2026年实习协议就业条款

2026年实习协议就业条款甲方（实习单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人/负责人：________________________乙方（实习生）：________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方在充分了解各自权利和义务的基础上，就乙方在甲方实习事宜，达成以下协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方根据自身生产经营需要，为乙方提供实习岗位：________________________。1.2实习内容主要包括：________________________________________________________，以及其他相关工作。1.3实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。1.4实习地点位于：________________________________________________________。1.5实习形式为：全日制/非全日制（请选择）。第二条实习时间与纪律2.1乙方实习期间的每日工作时间为：上午______点至______点，下午______点至______点；每周工作日为______天，周末及法定节假日休息。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：劳动纪律、保密制度、安全生产规定等。2.3乙方应按时上下班，不得迟到、早退，确有特殊情况需离开岗位，应事先向实习指导老师或部门负责人请假。2.4乙方应积极参加甲方组织的相关培训和工作活动。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1为乙方提供必要的实习场所、设备和工作条件。3.1.2对乙方进行实习期间的指导、监督和考核。3.1.3保障乙方在实习期间的人身安全。3.1.4按照协议约定向乙方支付实习津贴或提供其他福利（若有）。3.1.5审核乙方的实习表现，并进行最终的实习考核评价。3.2乙方的权利与义务：3.2.1享有获得甲方提供的实习指导、培训和实习证明的权利。3.2.2享有按照协议约定获得实习津贴（若有）的权利。3.2.3应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。3.2.4应努力学习，认真完成实习任务，积极承担工作职责。3.2.5应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何在实习期间知悉的甲方技术信息、经营信息、客户资料等。3.2.6应爱护甲方的财产，如有损坏应照价赔偿。3.2.7自行承担实习期间的交通、食宿等费用，除非本协议另有明确约定。3.2.8如在实习期间发生任何人身伤害或财产损失，由责任方承担相应责任，甲方已尽到安全保障义务的，不承担责任。第四条就业条款4.1优先录用权：乙方在实习期满时，若表现合格（“表现合格”是指乙方完成协议约定的实习内容，通过甲方的实习考核，无重大违纪行为），并有意在甲方继续工作，甲方在招聘该岗位时，若存在同等招聘条件，应优先考虑录用乙方。前述“同等条件”是指在不低于该岗位正常招聘标准的前提下，根据乙方的专业能力、工作经验、综合素质等因素进行综合评估和选择。本优先录用权条款自实习期满之日起生效，有效期为______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2限制竞争：乙方同意，自本协议终止之日起______年内（即至______年______月______日止），不得在______市/省/区域内（具体范围：________________________________）加入或以任何形式为甲方的主要竞争对手工作，或从事与甲方业务相同或相似的业务活动。但本限制条款不适用于乙方因自身原因未能与甲方续签劳动合同或提前终止协议的情况。在限制期内，乙方若加入竞争对手单位工作，其该单位的薪酬待遇不得低于其在甲方实习期间的最低实习津贴标准。第五条实习津贴与福利5.1甲方同意在乙方实习期间，按月/按周/按次（请选择）向乙方支付实习津贴，金额为人民币______元/月（或其他约定方式）。支付方式为：______（如：银行转账至乙方指定账户）。5.2甲方为乙方提供以下福利（若有）：______。第六条实习考核6.1甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括：实习态度、工作能力、遵守纪律情况等。6.2考核方式包括：______（如：实习指导老师评价、部门负责人评价、实习报告、实际操作考核等）。6.3甲方将在实习期满前/结束时（请选择）向乙方出具实习考核证明，考核结果分为：合格/不合格（请选择）。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的任何变更，须由双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2发生下列情形之一，本协议可以解除：7.2.1甲乙双方协商一致，同意解除本协议。7.2.2乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。7.2.3乙方不能胜任实习工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。7.2.4乙方有严重违纪行为，或违反法律法规，情节严重的，甲方有权解除本协议。7.2.5乙方因健康原因或其他个人原因，无法继续实习的，乙方有权解除本协议，但应提前______日书面通知甲方。7.2.6实习期满，本协议自然终止。7.3任何一方违反本协议约定解除协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。7.4本协议终止或解除后，乙方应在______日内办理完工作交接手续，并返还甲方所有属于甲方的资料、文件、物品等。第八条违约责任8.1若甲方未能按协议约定支付实习津贴，应向乙方支付拖欠金额的______%作为违约金。8.2若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3若乙方违反本协议约定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本