低碳办公管理规范承诺书9篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE低碳办公管理规范承诺书[9篇]低碳办公管理规范承诺书第（1）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1宗旨为实施绿色发展理念，推动办公环境低碳转型，提升资源利用效率，减少环境负荷，特制定本规范，旨在通过明确行为准则，构建可持续办公体系。1.2规范对象本规范适用于本单位全体员工及所有办公区域，包括但不限于行政办公、业务运营及公共设施等场所。所有参与办公活动的人员均应严格遵守本规范各项条款。2.核心承诺2.1行为约束（1）禁止在办公区域内使用一次性塑料制品，包括但不限于一次性餐具、杯具、吸管及包装材料等；（2）禁止在办公设备上设置不必要的待机状态，确需待机时应采用节能模式；（3）禁止将办公设备置于非工作状态时保持高能耗模式运行，如显示器亮度、打印机待机功耗等；（4）禁止在办公区域随意丢弃可回收利用物品，应分类投放至指定回收设施；（5）禁止因个人原因造成办公水电资源浪费，如长时间无人照看时未关闭照明、空调等。2.2行为规范（1）强制要求使用节能型办公设备，采购时应优先选择能效标识为一级或二级的产品；（2）强制推行无纸化办公，除法定档案及特殊需求外，所有文件传递、会议纪要及内部通知应采用电子形式；（3）强制实施垃圾分类制度，按照规定将废弃物分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾及其他垃圾，并投放到指定地点；（4）强制要求夏季空调温度设定不低于26℃，冬季不高于20℃，并定期维护保养保证能效达标；（5）强制在办公区域设置节水器具，如感应式水龙头等，并监督使用情况。3.实施机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查，保证本规范得到有效执行。各部门负责人为本部门落实规范的第一责任人，应定期组织学习培训，提升员工环保意识。3.2检查频次监督部门应每月至少开展一次全面检查，重点区域如会议室、茶水间、设备间等应增加检查频次。检查结果应形成记录，作为绩效考核参考依据。4.法律责任4.1违约情形（1）违反禁止行为条款，经查实存在使用一次性塑料制品、设备空耗等行为；（2）违反强制要求条款，未按标准使用节能设备、未推行无纸化办公、未分类投放垃圾等；（3）监督部门或部门负责人未履行监管职责，导致规范要求未能落实。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将通报批评并取消年度评优资格。对于多次违约或造成重大资源浪费的，将依法依规追究相应责任。5.附则本规范自发布之日起施行，原有相关规定与本规范不符的，以本规范为准。未尽事宜由制定部门解释说明。所有员工应自觉遵守本规范，共同营造绿色低碳办公环境。承诺人签名：签订日期：低碳办公管理规范承诺书第（2）篇1.总则本承诺书旨在规范低碳办公行为，促进资源节约与环境保护，依据国家及行业相关法律法规制定。承诺人承诺在承诺有效期内，严格遵守本规范要求，履行低碳办公责任。2.承诺事项2.1建立健全低碳办公管理制度，明确责任分工，保证各项措施有效实施。2.2优化办公设备采购流程，优先选用能效标识为一级或符合__________指标的节能产品，保证__________指标达到GB/T__________标准。2.3推广无纸化办公，减少一次性办公用品使用，提倡双面打印、电子化存档。2.4合理控制办公场所用电用能，推广使用节能灯具，下班后关闭无人区域电源。2.5加强垃圾分类管理，设置分类垃圾桶，提高可回收物回收利用率。2.6优先选择绿色出行方式，减少公务用车碳排放，鼓励使用公共交通或新能源汽车。2.7定期开展低碳办公培训，提升员工环保意识，将低碳理念融入日常办公行为。3.双方责任承诺人承诺全面履行本规范各项要求，并接受监督与检查。如违反本规范，承诺人愿承担相应责任，并按要求整改。4.附则本承诺有效期自__________至__________。承诺人签名：____________签订日期：____________低碳办公管理规范承诺书第（3）篇合同编号：__________一、总则1.1为积极响应国家关于碳达峰、碳中和的战略部署，践行绿色发展理念，提升企业社会责任感，本部门/单位（以下简称“承诺方”）特此制定并承诺遵守《低碳办公管理规范承诺书》（以下简称“本承诺书”），旨在通过系统化、制度化的管理措施，全面降低办公过程中的能源消耗、碳排放及其他环境影响，构建资源节约型、环境友好型的工作环境。