医药销售后勤支持岗位职责说明_第1页
医药销售后勤支持岗位职责说明_第2页
医药销售后勤支持岗位职责说明_第3页
医药销售后勤支持岗位职责说明_第4页
医药销售后勤支持岗位职责说明_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医药销售后勤支持岗位职责说明一、岗位定位医药销售后勤支持岗位作为销售体系的“幕后保障枢纽”,聚焦销售全流程的高效运转,通过订单管理、客户服务、数据支撑、资源协调等工作,为销售团队扫清执行障碍,提升客户服务体验,助力医药产品市场推广与销售目标达成,是连接销售前端、内部职能部门及客户的关键协作节点。二、核心职责(一)订单与合同管理承接销售团队的订单需求,结合医药行业合规要求(如冷链产品运输标准、药品经营许可范围等),核对订单信息的准确性与合规性,跟进订单从确认、排期到交付的全流程,协调物流或供应链部门保障产品按时、合规送达客户(如医疗机构、药店等)。参与销售合同的初审工作,重点核查合同条款是否符合公司政策、医药行业法规(如药品推广合规条款、付款周期合规性等),跟进合同签署进度,建立合同台账并定期复盘履约情况,防范法律与经营风险。协同财务部门完成订单相关的对账工作,跟进发票开具、寄送及回款进度,梳理账款异常情况并推动解决,保障销售现金流健康。(二)客户服务支持作为销售团队的“客户服务延伸端”,响应客户(如采购人员、医护人员)的日常咨询(如产品库存、配送时效、售后政策等),结合医药产品知识与公司服务规范,提供准确、专业的答复,提升客户满意度。维护客户信息档案(含客户资质、采购偏好、合作历史等),定期更新并同步至销售团队,为精准营销与客户关系维护提供数据支撑;针对客户反馈的产品质量、使用疑问等问题,及时联动市场部、研发部或质量部门跟进处理,形成闭环反馈。统筹客户答谢、学术会议等销售辅助活动的后勤支持,如协助策划活动流程、准备宣传物料、协调场地与参会人员接待,保障活动顺利落地,助力销售团队维护客户关系。(三)数据与报表支持整合销售数据(如区域销量、客户采购频次、产品动销率等),运用Excel或数据分析工具进行统计分析,输出周期性(日报、周报、月报)销售报表,直观呈现销售趋势、目标达成率、客户贡献度等核心指标,为销售团队调整策略提供数据依据。参与销售目标拆解与跟踪,结合历史数据与市场动态,协助销售经理制定区域或客户级别的销售计划,监控计划执行进度,预警目标偏差并提出优化建议(如调整客户拜访优先级、补充推广资源等)。归档销售过程中的关键文档(如订单、合同、客户反馈记录),建立标准化文档管理体系,确保资料可追溯、易调取,同时配合内部审计或外部监管的合规性检查。(四)物料与资源管理统筹医药产品宣传物料(如学术手册、产品折页、样品)的申领、发放与库存管理,结合销售需求预测制定物料补给计划,避免资源闲置或短缺;针对高价值样品,建立领用-归还台账,确保资产安全。协调内部资源为销售团队提供支持,如对接市场部获取最新产品推广资料、联动IT部门解决销售工具(如CRM系统、移动办公软件)的使用问题,保障销售工具高效可用。参与销售费用的初审与核销,核对费用报销凭证的真实性、合规性(如学术推广费用的合规性依据),协助销售经理优化费用使用效率,确保资源向高产出环节倾斜。(五)内部协作与流程优化作为销售团队与财务部、物流部、市场部等部门的“沟通桥梁”,主动对接跨部门需求,推动订单、售后、物料等问题的高效解决,如协调物流部加急配送紧急订单、联动市场部优化产品宣传话术。参与销售流程的复盘与优化,结合一线销售反馈与后勤工作痛点,提出流程改进建议(如简化订单审核环节、优化客户信息更新机制),推动销售全链路效率提升。协助组织销售团队的内部会议(如周例会、月度复盘会),整理会议纪要、跟踪任务落地,确保团队目标对齐、执行到位。三、任职要求(一)专业知识具备医药行业基础知识(如药品分类、销售合规要求),熟悉医药销售流程(如医院开发、药店分销等场景),有医药销售后勤、客户服务或运营相关经验者优先。了解合同法、财税基础知识,能识别销售合同与账款管理中的合规风险。(二)技能能力熟练使用Office办公软件(尤其是Excel数据处理、PPT汇报),具备基础数据分析能力,能从销售数据中提炼核心结论。具备优秀的沟通协调能力,能清晰传递信息、推动跨部门协作;书面表达能力强,可高效输出条理清晰的报表、报告或会议纪要。掌握客户关系管理逻辑,能通过信息维护、需求响应提升客户粘性;有CRM系统操作经验者优先。(三)职业素养具备强烈的责任心与服务意识,对医药产品质量、客户信息安全等关键环节保持高度敏感,确保工作合规性。工作细致严谨,能在多任务并行(如订单处理、报表统计、客户咨询响应)中保持高效,具备一定的抗压能力,应对销售旺季或突发需求时能快速响应。有主动学习意识,关注医药行业政策变化(如医保政策、药品监管新规)与销售模式创新,持续优化工作方法。四、工作协作关系内部对接:与销售团队(区域经理、销售代表)紧密协作,支撑一线销售执行;联动财务部(账款管理)、物流部(订单配送)、市场部(物料与推广支持)、研发部(产品答疑)等部门,解决跨部门协作问题。外部对接:对接客户(采购、医护人员等)处理咨询与售后;协调物流供应商、印刷服务商等外部合作伙伴,保障物料供应与订单配送。五、职业发展方向横向发展:可向客户服务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论