生育保险协议书服务单位

生育保险协议书服务单位1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方系一家依法注册成立的企业法人，主营业务为XX领域的产品研发与销售。基于国家相关法律法规及企业人力资源管理的实际需求，甲方为保障员工生育期间的权益，提升员工福利水平，经内部决策与调研评估，决定与具备专业资质的乙方合作，共同提供生育保险相关服务。甲方通过乙方提供的专业咨询、政策解读及配套服务，确保员工在符合生育保险政策条件时，能够顺利享受相关待遇，同时优化企业人力资源管理成本，提高员工满意度与归属感。

在合作过程中，甲方作为服务的主要需求方，将根据自身业务发展及员工实际需求，向乙方提出具体服务要求，并配合乙方开展相关业务对接工作。甲方有权对乙方的服务内容、服务质量及履行情况进行监督与评估，并保留根据协议约定调整服务范围或终止合作的权利。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX生育保险咨询有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方系一家专注于提供生育保险咨询、政策代理及配套服务的专业机构，依法注册成立，并持有相关行业资质证书。自成立以来，乙方始终致力于为各类企业及个人提供专业、高效、合规的生育保险解决方案，积累了丰富的行业经验及客户资源。乙方依托专业的服务团队、完善的服务体系及与各级社保部门的紧密合作关系，能够为甲方提供包括生育保险政策咨询、待遇申请代理、风险评估、合规培训等全方位服务。

乙方在服务过程中，将严格遵守国家法律法规及行业规范，以专业能力与职业素养为基础，为甲方提供精准、及时的服务支持。乙方承诺按照协议约定履行义务，确保服务内容符合甲方需求，并积极配合甲方完成相关业务对接工作。同时，乙方有权根据服务需要，向甲方提出合理的服务建议，并要求甲方提供必要的信息与配合。

协议背景与前提条件：

本协议的签订基于以下背景与前提条件：

（1）甲方作为一家注重人力资源管理的现代企业，认识到生育保险对于员工权益保障及企业社会责任履行的重要性，希望通过与专业机构合作，提升生育保险服务效能；

（2）乙方作为具备专业资质的生育保险服务提供方，具备丰富的行业经验、完善的服务体系及与各级社保部门的紧密合作关系，能够为甲方提供高质量的服务支持；

（3）双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成合作意向，同意就生育保险相关服务事宜签订本协议，共同推动服务项目的顺利开展。

本协议的签订，不仅有助于甲方优化人力资源管理、提升员工福利水平，还将进一步促进乙方业务发展，实现双方共赢。双方将严格遵循协议约定，共同维护员工权益，履行社会责任，确保合作项目的顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在生育保险服务领域的合作目标与内容，旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方有效管理员工生育保险事务，确保符合条件的员工能够及时、足额地享受国家规定的生育保险待遇，同时降低甲方在人力资源管理方面的合规风险与操作成本。协议涉及的具体内容包括但不限于：乙方为甲方提供生育保险政策咨询、解读及培训服务；乙方代理甲方办理员工生育保险待遇申请及相关手续；乙方为甲方提供生育保险风险评估与管理建议；乙方协助甲方与各级社保部门进行业务对接与沟通；甲方配合乙方开展相关工作，提供必要的信息与文件支持。通过本协议的履行，双方共同推动甲方员工生育保险事务的规范化、高效化处理，提升员工满意度，履行社会责任。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

“生育保险”系指国家为保障女职工在生育期间的基本生活，由用人单位和个人共同缴纳资金，女职工符合条件的可享受生育津贴、医疗费用报销等待遇的社会保险制度。

“服务期”系指本协议约定的乙方为甲方提供生育保险服务的具体时间段，自协议生效之日起至协议终止之日止。

“员工”系指甲方依法注册并在册工作的全体人员，包括正式员工、派遣员工及其他形式用工人员，具体范围以甲方提供的员工名册为准。

“社保部门”系指国家及地方各级人力资源和社会保障部门、医疗保障部门及其他相关行政机构。

“待遇申请”系指员工符合生育保险条件时，由甲方或乙方向社保部门提交的申请支付生育津贴、医疗费用报销等待遇的相关手续。

“合规风险”系指因甲方在生育保险管理方面不符合国家法律法规及政策要求而产生的法律风险或行政责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并有权对乙方的服务质量、效率及合规性进行监督与评估。

