实习期间签字就业协议书

实习期间签字就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学法学院。

乙方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大学法学院。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方为提升实习生的法律实践能力，培养专业人才，与乙方法学院达成合作意向。乙方作为国内知名的法学院校，拥有丰富的法律教学资源和实践指导经验。基于双方在人才培养领域的共同目标，甲方拟选拔优秀实习生进入乙方法学院进行为期六个月的实习，期间乙方将提供系统的法律实务培训，并安排相关法律专家进行指导。甲方在实习期满后，根据实习生的表现及用人需求，有权优先录用乙方推荐的优秀实习生，并签订正式劳动合同。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议的签订，旨在明确双方在实习期间的权责关系，保障实习生的合法权益，同时为甲方提供稳定的人才储备。协议内容将涉及实习岗位、实习期限、实习待遇、双方权利义务、违约责任等核心条款，确保实习过程顺利进行。甲方将按照协议约定提供实习机会及必要支持，乙方将根据甲方需求安排实习内容，并确保实习生的专业成长。双方将通过本协议建立长期稳定的合作关系，共同推动法律人才培养工作的发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方与乙方在实习生实习期间的权利与义务，为实习生提供实践法律实务的机会，并促进甲方与乙方在法律人才培养方面的合作。协议范围包括但不限于实习岗位的安排、实习期间的指导与培训、实习待遇的支付、实习考核与评价、以及双方在实习过程中应遵守的规章制度等。具体内容涉及实习协议的签订、实习期限的确定、实习内容的安排、实习期间的监督管理、实习成绩的评定、实习待遇的支付方式与标准、双方的责任与义务、违约责任的处理以及争议的解决方式等。通过本协议，甲方旨在选拔并培养符合其用人需求的优秀法律人才，乙方则致力于为实习生提供高质量的实习机会和专业的指导，从而实现双方在人才培养方面的互利共赢。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）"实习"：指实习生在乙方指导下，参与法律实务工作，包括但不限于法律咨询、文书起草、案件代理、法律研究等。

（二）"实习期限"：指实习生在乙方进行实习的起止时间，具体期限由双方在协议中约定。

（三）"实习待遇"：指甲方为实习生在实习期间提供的生活补贴、交通补贴等，以及乙方提供的实习指导与培训。

（四）"实习考核"：指乙方对实习生的实习表现进行评价，考核结果作为甲方录用实习生的参考依据。

（五）"违约责任"：指任何一方违反本协议约定所应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。

（六）"不可抗力"：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权根据自身需求，在乙方推荐的实习生中选拔合适的实习生进行实习。

（二）甲方有权对实习生的实习表现进行监督和考核，并根据考核结果决定是否录用该实习生。

（三）甲方有权要求实习生遵守甲方的规章制度，并按照甲方的安排完成实习任务。

（四）甲方有权根据协议约定，向乙方支付实习补贴，并负责实习生的实习期间的食宿安排。

（五）甲方应提供实习所需的办公场所、设备和其他必要的资源，确保实习生能够顺利完成实习工作。

（六）甲方应定期与乙方沟通，了解实习生的实习情况，并及时解决实习过程中出现的问题。

（七）甲方应保护实习生的个人信息和商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。

（八）甲方应按照协议约定，为实习生提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业技能。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权根据甲方的需求，推荐符合条件的实习生进行实习。