1.2承诺方充分认识到低碳办公不仅是企业可持续发展的内在要求，也是履行社会责任、引领行业风尚的重要体现。本承诺书将作为承诺方内部管理的重要依据，并接受上级单位、行业主管部门及社会公众的监督。二、组织架构与职责分工2.1承诺方成立低碳办公管理领导小组，由部门/单位主要负责人担任组长，成员包括各部门负责人及相关业务骨干。领导小组负责制定低碳办公战略规划、统筹协调各项工作、监督落实情况及评估实施效果。2.2明确各部门在低碳办公工作中的具体职责。行政部负责办公用品采购、能耗监测与设备维护；人力资源部负责员工低碳意识培训与考核；信息技术部负责办公系统节能优化与数据管理；财务部负责低碳办公相关经费预算与核算。各部门需定期汇报工作进展，形成协同推进的工作机制。三、办公场所能源管理3.1优化办公场所用能结构，逐步提高可再生能源（如太阳能、地热能等）的利用比例。对于新建或改造的办公场所，优先采用绿色建筑标准，整合节能设计理念。3.2严格执行照明节能制度。自然采光充足的区域，采用智能感应灯或手动控制开关，避免长明灯现象；普通办公区域推广使用高效节能灯具（如LED灯），灯具安装间距合理，保证照度均匀。下班后或无人区域，自动触发灯光关闭程序。3.3强化电力设备节能管理。对电脑、打印机、复印机等大功率办公设备，推行“人走机关”制度，非工作时间或闲置状态下自动进入低功耗模式。定期开展设备能效评估，淘汰老旧高耗能设备，优先采购符合一级能效标准的节能产品。3.4加强用能监测与统计分析。安装分项计量装置，对重点用能区域（如空调、照明、计算机房等）进行实时监测，建立用能数据台账，定期分析能耗变化趋势，及时发觉问题并采取改进措施。四、办公设备与资源管理4.1文件打印管理。推行无纸化办公，优先使用电子文档进行内部流转与会议演示。确需打印纸质文件时，倡导双面打印、非正式文件使用再生纸，设置打印权限与成本控制机制，减少不必要的打印行为。4.2办公用品采购管理。建立办公用品绿色采购清单，优先采购获得环境标志产品认证（如中国环境标志产品认证“十环认证”）的再生纸、再生笔、节能文具等环保产品。与供应商建立长期合作关系，鼓励供应商提供可持续的产品与服务。4.3废弃物分类与资源化利用。严格执行垃圾分类制度，设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类收集容器，定期联系有资质的单位进行无害化处理。摸索废旧办公设备、耗材的回收再利用途径，如电脑硬盘数据销毁与部件拆解、废旧电池集中处理等，最大限度减少资源浪费。4.4建立办公用品领用与库存管理制度。设定合理的库存周转率，避免过量囤积造成浪费。对领用的办公用品进行登记统计，分析使用规律，为后续采购提供数据支持。五、绿色出行与交通管理5.1鼓励员工采用绿色出行方式。提倡步行、骑行、公共交通等低碳出行方式，对于符合规定的员工，可设立通勤补贴或提供班车服务，减轻员工通勤负担。5.2优化公务出行管理。优先选择公共交通、新能源汽车等低碳交通工具执行公务。对于确需使用燃油车辆的，制定车辆使用计划，合理安排行车路线，降低油耗。定期对公务车辆进行维护保养，保证车辆处于良好运行状态，提高燃油效率。5.3建立公务用车共享机制。同一时间段、同一区域的公务出行需求，鼓励合并行程，提高车辆使用效率，减少车辆总量需求。六、绿色办公文化建设6.1加强低碳意识宣传教育。通过内部网站、宣传栏、专题培训、知识竞赛等多种形式，普及低碳办公知识、政策法规及典型案例，提升全体员工的低碳环保意识。将低碳办公理念融入新员工入职培训及日常工作中。6.2开展低碳办公实践活动。定期组织员工参与节能降碳主题活动，如“光盘行动”、旧物回收、绿色创意设计等，营造全员参与、共建共享的绿色办公氛围。6.3建立低碳行为激励机制。对在低碳办公工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，如在节能降耗、资源回收、绿色创新等方面取得显著成效的，可纳入绩效考核体系，形成正向引导。七、监督与评估7.1建立低碳办公绩效评估体系。设定明确的低碳办公目标指标，如单位面积能耗降低率、纸张节约率、废弃物回收率等，定期对承诺书的执行情况进行自评与第三方评估。7.2实施动态监测与持续改进。根据评估结果，及时发觉问题并制定改进措施，形成“目标制定组织实施监测评估持续改进”的闭环管理机制。对于未能达标的环节，分析原因，调整策略，保证承诺目标的实现。