（2）甲方有权根据自身业务发展及员工实际需求，向乙方提出具体的服务要求或调整服务内容，并要求乙方进行合理配合。

（3）甲方有权在协议履行过程中，根据实际情况调整服务范围或终止合作，但需提前按照协议约定履行通知义务，并承担相应的违约责任。

甲方的义务：

（1）甲方应按照国家法律法规及社保部门要求，按时足额为员工缴纳生育保险费用，并确保员工信息的真实性、完整性。

（2）甲方应向乙方提供开展服务所必需的员工信息、社保账户信息、生育相关证明材料等，并保证所提供信息的真实性、准确性及完整性。

（3）甲方应配合乙方开展员工生育保险待遇申请、政策培训等工作，并指定专门联系人或部门负责与乙方进行业务对接。

（4）甲方应按照协议约定按时支付乙方服务费用，并承担因自身原因导致的延迟支付所产生的违约责任。

（5）甲方应遵守国家法律法规及社保部门政策要求，不得要求乙方提供违法违规的服务，并对自身行为承担全部责任。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的信息与配合，以确保服务工作的顺利开展。

（2）乙方有权按照协议约定收取服务费用，并要求甲方按时足额支付。

（3）乙方有权根据服务需要，向甲方提出合理的服务建议或调整服务方案，并要求甲方进行必要配合。

乙方的义务：

（1）乙方应组建专业的服务团队，配备具备资质及经验的服务人员，为甲方提供专业、高效、合规的生育保险服务。

（2）乙方应按照本协议约定，为甲方提供全面的生育保险政策咨询、解读及培训服务，确保甲方及员工充分了解相关政策要求。

（3）乙方应代理甲方办理员工生育保险待遇申请手续，包括但不限于准备申请材料、提交申请、跟进审批进度等，并确保申请过程的合规性与效率。

（4）乙方应定期向甲方提供生育保险服务报告，包括服务内容、服务进度、风险提示等，并配合甲方进行业务对接与沟通。

（5）乙方应建立完善的服务管理体系，确保服务质量的稳定性与持续性，并对服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息承担保密义务。

（6）乙方应积极配合甲方与社保部门的业务对接，协助处理相关审批事宜，并就审批结果向甲方进行及时反馈。

（7）乙方应建立风险预警机制，对甲方生育保险管理中可能存在的合规风险进行评估，并及时向甲方提出风险提示与管理建议。

（8）乙方应按照协议约定，使用正规发票及收款账户收取服务费用，并对服务过程中的操作行为承担合规责任。

（9）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，不得超出协议约定范围提供服务，并对自身行为及服务质量承担全部责任。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方为甲方提供本协议约定的生育保险服务，服务费用采用以下方式确定与支付：

（1）服务费用标准：乙方提供的服务费用根据甲方的实际需求、服务内容、服务范围及服务期限等因素综合确定。具体费用标准由双方在协议附件中详细列明，作为本协议不可分割的一部分。该费用标准包括但不限于基础咨询费、待遇申请代理费、培训费、风险评估费等，具体构成及比例由双方协商确定。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方需指定收款账户，并将收款账户信息提前提供给乙方。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照协议约定提供相应服务。

（3）支付时间：甲方应按照协议附件中约定的支付时间表按时支付服务费用。支付时间表应明确每个服务阶段或服务周期对应的支付节点及金额。甲方未按照约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日的，乙方有权暂停服务直至甲方付清全部款项及违约金，且甲方应承担因此给乙方造成的一切损失。

（4）税费承担：本协议约定的服务费用为含税价格，由甲方承担乙方因提供本协议服务而应缴纳的各类税费。乙方应在提供服务前向甲方开具合法有效的发票。

（5）调整机制：在协议履行期间，如国家相关政策调整、服务成本发生重大变化等非甲方原因导致乙方服务成本变化的，双方可协商调整服务费用。如甲方需求增加或服务范围扩大，需另行支付费用，具体标准由双方另行协商确定。

第五条履行期限

（1）协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。协议期满前【】个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

（2）服务期限：乙方应在本协议有效期内，按照协议约定为甲方提供生育保险服务。具体服务内容的开始与结束时间，应与协议有效期及双方约定保持一致。

（3）关键时间节点：甲方应于每年【】月【】日前向乙方提供当年员工名册及社保账户信息更新；乙方应在收到更新信息后【】日内完成核对并通知甲方；每年【】月【】日前，甲方应配合乙方完成上一年度生育保险服务总结及费用结算；乙方应在每年【】月【】日前向甲方提供下一年度服务计划及费用预算。

（4）协议提前终止：除本协议另有约定外，任何一方提前终止本协议，应提前【】日书面通知对方，并按照协议约定支付相应费用或承担违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时足额支付服务费用的，除按照第四条约定支付违约金外，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若因甲方延迟支付导致乙方产生额外费用（如催款费用、诉讼费用等），由甲方承担。