（二）乙方有权对实习生进行实习前的培训，帮助实习生了解实习期间的工作内容和要求。

（三）乙方应安排专业教师或实务专家对实习生进行指导，确保实习生能够得到专业的实习培训。

（四）乙方有权对实习生的实习表现进行考核，并向甲方提供实习考核结果。

（五）乙方应监督实习生遵守甲方的规章制度，并协调解决实习过程中出现的问题。

（六）乙方应保护实习生的个人信息和商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。

（七）乙方应按照协议约定，向甲方提供实习生的实习表现评价，并协助甲方进行实习生的录用工作。

（八）乙方应确保实习生的实习安全，并为学生提供必要的安全教育和指导。

（九）乙方应配合甲方，对实习生进行实习期间的考核和评价，确保实习质量。

（十）乙方应定期与甲方沟通，了解实习生的实习情况，并及时反馈实习过程中出现的问题。

（十一）乙方应为学生提供必要的实习资源，如法律数据库、案例库等，帮助学生提升实习效果。

（十二）乙方应为学生提供实习期间的心理咨询和支持，帮助学生解决实习过程中遇到的心理问题。

（十三）乙方应为学生提供实习期间的医疗保障，确保学生的身体健康和安全。

（十四）乙方应为学生提供实习期间的保险保障，为学生提供意外伤害和意外事故的保障。

（十五）乙方应为学生提供实习期间的紧急救助服务，确保学生在遇到紧急情况时能够得到及时的帮助。

（十六）乙方应为学生提供实习期间的住宿安排，确保学生能够有良好的住宿环境。

（十七）乙方应为学生提供实习期间的餐饮服务，确保学生能够得到良好的餐饮保障。

（十八）乙方应为学生提供实习期间的交通安排，确保学生能够顺利到达实习地点。

（十九）乙方应为学生提供实习期间的通讯服务，确保学生能够与甲方和其他人员进行通讯联系。

（二十）乙方应为学生提供实习期间的办公用品，确保学生能够顺利完成实习工作。

（二十一）乙方应为学生提供实习期间的培训资料，帮助学生提升专业技能和知识水平。

（二十二）乙方应为学生提供实习期间的实习证明，证明学生的实习经历和实习表现。

（二十三）乙方应为学生提供实习期间的推荐信，帮助学生提升就业竞争力。

（二十四）乙方应为学生提供实习期间的职业规划指导，帮助学生制定合理的职业发展计划。

（二十五）乙方应为学生提供实习期间的就业信息，帮助学生找到合适的工作机会。

（二十六）乙方应为学生提供实习期间的实习补贴，帮助学生解决实习期间的经济问题。

（二十七）乙方应为学生提供实习期间的实习保险，为学生提供意外伤害和意外事故的保障。

（二十八）乙方应为学生提供实习期间的实习证明，证明学生的实习经历和实习表现。

（二十九）乙方应为学生提供实习期间的实习补贴，帮助学生解决实习期间的经济问题。

（三十）乙方应为学生提供实习期间的实习保险，为学生提供意外伤害和意外事故的保护。

（三十一）乙方应为学生提供实习期间的实习证明，证明学生的实习经历和实习表现。

（三十二）乙方应为学生提供实习期间的实习补贴，帮助学生解决实习期间的经济问题。

（三十三）乙方应为学生提供实习期间的实习保险，为学生提供意外伤害和意外事故的保护。

（三十四）乙方应为学生提供实习期间的实习证明，证明学生的实习经历和实习表现。

（三十五）乙方应为学生提供实习期间的实习补贴，帮助学生解决实习期间的经济问题。

（三十六）乙方应为学生提供实习期间的实习保险，为学生提供意外伤害和意外事故的保护。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习补贴，作为对乙方推荐实习生以及乙方提供实习指导服务的补偿。实习补贴总额为人民币叁万元整（¥30,000.00），分阶段支付。

支付方式如下：

（一）第一阶段支付：甲方在签订本协议后七日内，应向乙方支付实习补贴总额的百分之五十（50%），即人民币壹万伍仟元整（¥15,000.00）。甲方应将款项支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户名：XX大学法学院

开户行：中国工商银行XX支行

账号：622202************1234

（二）第二阶段支付：实习期满，乙方提交实习考核合格证明，且甲方决定录用该实习生时，甲方应在收到乙方提交的考核合格证明及银行账户信息后十日内，向乙方支付实习补贴总额的剩余百分之五十（50%），即人民币壹万伍仟元整（¥15,000.00）。

甲方支付实习补贴时，应确保资金来源合法，并保留支付凭证。乙方收到款项后，应向甲方出具等额发票。如因甲方原因导致支付延迟，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自双方签字盖章之日起至实习期满之日止，共计六个月。具体起止时间为：实习开始日期为XXXX年XX月XX日，实习结束日期为XXXX年XX月XX日。

关键时间节点如下：

（一）协议签订日期：XXXX年XX月XX日。

（二）第一阶段实习补贴支付日期：XXXX年XX月XX日之前。

（三）实习开始日期：XXXX年XX月XX日。

（四）实习结束日期：XXXX年XX月XX日。

（五）第二阶段实习补贴支付日期：实习结束之日起十日内，即XXXX年XX月XX日之前。

双方应严格按照协议约定的时间节点履行各自义务。如遇不可抗力导致协议无法按期履行，双方应协商调整时间，并书面确认新的履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）如甲方未按本协议第四条约定支付实习补贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部实习补贴及违约金。

（二）如甲方因自身原因未能按期安排实习岗位或提供必要的实习条件，导致实习无法顺利进行，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。甲方至少应退还乙方已支付的实习补贴，并额外支付相当于实习补贴总额百分之二十（20%）的赔偿金。