7.3定期向相关方报告进展。承诺方将定期向上级单位、行业主管部门及社会公众报告低碳办公工作的进展情况、取得的成效及面临的挑战，接受监督与指导。八、附则8.1本承诺书自签署之日起生效，承诺方将严格按照承诺内容组织实施，保证各项措施落到实处。8.2本承诺书未尽事宜，参照国家及地方相关法律法规、行业标准及上级单位的相关规定执行。8.3承诺方承诺将不断摸索和实践更有效的低碳办公方法，持续提升环境绩效，为建设美丽中国贡献力量。承诺人签名：__________签订日期：__________低碳办公管理规范承诺书第（4）篇合同编号：__________1.承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺严格遵守《低碳办公管理规范》及相关法律法规，切实履行节能减排义务。1.3本单位承诺建立健全低碳办公管理制度，明确责任分工，保证各项措施有效落实。2.实施准则2.1本单位承诺采用节能办公用品，减少一次性用品使用，推广无纸化办公。2.2本单位承诺合理使用能源资源，加强设备维护，降低待机能耗。2.3本单位承诺加强员工低碳办公意识培训，定期开展节能减排活动。3.违约责任3.1若本单位未能履行承诺事项，将承担相应的法律责任和经济赔偿。3.2若本单位违反相关法律法规，将接受主管部门的处罚，并公开通报批评。4.生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。4.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________年__________月__________日低碳办公管理规范承诺书第（5）篇承诺书1.基本原则甲方、乙方本着推进绿色办公、履行社会责任、构建可持续发展的原则，经友好协商，就低碳办公管理规范达成如下共识，并郑重承诺共同遵守。2.承诺内容2.1资源节约甲方、乙方承诺在办公活动中积极践行资源节约理念，采取有效措施降低资源消耗。具体措施包括但不限于：乙方将严格执行纸张管理制度，推行无纸化办公，保证本单位保证__________指标达标率100%。乙方将推广使用节能设备，如节能灯具、节能计算机等，并定期维护保养，保证设备运行效率。甲方将监督乙方落实节水措施，推广使用节水器具，并定期检查用水设施，防止跑冒滴漏现象发生。2.2能源管理甲方、乙方承诺加强能源管理，提高能源利用效率。具体措施包括但不限于：乙方将制定合理的用电制度，避免不必要的能源浪费，如长时间空置电脑、打印机等设备。甲方将指导乙方安装和使用智能能源管理系统，实时监测能源消耗情况，并根据监测结果优化能源使用策略。乙方将积极参与电网的峰谷电价政策，合理安排用电高峰时段，降低能源成本。2.3绿色采购甲方、乙方承诺在采购活动中优先选择环保、节能、低碳的产品和服务。具体措施包括但不限于：乙方将建立绿色采购制度，明确环保产品的采购标准和要求，并在采购过程中严格执行。甲方将定期对乙方进行绿色采购培训，提高乙方员工的环保意识和绿色采购能力。乙方将优先选择本地供应商，减少运输过程中的碳排放。2.4废弃物管理甲方、乙方承诺加强废弃物管理，减少废弃物产生，并推动废弃物回收利用。具体措施包括但不限于：乙方将设置分类垃圾桶，对办公废弃物进行分类投放，提高废弃物回收利用率。甲方将指导乙方制定废弃物处理计划，保证废弃物得到妥善处理，防止对环境造成污染。乙方将积极摸索废弃物资源化利用途径，如将可回收废弃物出售给专业回收企业等。3.保障措施3.1组织保障甲方将设立专门的低碳办公管理小组，负责统筹协调低碳办公相关工作。该小组将定期召开会议，研究解决低碳办公过程中遇到的问题，并制定相应的改进措施。乙方也将指定专人负责低碳办公工作的落实和监督，保证各项措施得到有效执行。3.2制度保障甲方将制定完善的低碳办公管理制度，明确各方责任和义务。该制度将包括资源节约、能源管理、绿色采购、废弃物管理等方面的具体规定，并作为乙方履行承诺的重要依据。乙方将根据甲方的管理制度，结合自身实际情况，制定相应的实施细则，保证制度的落地实施。3.3技术保障甲方将积极引进先进的低碳办公技术和设备，为乙方提供技术支持和指导。这些技术和设备将有助于提高资源利用效率、降低能源消耗、减少废弃物产生等。乙方也将积极配合甲方进行技术培训和指导，提高员工对低碳办公技术的掌握和应用能力。4.其他约定4.1监督检查甲方将定期对乙方履行承诺情况进行监督检查，知晓乙方低碳办公工作的进展情况和存在的问题。乙方也将积极配合甲方的监督检查工作，如实提供相关资料和数据，并认真听取甲方的意见和建议。