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文档简介

2026年离职培训协议书甲方（用人单位）：[甲方全称]住所地：[甲方住所地]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住所地：[乙方住所地]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供专项培训相关事宜，达成如下协议：第一条培训概况1.1甲方同意为乙方提供专项培训，培训项目名称为[具体的培训项目名称]，培训内容主要包括[具体培训内容概述]，培训形式为[具体的培训形式，如脱产培训/在岗培训等]。1.2本次专项培训由[培训提供方名称，如甲方内部/外部机构]提供，培训地点位于[培训地点]。1.3甲方为乙方参加本次专项培训支付的总费用为人民币[培训费用总额]元（大写：[培训费用大写总额]）。该费用包括[费用构成说明，如学费人民币XX元、差旅费人民币XX元、住宿费人民币XX元等]。第二条服务期2.1本协议约定的服务期自乙方完成本次专项培训并结业之日起计算，为期[服务期年限]年，即至[服务期结束日期]止。2.2乙方应在服务期内继续在甲方[乙方原岗位/或约定岗位]工作，为甲方提供劳动服务。第三条违约责任3.1若乙方在服务期内非因甲方原因单方面解除劳动合同，或者以其他方式导致劳动关系提前终止，则乙方应向甲方支付违约金。3.2乙方需支付的违约金为甲方实际支付的培训费用总额，即人民币[培训费用总额]元（大写：[培训费用大写总额]）。3.3违约金的计算方式为：[具体计算方式，例如按服务期月份数平均计算，即每月承担人民币XX元，自乙方应履行服务期之日起计算]。3.4乙方应在知晓需要支付违约金之日起[具体天数]日内，将违约金支付至甲方指定账户：账户名称[甲方账户名称]，开户银行[甲方开户银行]，账号[甲方银行账号]。第四条保密义务4.1乙方在培训期间及服务期内，应对在培训过程中及在甲方任职期间所接触、知悉的甲方商业秘密、技术信息、经营信息等一切非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。4.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，持续有效期限至本协议约定的服务期结束后[保密期限年限]年/或永久。4.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方业务之外的目的。否则，乙方应承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1乙方应按时参加甲方安排的培训，遵守培训纪律和相关规定。若因乙方原因未能完成培训或考核不合格，甲方有权不承担培训费用或根据实际情况调整服务期及违约金，具体以甲乙双方另行协商为准。5.2甲方有权对乙方在服务期内的岗位进行调整，但调整后的岗位应符合本协议约定的服务期要求。5.3本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。5.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________

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