈列答案:ACD5.良好的陈列可以()A.提高店铺坪效B.降低库存周转率C.提升顾客满意度D.营造舒适购物环境答案:ACD6.陈列中灯光的作用有()A.照亮商品B.营造氛围C.突出重点商品D.吸引顾客进店答案:ABC7.陈列道具包括()A.货架B.模特C.展架D.价格牌答案:ABCD8.关联商品陈列可以()A.增加顾客购买量B.方便顾客搭配C.提高商品曝光率D.提升店铺档次答案:ABC9.商品陈列要遵循的原则有()A.易见原则B.满陈列原则C.分区定位原则D.美观原则答案:ABCD10.店铺陈列布局类型有()A.格子式布局B.自由流动式布局C.岛屿式布局D.斜线式布局答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1.陈列时可以不考虑商品的保质期。(×)2.陈列的商品越多越好,显得店铺货品丰富。(×)3.色彩在陈列中起到吸引顾客的重要作用。(√)4.不规则的陈列造型能吸引顾客注意力。(√)5.陈列位置一旦确定就不需要调整。(×)6.促销商品应陈列在店铺角落。(×)7.陈列时要确保商品正面朝向顾客。(√)8.灯光对陈列效果影响不大。(×)9.商品陈列不需要考虑成本。(×)10.关联商品陈列在一起能提高销售机会。(√)四、简答题(每题5分,共20分)1.简述满陈列原则的意义。答案:满陈列能营造货品丰富的视觉效果,给顾客更多选择,提升店铺吸引力,同时能增加商品展示量,提高商品曝光机会,进而促进销售。2.如何进行色彩搭配陈列?答案:可采用同类色搭配,营造和谐感;互补色搭配,增强视觉冲击;按色彩的冷暖、深浅等规律组合,如由浅到深排列,以吸引顾客目光,提升陈列美感。3.简述关联陈列的好处。答案:方便顾客一站式购物,节省挑选时间。能增加商品搭配展示,刺激顾客的购买欲望,提升客单价,还可让顾客发现更多商品,提高店铺整体销售额。4.陈列时如何考虑商品特性?答案:根据商品大小、形状、重量等合理选择陈列方式,如大件商品堆叠,小件用挂钩等。考虑商品功能、用途,将相关商品关联陈列,按商品季节性适时调整陈列。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何通过陈列提升店铺的坪效。答案:合理规划陈列布局,如采用高效的格子式布局,提高空间利用率。利用黄金陈列位展示高利润、畅销商品,增加商品展示的丰富度,吸引顾客购买更多商品,从而提升坪效。2.说说在陈列中如何运用灯光突出重点商品。答案:用聚光灯直接照射重点商品,强调其轮廓和质感。通过不同颜色灯光营造氛围,突出商品特色。调整灯光角度和亮度,让重点商品在周围环境中更醒目,吸引顾客关注。3.讨论怎样根据不同季节调整陈列。答案:根据不同季节商品的特点来调整。如夏季多陈列轻薄、清凉的商品,采用冷色调装饰;冬季陈列保暖商品,用暖色调营造氛围。同时,结合季节主题进行陈列造型设计,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 3月份培训课件大全
- 2026年伊犁职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 大学生安全防范课件
- 2026年湄洲湾职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2026年江苏海事职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2026年浙江经贸职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年扬州市职业大学单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026年青岛滨海学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年山东畜牧兽医职业学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年铜陵职业技术学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 青海西宁市2024-2025学年七年级上学期末调研测英语试卷
- 2025至2030双光束紫外可见近红外分光光度计行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- DB44∕T 2722-2025 公路工程造价管理指南
- 2025四川成都益民集团所属企业招聘财务综合岗等岗位模拟笔试试题及答案解析
- 政府采购招标代理机构自查报告三篇
- 2025年公务员多省联考《申论》(陕西A卷)题及参考答案
- 医药研发合成工作总结
- 2025年检验科工作总结及2026年工作计划6篇
- 放射科X线胸片诊断技术要点
- 省级课题答辩课件
- 2025年四川省法院书记员招聘考试笔试试题含答案
评论
0/150
提交评论