（2）甲方未按照约定提供必要信息、资料或配合乙方开展工作的，导致乙方无法正常履行服务义务的，甲方应承担相应的责任，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。乙方有权要求甲方限期补充提供所需信息或配合，若甲方无正当理由拒不配合，乙方有权解除协议并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

（3）甲方要求乙方超出协议约定范围提供服务，或提供违法违规要求的，乙方有权拒绝，且不承担相应责任。若因此产生法律风险或损失，由甲方自行承担。

（4）甲方在协议履行期间擅自变更员工信息、社保账户等关键信息未及时通知乙方的，由此产生的一切后果（包括但不限于待遇申请失败、社保部门处罚等）由甲方自行承担。乙方不对该等后果负责，且甲方应赔偿乙方因此产生的额外工作成本。

（5）甲方单方面无故提前终止协议的，应按照本协议已发生的服务费用向乙方支付全额费用，并支付相当于已发生服务费用【】%的违约金。若协议约定有最低服务期限，且甲方提前终止，则违约金为最低服务费用总额的【】%。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照协议约定提供服务的，或服务质量不符合约定标准的，甲方有权要求乙方限期整改。乙方逾期未整改或整改后仍不符合标准的，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用、支付违约金。

（2）因乙方原因（包括但不限于操作失误、信息提供错误、违反社保部门规定等）导致甲方员工生育保险待遇申请失败、延误或产生不良后果的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。该等损失赔偿上限不超过乙方因该违约行为从甲方获取的全部服务费用。

（3）乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于协议总额【】%的违约金。

（4）乙方未按照约定时间提供服务报告、未及时告知甲方相关风险或重要事项的，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方支付相当于迟延部分服务费用【】%的违约金。

（5）乙方单方面无故提前终止协议的，应按照本协议已发生的服务费用向甲方支付全额费用，并支付相当于已发生服务费用【】%的违约金。

（6）乙方在服务过程中因自身过错（如疏忽、故意等）给甲方或第三方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。若该等损害是由甲方原因造成的，乙方应在完成赔偿后向甲方追偿。

3.违约金上限：双方同意，本协议约定的违约金条款为最高赔偿标准。任何一方主张违约金时，违约金总额不得超过本协议总服务费用的【】%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权另行主张赔偿。

4.不可抗力导致的违约：因不可抗力（定义见本协议第十二条）导致任何一方无法履行协议义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后【】日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响协议履行超过【】日的，视为对协议履行的实质性影响。

2.责任免除：任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后【】日内，书面通知对方发生不可抗力事件及其预计持续影响的时间，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等）。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力事件消除后，一方仍无法履行协议的，该方应立即通知对方，双方可协商变更协议内容或解除协议。因不可抗力导致的协议履行障碍消除后，双方应恢复履行协议义务，已发生的费用按实际服务情况结算。

第八条争议解决

1.争议协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，由双方授权代表进行，尝试在【】日内达成书面和解协议。

2.争议调解：若协商未能解决争议，双方同意将争议提交至【】（例如：双方所在地或约定的第三方调解机构）进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。经调解达成一致，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字后具有约束力，双方应共同遵守。

3.争议仲裁：若协商或调解未能解决争议，或双方在协议中另有约定提交仲裁的，争议应提交至【】（明确具体的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为【】。仲裁语言为中文。仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

4.争议诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方均有权在协商、调解或仲裁途径之外，将争议提交至【】（明确具体的法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院或双方共同选择的其他法院）通过诉讼解决。选择诉讼方式时，应适用本协议签订地法律（或双方约定的其他法律）。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应尽力保护彼此的商业秘密和知识产权，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露与争议相关的细节。除非法律或本协议另有规定，任何一方在争议解决期间的善意沟通或为解决争议而采取的措施，不构成承认其法律责任或放弃任何权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议相关事宜进行的任何通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后【】日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前【】日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本协议，单方作出的修改或补充无效。

3.协议终止：除本协议另有约定外，协议的终止包括以下情形：（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致同意终止；（3）一方严重违约，守约方根据本协议约定解除协议；（4）因不可抗力导致协议无法履行，双方协商一致解除；（5）法律规定或政府强制要求导致协议目的无法实现。协议终止后，双方应在【】日内完成工作交接，包括但不限于服务资料、客户信息（保密义务除外）的转移，并按照约定处理未结算费用等事宜。

4.保密义务：双方应对在本协议履