2025年公司工会管理岗笔试题及答案

2025年公司工会管理岗笔试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的主要职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.提高职工福利水平D.制定企业发展战略答案：D2.工会与企业进行集体协商时，以下哪项不是协商的主要内容？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业股权分配答案：D3.工会会员大会的决议，经全体会员过半数通过后，具有以下哪种效力？A.立即生效B.需要上级工会批准后生效C.需要企业同意后生效D.需要经过法定程序后生效答案：A4.工会主席在履行职责时，以下哪种行为是不被允许的？A.代表职工与企业进行平等协商B.主持工会会员大会C.泄露企业商业秘密D.监督企业执行劳动法律法规答案：C5.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D6.工会组织职工进行民主评议时，以下哪项不是评议的主要内容？A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.个人生活作风答案：D7.工会与企业签订的集体合同，有效期一般不超过几年？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.工会会员在劳动合同期内提出辞职，以下哪种情况下，工会不能提供帮助？A.企业未按照合同支付工资B.企业未提供必要的劳动保护C.企业无故解除劳动合同D.会员个人原因答案：D9.工会组织职工进行安全生产培训时，以下哪项不是培训的主要内容？A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置措施D.个人理财知识答案：D10.工会与企业进行劳动争议调解时，以下哪种情况下，调解协议不具有法律效力？A.调解协议经双方签字盖章B.调解协议内容违反法律法规C.调解协议经职工代表大会通过D.调解协议经上级工会批准答案：B二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会会员大会是工会的______和______机构。答案：最高，权力3.工会主席由______选举产生，对______负责。答案：工会会员大会，工会会员大会4.工会经费主要用于______、______和______等方面。答案：职工福利，工会活动，职工培训5.工会与企业签订的集体合同，对______和______具有约束力。答案：企业和职工6.工会组织职工进行民主评议时，主要评议职工的______、______和______。答案：工作态度，工作能力，工作业绩7.工会会员在劳动合同期内提出辞职，工会可以提供______、______和______等方面的帮助。答案：法律咨询，协商谈判，心理疏导8.工会与企业进行劳动争议调解时，调解协议的生效需要满足______、______和______等条件。答案：双方签字盖章，内容合法，履行协议9.工会组织职工进行安全生产培训时，主要培训职工的______、______和______。答案：安全生产意识，安全操作技能，应急处置能力10.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括______、______和______等。答案：劳动报酬，工作时间，劳动安全卫生三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会会员大会的决议，经全体会员过半数通过后，立即生效。答案：正确2.工会主席在履行职责时，可以泄露企业商业秘密。答案：错误3.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。答案：错误4.工会组织职工进行民主评议时，主要评议职工的个人生活作风。答案：错误5.工会与企业签订的集体合同，有效期一般不超过3年。答案：正确6.工会会员在劳动合同期内提出辞职，工会不能提供帮助。答案：错误7.工会组织职工进行安全生产培训时，主要培训职工的个人理财知识。答案：错误8.工会与企业进行劳动争议调解时，调解协议的生效需要满足双方签字盖章、内容合法和履行协议等条件。答案：正确9.工会组织职工进行安全生产培训时，主要培训职工的安全生产意识、安全操作技能和应急处置能力。答案：正确10.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括劳动报酬、工作时间和劳动安全卫生等。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的主要职责。答案：工会的主要职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；组织职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规；提高职工福利水平，组织职工进行安全生产培训等。2.简述工会会员大会的职权。答案：工会会员大会是工会的最高权力机构，其主要职权包括：制定和修改工会章程；选举和罢免工会领导机构；审议工会工作报告；决定工会重大事项等。