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文档简介

2026年远程人力资源服务协议甲方（服务提供方）：名称：地址：联系人：联系电话：乙方（服务接受方）：名称：地址：联系人：联系电话：一、合同背景鉴于甲方具备提供远程人力资源服务的专业能力，乙方因业务发展需要，同意委托甲方为其提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：二、服务内容1.甲方提供以下远程人力资源服务：（1）员工招聘与配置；（2）员工培训与发展；（3）员工关系管理；（4）薪酬福利管理；（5）劳动争议处理；（6）其他乙方需求的人力资源服务。2.甲方应按照乙方需求，及时、高效地完成各项人力资源服务工作。三、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。四、服务费用1.甲方根据乙方实际需求，提供以下收费标准：（1）员工招聘与配置：按成功招聘人数或服务项目计费；（2）员工培训与发展：按培训课程或培训人数计费；（3）员工关系管理：按服务项目或服务周期计费；（4）薪酬福利管理：按服务项目或服务周期计费；（5）劳动争议处理：按案件复杂程度或处理结果计费；（6）其他人力资源服务：按服务项目或服务周期计费。2.乙方应在每月末前支付当月服务费用，甲方开具正规发票。五、保密条款1.双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。六、违约责任1.甲方未按协议约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。2.乙方未按协议约定支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的5%。3.因一方违约导致协议解除的，违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（

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