2026年外教全职合同协议

2026年外教全职合同协议甲方：[用人单位名称]，[单位性质]，[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[外籍教师姓名]，国籍：[国籍]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，护照号码：[护照号码]，居住地址：[居住地址]，联系方式：[联系方式]。鉴于甲方需要聘请外籍教师从事教学相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限本合同为全职合同，期限为[具体年限]年，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日止。本合同包含试用期[具体月数]个月，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日止。试用期包含在合同期内。第二条工作内容和工作地点乙方担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作职责描述，例如：教授[学科]课程、参与课程研发、进行教学研究、指导学生、参加教研活动等]。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容。乙方的工作地点为[具体工作地点，例如：甲方位于[城市]的[具体地址]的学校]。如需乙方到其他地点工作，甲方应提前与乙方协商，并承担相关费用。第三条工作时间和休息休假乙方实行[具体工作时间制度，例如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制]。具体工作时间安排为[具体工作时间描述，例如：周一至周五，上午[具体时间]至下午[具体时间]，周末双休]。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币[具体金额]元。甲方应于每月[具体日期]前以[具体支付方式，例如：银行转账]方式支付乙方当月工资。工资构成包括[具体构成，例如：基本工资、绩效工资、津贴补贴等]。乙方根据甲方绩效考核结果，享有相应的奖金。甲方根据实际情况，可以向乙方发放各类津贴补贴。甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。甲方为乙方提供[具体福利待遇，例如：食宿、交通补贴、节日福利、年度体检等]。第六条双方的权利和义务甲方的权利和义务：依法制定和完善各项规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行岗位培训，提高其职业技能。对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。为乙方提供必要的职业发展机会。保障乙方的合法权益，营造良好的工作环境。乙方的权利和义务：享有国家法律法规规定的各项权利，包括劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的合理安排。按时完成工作任务，保证教学质量。积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身素质。维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方利益的活动。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。符合国家法律法规规定的情形，双方可以解除本合同。本合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。甲方的违约责任主要包括：未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。乙方的违约责任主要包括：未经甲方同意擅自离职、违反甲方的规章制度、损害甲方利益等。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。乙方应确保其持有有效的居留许可和工作许可，并按照规定及时办理相关手续的续签。甲方应协助乙方办理签证