（三）如甲方在实习过程中泄露乙方或实习生的商业秘密或个人信息，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于精神损害赔偿，并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（一）如乙方推荐的实习生不符合甲方的基本要求，导致甲方无法安排实习，乙方应在收到甲方通知后五日内更换符合要求的实习生，并承担由此产生的额外费用。若乙方未能按时更换，甲方有权解除协议，并要求乙方退还部分或全部实习补贴。

（二）如乙方未能按期提供实习指导或培训，导致实习生的实习效果受到影响，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。乙方至少应退还甲方已支付的实习补贴中相当于违约部分的比例，并额外支付相当于违约部分百分之二十（20%）的赔偿金。

（三）如乙方在实习过程中泄露甲方或实习生的商业秘密或个人信息，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于精神损害赔偿，并承担相应的法律责任。

3.双方共同违约责任：

（一）如因双方共同原因导致实习无法顺利进行，双方应共同承担违约责任，并按照实际损失比例分担赔偿金。

（二）如双方均存在违约行为，双方应各自承担相应的违约责任，不得相互抵消。

4.违约金的限制：

（一）本协议约定的违约金不得超过实际损失的百分之三十（30%）。如违约金低于实际损失，守约方有权要求增加；如违约金过分高于实际损失，违约方有权请求适当减少。

（二）违约方支付违约金后，仍应履行协议义务。如违约行为造成实际损失，守约方仍有权要求赔偿损失。

5.不可抗力导致的违约：

（一）如因不可抗力导致一方无法履行协议义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。

（二）双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整协议履行期限或解除协议。不可抗力消除后，双方应继续履行协议义务。

6.法律责任：

（一）如一方违约行为构成犯罪，应依法承担刑事责任。

（二）如一方违约行为违反国家法律法规，应依法承担相应法律责任，并赔偿由此产生的全部损失。

本条约定的违约责任是双方权利义务的重要组成部分，任何一方均应严格遵守。违约方应主动采取措施防止损失扩大，如未能采取有效措施，则应对扩大的损失承担责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施、网络中断、系统故障等。

2.责任免除：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明材料，如政府部门发布的灾害公告、法院判决书、新闻报道等。

3.协商处理：不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行协议、延期履行或部分履行。如不可抗力持续时间较长，双方可根据实际情况协商解除协议，并互不承担违约责任。

4.损失承担：因不可抗力造成的直接经济损失，由各方自行承担。如不可抗力导致协议无法履行，双方应各自承担相应的责任，并互不追责。

5.不可抗力声明：本协议双方确认，在签订协议时已充分了解不可抗力的定义及影响，并已采取合理措施降低不可抗力风险。任何一方不得利用不可抗力条款逃避自身责任，或故意扩大不可抗力影响。

6.协议变更：如因不可抗力导致协议部分条款无法履行，双方应协商修改协议，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

本条旨在明确不可抗力的范围及处理方式，保障双方在特殊情况下权益的合理平衡。通过明确不可抗力的定义、通知义务、责任免除条件以及后续处理方式，为双方提供一个清晰、可操作的解决方案，避免因不可抗力事件引发的纠纷。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议所称争议，是指双方在履行本协议过程中发生的任何分歧或纠纷，包括但不限于协议条款的理解、履行、违约责任等。

2.争议解决顺序：双方应本着友好协商、互谅互让的原则解决争议。如协商不成，双方应提交XX仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.仲裁规则：仲裁应依据中华人民共和国仲裁法及相关法律法规进行。仲裁地点为甲方所在地。仲裁语言为中文。仲裁费用由败诉方承担，双方均胜诉的，各承担一半。

4.诉讼选择：如双方在签订本协议时明确约定通过诉讼解决争议，则应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院判决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款，不得单方面中止或终止协议。但双方另有约定的除外。

6.争议解决范围：争议解决范围包括本协议的全部内容，以及与协议相关的任何争议。

7.保密条款：双方在争议解决过程中，应对争议内容及相关信息进行保密，不得向任何第三方泄露。但法律规定或仲裁/法院要求披露的除外。

8.争议解决费用：除仲裁/诉讼费用外，双方在争议解决过程中产生的其他费用，如律师费、差旅费等，由败诉方承担，双方均胜诉的，各承担一半。

本条旨在明确双方在履行本协议过程中发生争议时的解决方式，通过协商、仲裁或诉讼等途径，确保争议得到及时、有效的解决，维护双方的合法权益，保障协议的顺利履行。通过明确争议解决顺序、规则、费用等关键要素，为双方提供一个清晰、可操作的争议解决机制。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的任何通知、通知、请求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。邮件发送视为有效通知，但发送后三日内未收到回复的，一方可通过快递或挂号信方式再次发送通知。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：

（一）实习期满，双方履行完毕各自义务；

（二）双方协商一致解除本