工贸企业应急疏散预案执行考核（2024年9月）

工贸企业应急疏散预案执行考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业应急疏散预案的编制原则？

A.预防为主，预防与应急相结合

B.综合治理，以人为本

C.分级负责，属地管理

D.突发优先，快速响应

2.在应急疏散预案中，以下哪个部门负责组织编制？

A.财务部门

B.安全生产部门

C.人力资源部门

D.设备管理部门

3.以下哪个不属于应急疏散预案的基本内容？

A.疏散路线图

B.疏散集合点

C.应急物资储备清单

D.部门职责分工

4.在应急疏散过程中，以下哪种行为是不正确的？

A.听从指挥，有序疏散

B.拒不执行疏散指令

C.关闭电源和燃气阀门

D.帮助行动不便的同事

5.应急疏散预案的演练频率应为多少？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根据实际情况而定

6.在应急疏散过程中，以下哪种情况可能导致拥挤和踩踏事故？

A.疏散路线明确

B.疏散集合点足够大

C.疏散时保持安静

D.人员疏散速度较快

7.以下哪个不是应急预案的评估内容？

A.疏散时间

B.疏散距离

C.疏散过程中的伤亡情况

D.应急物资的使用情况

8.在应急疏散预案中，以下哪个不是应急响应的组织机构？

A.应急指挥部

B.疏散组

C.救援组

D.宣传组

9.应急疏散预案的演练应包括哪些环节？

A.演练前准备、演练实施、演练总结

B.演练实施、演练总结、演练评估

C.演练前准备、演练实施、演练评估

D.演练实施、演练总结、演练反馈

10.以下哪种情况不属于应急疏散预案的演练目标？

A.提高员工应急疏散能力

B.检验预案的可行性

C.检查应急物资储备情况

D.增强员工安全意识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急疏散预案的编制应以预防为主，防治结合的原则为基础。（）

2.企业内所有员工都必须参加应急疏散预案的培训和演练。（）

3.应急疏散预案应定期进行修订，以适应企业生产环境的变化。（）

4.应急疏散预案中的疏散路线和集合点应设置在距离员工工作地点最远的区域。（）

5.在应急疏散过程中，员工应保持安静，避免大声喧哗，以免影响疏散秩序。（）

6.应急疏散预案的演练可以只针对管理层进行，普通员工无需参与。（）

7.疏散过程中的紧急广播系统应保证在紧急情况下能够立即投入使用。（）

8.应急疏散预案的演练可以不进行正式的评估，只需员工反馈意见即可。（）

9.工贸企业的应急疏散预案应包含应急物资的储备和使用指导。（）

10.在应急疏散演练中，如果发生人员受伤，应立即启动应急预案中的医疗救援程序。（）

11.应急疏散预案的演练频率应根据企业规模和行业特点进行调整。（）

12.工贸企业的应急疏散预案应包含对特殊人群（如残疾人、老年人）的疏散安排。（）

13.应急疏散预案的演练应确保所有参与人员都能充分理解各自的职责和行动步骤。（）

14.工贸企业的应急疏散预案应明确应急指挥部的组成和职责分配。（）

15.应急疏散预案的演练结果应及时记录，并作为改进预案的依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急疏散预案应包括哪些基本内容？

A.疏散路线图

B.疏散集合点

C.应急物资清单

D.应急通讯联络方式

E.应急救援队伍组成

2.在应急疏散预案的演练中，以下哪些是评估演练效果的重要指标？

A.疏散时间

B.疏散距离

C.员工的应急反应速度

D.应急指挥的准确性

E.疏散过程中的安全事故

3.以下哪些情况可能影响应急疏散预案的有效实施？

A.疏散路线不清晰

B.应急广播系统故障

C.应急物资储备不足

D.员工缺乏应急知识

E.疏散集合点位置不合理

4.在应急疏散演练中，以下哪些行为是正确的？

A.按照预案规定的路线和集合点行动

B.遵守现场指挥人员的指令

C.帮助行动不便的同事

D.在疏散过程中大声喧哗

E.关闭电源和燃气阀门

5.应急疏散预案的培训内容应包括哪些方面？

A.应急疏散的基本知识和技能

B.企业应急疏散预案的具体内容

C.应急疏散演练的组织和实施

D.应急救援队伍的职责和操作流程

E.企业安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业应急疏散预案制定的主要步骤。

2.请说明应急疏散预案演练过程中可能出现的问题及相应的改进措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行应急疏散预案演练时，发现以下情况：