4.2评估改进甲方将定期对乙方进行低碳办公工作的评估，根据评估结果对乙方进行奖惩。乙方也将根据评估结果和甲方的意见建议，不断改进自身的低碳办公工作，提高低碳办公水平。承诺人签名：__________签订日期：______年____月____日低碳办公管理规范承诺书第（6）篇为规范__________部门负责本承诺的落实行为，全体员工应恪守以下规范，以实现绿色低碳、资源节约、环境友好的办公环境，共同履行企业社会责任，推动可持续发展。一、基本准则1.资源节约优先。全体员工应树立资源节约意识，从日常办公行为入手，减少能源消耗和资源浪费，积极倡导绿色办公理念。2.绿色采购原则。采购活动应优先选择环保、节能、低碳的产品和服务，鼓励使用可循环、可降解的办公用品，减少一次性用品的使用。3.行为规范约束。员工应自觉遵守低碳办公的各项规定，养成绿色生活习惯，将低碳理念融入日常工作和生活中，形成良好的行为习惯。4.技术支持应用。积极推广和应用节能技术、信息技术，提高办公效率，减少能源消耗，推动办公自动化、智能化发展。5.持续改进机制。建立低碳办公的持续改进机制，定期评估和优化低碳办公措施，不断提升资源利用效率和环境绩效。二、具体承诺1.能源使用管理。员工应合理使用办公设备，长时间不使用电脑、打印机等设备时应及时关闭电源，避免待机能耗；提倡使用节能灯具，减少照明能耗；夏季空调温度设置不低于26℃，冬季不高于20℃，合理使用空调设备。2.纸张资源节约。推行无纸化办公，减少纸质文件印发，优先使用电子文档进行沟通和协作；打印文件时尽量双面打印，减少纸张浪费；废旧纸张应分类回收，充分利用资源。3.办公设备维护。定期对办公设备进行维护保养，保证设备运行效率，减少因设备故障导致的能源浪费；淘汰老旧高能耗设备，优先选用能效等级高的新产品。4.水资源节约使用。合理使用水资源，避免长时间流水；发觉水管漏水等问题应及时报修，减少水资源浪费；鼓励使用节水器具，提高水资源利用效率。5.垃圾分类处理。按照垃圾分类要求，将办公废弃物分类投放，包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾；积极参与垃圾分类宣传和培训，提高垃圾分类意识和能力。三、监督机制1.责任部门监督。__________部门负责本承诺的落实，定期对低碳办公情况进行检查和评估，发觉问题及时整改；建立低碳办公监督小组，由各部门代表组成，负责监督和协调低碳办公工作。2.内部考核机制。将低碳办公纳入员工绩效考核体系，对在资源节约、绿色采购、垃圾分类等方面表现突出的员工给予奖励；对违反低碳办公规定的员工进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。3.宣传教育机制。定期开展低碳办公宣传教育活动，提高员工的低碳意识和环保理念；通过内部刊物、宣传栏、培训等方式，普及低碳办公知识，营造绿色办公氛围。4.外部合作机制。与环保组织、供应商等外部机构合作，共同推动低碳办公发展；积极参与绿色采购项目，选择环保合作伙伴，推动产业链绿色转型。5.持续改进机制。定期收集员工和客户的反馈意见，对低碳办公措施进行评估和改进；建立低碳办公数据库，记录和跟踪资源消耗、环境绩效等数据，为持续改进提供依据。承诺人签名：____________________签订日期：____________________低碳办公管理规范承诺书第（7）篇关于__________项目的承诺一、前期准备1.必须于本承诺生效前，成立专项工作小组，明确低碳办公管理责任人，制定详细工作计划。2.必须在承诺生效后____日内，完成办公区域碳排放现状评估，编制《碳排放基线报告》，并报送相关部门审核。3.必须于承诺生效后____日内，完成办公设备能效标准制定，对不符合标准的设备进行淘汰或升级改造。4.严禁在承诺生效前，采购不符合国家能效标准的办公设备。5.必须在承诺生效后____日内，制定办公废弃物分类管理制度，设置分类垃圾桶，并对全体员工进行培训。二、实施过程1.必须严格执行办公设备节能管理制度，人走灯灭，空调温度设定不得高于____℃，不得私拉乱接电线。2.必须推行无纸化办公，严格控制纸质文件印发，确需印发的，必须采用双面打印，并建立文件回收再利用机制。3.必须在承诺生效后____个月内，完成办公区域照明系统节能改造，使用LED等节能光源。4.必须加强办公用水管理，杜绝跑冒滴漏，推广使用节水器具。5.必须定期对办公区域空气质量进行检测，保证符合国家相关标准。6.严禁在办公区域吸烟，严禁焚烧垃圾。