个人独资企业合同2026年竞业限制协议

个人独资企业合同2026年竞业限制协议本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：甲方（个人独资企业）：__________，住所地：__________法定代表人（或投资人）：__________，身份证号：__________乙方：__________，身份证号：__________，最后在本企业任职岗位：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成协议如下：第一条竞业限制范围1.1地域范围：本协议所称竞业限制地域为甲方主要经营场所所在地，即__________市及下辖各区县。1.2行业范围：乙方不得在竞业限制期限内，从事与甲方主营业务相同或类似的__________行业/业务范围。1.3时间范围：自乙方离职之日起两年内。第二条竞业限制义务2.1乙方承诺，在竞业限制期限内，不得到与本企业同行业竞争者处直接或间接受雇工作，包括但不限于：__________（可根据实际情况列举，如：受雇于、作为股东/合伙人/顾问/兼职人员参与等）。2.2乙方承诺，在竞业限制期限内，不得到与本企业同行业竞争者处提供任何咨询、服务或进行任何其他形式的合作，包括但不限于：__________（可根据实际情况列举，如：提供技术指导、市场分析、方案设计等）。2.3乙方承诺，在竞业限制期限内，不招揽、引诱、唆使甲方的客户、合作伙伴、供应商等与本企业解除或终止业务关系，或以任何方式促成其与甲方竞争对手建立业务关系。2.4乙方承诺，在竞业限制期限内及在职期间，不泄露、不使用、不允许他人使用在甲方任职期间接触到的本企业的商业秘密。本协议所称商业秘密是指：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：__________（可根据实际情况列举，如：技术方案、工艺流程、客户名单、价格体系、营销策略等）。第三条竞业限制经济补偿3.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为：每月人民币______元（大写：__________）。3.2支付方式：甲方应于每月______日前，将当月补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：__________户名：__________账号：__________3.3甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议，甲方仍应支付乙方已履约期间的补偿金，并应支付剩余期间的补偿金，且应按未支付补偿金总额的______%向乙方支付违约金。第四条保密义务4.1乙方确认，无论因何种原因离职，均需对在甲方任职期间知悉的商业秘密承担保密义务，直至该信息进入公共领域。4.2乙方在职期间及离职后，均不得违反本协议第二条约定的竞业限制义务。第五条违约责任5.1乙方违反本协议第二条、第四条约定的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若甲方经济损失难以计算，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按甲方损失额的______%支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍应补足差额。5.2甲方违反本协议第三条约定，未按时足额支付经济补偿金的，乙方除有权要求甲方支付拖欠的补偿金及违约金外，还有权解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议构成甲乙双方关于竞业限制事项的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。7.2对本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。7.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________法定代表人（或投资人）（