1.部分员工对疏散路线和集合点不熟悉，导致疏散过程中出现混乱；

2.疏散过程中，部分员工因恐慌而未能按照预定路线行动，自行选择其他路线；

3.应急广播系统在演练过程中出现故障，导致部分区域员工未能及时收到疏散指令；

4.演练结束后，发现应急预案中缺少针对特殊人群（如听力障碍者）的疏散指导。

请根据以上情况，分析可能导致这些问题出现的原因，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.综合治理，以人为本

2.B.安全生产部门

3.C.应急物资储备清单

4.B.拒不执行疏散指令

5.C.每年一次

6.D.人员疏散速度较快

7.C.检查应急物资储备情况

8.D.宣传组

9.A.演练前准备、演练实施、演练总结

10.D.增强员工安全意识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.正确

6.错误

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.疏散路线图

B.疏散集合点

C.应急物资清单

D.应急通讯联络方式

E.应急救援队伍组成

2.A.疏散时间

B.疏散距离

C.员工的应急反应速度

D.应急指挥的准确性

E.疏散过程中的安全事故

3.A.疏散路线不清晰

B.应急广播系统故障

C.应急物资储备不足

D.员工缺乏应急知识

E.疏散集合点位置不合理

4.A.按照预案规定的路线和集合点行动

B.遵守现场指挥人员的指令

C.帮助行动不便的同事

D.关闭电源和燃气阀门

E.在疏散过程中大声喧哗（错误选项）

5.A.应急疏散的基本知识和技能

B.企业应急疏散预案的具体内容

C.应急疏散演练的组织和实施

D.应急救援队伍的职责和操作流程

E.企业安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业应急疏散预案制定的主要步骤：

现状调查：评估企业现有的安全风险和潜在事故。

预案编制：根据调查结果，制定详细的应急疏散预案，包括疏散路线、集合点、应急通讯联络方式等。

预案评审：组织内部评审，确保预案的合理性和可行性。

预案批准：由企业高层领导批准预案的实施。

员工培训：对员工进行应急疏散预案的培训，确保员工了解预案内容。

演练实施：定期进行应急疏散演练，检验预案的有效性。

演练评估：对演练进行评估，总结经验教训，改进预案。

预案修订：根据演练评估结果和实际情况，对预案进行修订和完善。

文件归档：将修订后的预案和相关文件归档保存。

2.请说明应急疏散预案演练过程中可能出现的问题及相应的改进措施：

可能出现的问题：

疏散路线不明确，导致混乱。

应急广播系统故障，信息传递不及时。

员工缺乏应急知识，反应迟缓。

应急物资不足或分配不均。

特殊人群（如残疾人、老年人）疏散困难。

改进措施：

提前进行预案培训和演练，确保员工熟悉疏散路线和集合点。

定期检查和维护应急广播系统，确保其在紧急情况下能够正常工作。

加强员工的应急知识培训，提高员工的自我保护意识和应急反应能力。

合理配置和储备应急物资，确保在紧急情况下能够满足需求。

针对特殊人群制定专门的疏散方案，并提供必要的帮助和指导。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.原因分析：

疏散路线不熟悉：可能是预案培训不足，员工对疏散路线和集合点缺乏了解。

自行选择路线：员工可能因恐慌或对疏散流程不信任而未遵守预案规定。

应急广播系统故障：可能是系统维护不到位或备用设备未及时更新。

特殊人群疏散困难：预案中可能未充分考虑特殊人群的需求，缺乏相应的疏散指导和帮助。

2.改进措施：

疏散路线和集合点：重新设计并标注疏散路线和集合点，确保员工熟悉。增加标识牌和指示图，提高可视性。

应急广播系统：定期检查和维护广播系统，确保其在紧急情况下可靠运行。备有备用广播设备，以防主设备故障。

员工培训和意识提升：加强应急疏散预案的培训和演练，