7.必须于每月____日前，编制低碳办公管理报告，分析碳排放数据，提出改进措施。三、后期评估1.必须于每年____月____日前，完成年度碳排放评估，编制《年度碳排放报告》，并报送相关部门审核。2.必须根据年度评估结果，持续改进低碳办公措施，设定碳排放reduction目标。3.必须定期组织员工进行低碳办公知识培训，提升全员环保意识。4.必须建立低碳办公管理考核制度，将碳排放reduction成果纳入绩效考核体系。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：签订日期：低碳办公管理规范承诺书第（8）篇承诺书承诺方信息：承诺方名称：_________________________承诺方地址：_________________________承诺方联系人：_________________________承诺方联系方式：_________________________接收方信息：接收方名称：_________________________接收方地址：_________________________第一条承诺内容承诺方为积极响应国家绿色发展号召，践行低碳环保理念，提升办公环境可持续性，现就低碳办公管理事宜作出如下承诺：1.能源节约：承诺方将全面推行节能措施，办公场所照明系统采用节能灯具，合理控制开关时间，非工作时间关闭公共区域照明；空调使用遵循设定温度范围（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃），避免过度制冷或制热。2.纸张减量：推行无纸化办公，优先使用电子文档、邮件及在线协作工具，减少不必要的纸质文件打印；确需打印的，采用双面打印、非正式用纸原则，废旧纸张分类回收。3.办公用品管理：采购环保认证的办公用品，如再生纸、可降解文具等，禁止使用一次性塑料制品；建立办公用品领用登记制度，避免浪费。4.垃圾分类：严格执行垃圾分类标准，设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾及其他垃圾分类桶，定期联系专业机构处理，保证垃圾减量化、资源化。5.绿色出行：鼓励员工选择公共交通、自行车或步行等低碳出行方式，公司提供自行车存放设施及公共交通补贴政策；公务用车优先选用新能源汽车。6.碳排放监测：定期统计办公能耗、纸张消耗等数据，评估低碳办公成效，并根据评估结果优化管理措施。第二条权利与义务1.承诺方权利承诺方享有__________项服务权益。承诺方有权要求接收方提供低碳办公相关培训及技术支持，协助其落实本承诺内容。2.承诺方义务承诺方应将本承诺事项纳入内部管理制度，对员工进行宣传教育，保证各项措施有效执行；每半年向接收方提交一次低碳办公执行报告。3.接收方权利接收方有权监督承诺方履行本承诺事项的情况，并可提出改进建议。4.接收方义务接收方应提供必要的指导与资源支持，协助承诺方完善低碳办公体系，并对承诺方的执行情况予以确认。第三条违约责任1.若承诺方未按本承诺内容履行义务，接收方有权要求其限期整改；逾期未整改或整改不力的，接收方可依据相关协议或法律法规追究其责任。2.因承诺方原因导致环境损害或造成接收方损失的，承诺方应承担相应赔偿责任。3.本承诺书生效后，双方均应严格遵守，任何一方单方面解除承诺需提前三个月书面通知对方，并说明理由。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。承诺人签名：_________________________签订日期：_________________________低碳办公管理规范承诺书第（9）篇根据__________协议合同要求1.基本条款1.1本承诺书由乙方（以下简称"承诺方"）作出，以确认其将严格遵守相关法律法规及__________协议合同约定的低碳办公管理要求。1.2承诺方系依法注册的企业法人，具备履行本承诺书所述义务的能力。1.3本承诺书所称"低碳办公"是指通过优化能源使用、减少碳排放、推行绿色办公方式等手段，降低办公活动对环境的影响。2.核心义务2.1能源管理2.1.1承诺方承诺在办公场所照明、设备运行等方面采用节能措施，包括但不限于使用节能灯具、设定合理空调温度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃）、定期维护办公设备以保持高效运行。2.1.2承诺方将逐步替换老旧高能耗设备，优先采购符合_________