3.简述工会经费的主要来源和使用范围。答案：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴和个人捐赠等。工会经费主要用于职工福利、工会活动、职工培训等方面。4.简述工会组织职工进行安全生产培训的主要内容。答案：工会组织职工进行安全生产培训时，主要培训职工的安全生产意识、安全操作技能和应急处置能力。通过培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何在企业民主管理中发挥作用。答案：工会可以在企业民主管理中发挥重要作用。首先，工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，保障职工的合法权益。其次，工会可以组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，监督企业决策，提高职工的参与度和满意度。此外，工会还可以组织职工进行民主评议，促进企业管理的科学化和民主化。2.讨论工会如何帮助职工解决劳动争议。答案：工会可以帮助职工解决劳动争议。首先，工会可以为职工提供法律咨询，帮助职工了解自己的权利和义务。其次，工会可以代表职工与企业进行协商谈判，争取合理的解决方案。此外，工会还可以组织职工进行集体行动，如罢工等，迫使企业解决问题。最后，工会还可以帮助职工通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。3.讨论工会如何提高职工的安全生产意识。答案：工会可以提高职工的安全生产意识。首先，工会可以组织职工进行安全生产培训，提高职工的安全操作技能和应急处置能力。其次，工会可以监督企业执行劳动安全卫生法律法规，确保职工的劳动环境安全。此外，工会还可以组织职工进行安全生产检查，发现和消除安全隐患。最后，工会还可以通过宣传教育，提高职工的安全意识，形成人人关注安全生产的良好氛围。4.讨论工会如何促进企业和谐发展。答案：工会可以促进企业和谐发展。首先，工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，保障职工的合法权益，减少劳资矛盾。其次，工会可以组织职工参与企业民主管理，提高职工的参与度和满意度，增强职工对企业的认同感和归属感。此外，工会还可以组织职工进行职工文化活动，增进职工之间的交流和友谊，营造和谐的企业文化氛围。最后，工会还可以通过职工福利措施，提高职工的生活水平，增强职工的幸福感和获得感。答案和解析一、单项选择题1.D2.D3.A4.C5.D6.D7.C8.D9.D10.B二、填空题1.合法权益，民主权利2.最高，权力3.工会会员大会，工会会员大会4.职工福利，工会活动，职工培训5.企业，职工6.工作态度，工作能力，工作业绩7.法律咨询，协商谈判，心理疏导8.双方签字盖章，内容合法，履行协议9.安全生产意识，安全操作技能，应急处置能力10.劳动报酬，工作时间，劳动安全卫生三、判断题1.正确2.错误3.错误4.错误5.正确6.错误7.错误8.正确9.正确10.正确四、简答题1.工会的主要职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；组织职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规；提高职工福利水平，组织职工进行安全生产培训等。2.工会会员大会是工会的最高权力机构，其主要职权包括：制定和修改工会章程；选举和罢免工会领导机构；审议工会工作报告；决定工会重大事项等。3.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴和个人捐赠等。工会经费主要用于职工福利、工会活动、职工培训等方面。4.工会组织职工进行安全生产培训时，主要培训职工的安全生产意识、安全操作技能和应急处置能力。通过培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。五、讨论题1.工会可以在企业民主管理中发挥重要作用。首先，工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，保障职工的合法权益。其次，工会可以组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，监督企业决策，提高职工的参与度和满意度。此外，工会还可以组织职工进行民主评议，促进企业管理的科学化和民主化。2.工会可以帮助职工解决劳动争议。首先，工会可以为职工提供法律咨询，帮助职工了解自己的权利和义务。其次，工会可以代表职工与企业进行协商谈判，争取合理的解决方案。此外，工会还可以组织职工进行集体行动，如罢工等，迫使企业解决问题。最后，工会还可以帮助职工通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。3.工会可以提高职工的安全生产意识。首先，工会可以组织职工进行安全生产培训，提高职工的安全操作技能和应急处置能力。其次，工会可以监督企业执行劳动安全卫生法律法规，确保职工的劳动环境安全。此外，工会还可以组织职工进行安全生产检查，发现和消除安全隐患。最后，工会还可以通过宣传教育，提高职工的安全意识，形成人