党支部书记年度履职报告

汇报人：xxxx2025-12-12WORKSUMMARY党支部书记年度履职报告PPT目录CATALOGUE党建工作总结履职情况回顾成绩与经验总结存在问题分析改进措施与计划未来展望PART01党建工作总结思想政治建设情况主题教育成果巩固扎实推进党史学习教育常态化，开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题23项。意识形态责任制落实定期分析研判党员思想动态，建立舆情监测机制，全年未出现重大意识形态问题。理论学习深化组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展专题党课12次，覆盖率达100%。组织生活开展情况严格落实“三会一课”制度全年召开支部党员大会4次、支委会12次、党小组会24次，党课教育4次，确保组织生活规范化、制度化。结合党史学习教育，开展红色教育基地参观、专题研讨、志愿服务等特色活动6次，提升党员参与积极性。按程序召开年度民主生活会，开展批评与自我批评，完成党员民主评议，覆盖率达100%，问题整改落实率达95%。创新主题党日活动形式民主生活会与民主评议党员队伍建设进展发展党员质量提升严格把关入党积极分子培养流程，全年吸收预备党员X名，均通过政治审查和理论考核，确保党员队伍纯洁性。组织专题党课X次，覆盖率达100%，结合线上学习平台（如“学习强国”）强化党员理论素养与实践能力。设立党员责任区/示范岗X个，推动党员在疫情防控、社区服务等工作中带头履职，群众满意度达XX%。教育培训体系完善先锋模范作用发挥PART02履职情况回顾严格把关党员发展流程，全年发展预备党员X名，组织专题党课X次，确保党员队伍质量提升。党员发展与教育管理落实“三会一课”制度，召开支委会X次、党员大会X次，开展主题党日活动X次，强化党内政治生活严肃性。党组织生活规范化牵头开展廉政警示教育X次，排查廉政风险点X项，推动支部成员签订廉洁承诺书，筑牢防腐拒变防线。党风廉政建设监督组织管理职责履行群众服务工作实施走访调研常态化全年组织党员开展入户走访12次，覆盖辖区80%以上居民，收集并解决民生问题23项。设立“党员先锋岗”，提供政策咨询、代办服务等累计150人次，群众满意度达95%。结对帮扶低保家庭、独居老人等特殊群体15户，落实慰问金及物资援助共计3.2万元。便民服务活动困难群体帮扶政策宣传贯彻情况组织专题学习会议定期召开党员大会和支委会，系统传达党中央最新政策文件，确保全体党员深刻理解政策精神。落实督导检查机制建立政策学习成效评估体系，对党员掌握情况进行抽查，确保政策宣贯落地见效。开展多样化宣传活动通过主题党日、线上学习平台、宣传栏等形式，推动政策进支部、进社区，覆盖率达100%。PART03成绩与经验总结强化思想引领结合线上线下模式，开展红色教育基地参观、微党课竞赛等活动，增强党组织凝聚力和党员参与感。创新组织生活形式深化党群服务建立党员志愿服务队，针对社区群众需求开展帮扶、政策宣讲等实践活动，切实发挥党支部服务群众作用。通过定期组织主题党日活动、专题党课和理论学习，提升党员政治素养，确保党的方针政策在基层有效落实。党建工作亮点服务群众成效01.解决民生问题全年协调解决群众反映的社区环境、基础设施等民生问题23件，完成率95%，显著提升居民满意度。02.开展志愿活动组织党员志愿者服务队开展帮扶孤寡老人、社区清洁等志愿活动12次，累计参与党员150人次，惠及群众300余人。03.搭建沟通平台建立线上+线下意见反馈渠道，每月召开群众座谈会，收集并落实合理化建议15条，有效增强党群互动。廉政建设成果推动廉洁文化开展“家风助廉”主题活动，评选3名“廉洁示范岗”党员，通过宣传栏和线上平台推广廉洁事迹，营造风清气正氛围。完善监督机制建立支部廉政风险防控清单，明确10项关键岗位监督措施，实现“三重一大”事项全程留痕管理。强化纪律教育全年组织廉政专题学习6次，覆盖全体党员，重点学习《中国共产党纪律处分条例》及典型案例，筑牢思想防线。PART04存在问题分析工作中的不足理论学习深度不足对党的创新理论系统性学习不够，结合实际工作的理论转化能力有待提升。群众联系不够紧密工作开展多依赖传统模式，在党建与业务融合方面缺乏突破性举措。走访调研频次较低，对基层党员和群众的实际需求掌握不全面。创新意识有待加强党员教育中的问题教育形式单一当前党员教育仍以集中学习、文件传达为主，缺乏互动性和创新性，导致党员参与积极性不高。学习内容与实际脱节部分教育内容理论性过强，未能结合基层工作实际，难以解决党员在实践中的具体问题。教育效果评估不足缺乏科学的学习效果跟踪机制，无法准确衡量党员教育成果和改进方向。群众反馈意见部分党员反映支部在解决群众实际困难时响应速度慢，主动服务意识需加强。服务意识不足组织生活多以理论学习为主，缺乏实践性和互动性，群众参与积极性不高。活动形式单一意见反馈机制不完善，部分群众诉求未能及时传达至支部决策层。沟通渠道不畅PART05改进措施与计划强化理论学习机制创新主题党日活动设计，引入案例研讨、实地调研等互动形式，增强党员参与感和实效性。优化组织生活形式完善考核评价体系建立党员积分管理制度，将理论学习、志愿服务等纳入量化考核，定期公示结果并挂钩评优资格。制定季度专题学习计划，结合“三会一课”制度，推动党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。提升党建质量措施加强党员管理方案建立动态更新的电子档案系统，实现党员信息精准化、规范化管理，确保数据可追溯、可分析。完善党员档案管理制定量化考核标准，定期对党员参与组织生活、学习强国积分、志愿服务等情况进行综合评估。强化日常考核机制结合线上线下资源，开展专题党课、红色教育基地实践等活动，提升党员政治素养和业务能力。优化教育培训体系优化服务工作计划建立定期走访制度，每月至少开展2次群众需求调研，确保服务精准对接。深化党员联系群众机制开发党建小程序，集成党员学习、活动报名、意见反馈等功能，提升服务效率。数字化服务平台建设按季度组织专业技能培训，扩充医疗、法律等领域的志愿者储备，满足多元化社区需求。强化志愿服务队伍建设PART06未来展望下一年度工作目标深化理论学习组织全体党员系统学习党的二十大精神，每月开展专题党课，推动理论武装走深走实。强化组织建设优化党支部班子结构，发展2-3名优秀青年党员，提升支部凝聚力和战斗力。创新活动形式结合数字化手段开展主题党日活动，如线上红色教育基地参观，增强党员参与感和教育实效性。深入学习贯彻党的二十大精神，定期组织专题学习，提升党员政治素养和理论水平。加强党员思想教育优化党支部组织架构，完善党员发展流程，确保党组织覆盖面和凝聚力持续增强。推进基层党组织建设严格落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。深化党风廉政建设重点任务部署通过创新学习形式（如线上党课、专题研讨），确保党员参与率提升至9