保安合同解除模板(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（保安人员）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《保安服务合同》（以下简称“合同”），合同编号为：________________。根据合同约定和实际情况，现经双方友好协商，一致同意解除本合同。为确保双方的合法权益，特订立本协议如下：一、解除合同的原因1.甲方原因：-（1）甲方因经营状况发生变化，决定不再继续提供保安服务；-（2）甲方认为乙方不符合岗位要求，经多次培训仍无法达到岗位标准；-（3）甲方认为乙方存在严重违纪行为，经劝诫无效；-（4）其他原因：________________________。2.乙方原因：-（1）乙方因个人原因，无法继续履行合同；-（2）乙方认为甲方存在严重违约行为，经协商未果；-（3）乙方认为工作环境恶劣，影响身心健康；-（4）其他原因：________________________。二、解除合同的程序1.双方应在本协议签订之日起__日内，完成合同解除手续，包括但不限于以下事项：-（1）甲方应将乙方的工作证、出入证等相关证件收回；-（2）乙方应将工作场所的钥匙、制服等物品归还甲方；-（3）双方应办理交接手续，明确工作责任和遗留问题。2.甲方应在合同解除后__日内，向乙方支付解除合同的经济补偿。具体金额如下：-（1）经济补偿总额为人民币____元；-（2）支付方式：____（现金、转账等）。三、双方的权利和义务1.甲方权利和义务：-（1）按照本协议约定支付经济补偿；-（2）协助乙方办理离职手续；-（3）在合同解除后，不得以任何形式追究乙方责任。2.乙方权利和义务：-（1）按照合同约定，完成交接手续；-（2）不得泄露甲方商业秘密；-（3）不得在合同解除后，以任何形式干扰甲方正常运营。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：1.《保安服务合同》副本；2.乙方工资支付凭证；3.其他相关证明材料。注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。第2篇合同编号：________________________甲方（用人单位）：________________________乙方（保安人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方保安人员的合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除原因1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规规定，决定解除合同；3.甲方因经营不善或业务调整，需要裁员，经协商一致解除合同；4.乙方因身体原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；5.其他双方协商一致解除合同的情形。二、合同解除程序1.乙方提出解除合同意向时，应提前30日以书面形式通知甲方；2.甲方收到乙方解除合同的通知后，应在7日内给予书面答复；3.双方就解除合同事宜达成一致后，签订本解除协议；4.乙方在合同解除后，应按照甲方要求办理离职手续。三、解除合同后的待遇1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，支付乙方解除合同的经济补偿金；2.甲方应按照合同约定，支付乙方工资至合同解除之日；3.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理社会保险关系转移手续；4.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移等。四、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.本保密条款在本协议解除后仍具有约束力。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决；3.本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.乙方身份证复印件；2.乙方入职登记表；3.乙方工资条；4.乙方社会保险缴纳证明。注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。第3篇合同编号：________________________甲方（用人单位）：________________________乙方（保安人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订了《保安服务合同》（以下简称“合同”）。鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除本合同。现将合同解除的相关事宜如下：一、解除合同的原因1.甲方原因：（1）甲方因经营不善或业务调整，需要减少保安人员；（2）甲方提供的保安岗位与合同约定不符，乙方无法继续履行合同；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；（4）其他导致合同无法继续履行的情况。2.乙方原因：（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）乙方违反合同约定，损害甲方合法权益；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）其他导致合同无法继续履行的情况。二、解除合同的程序1.双方应提前__天书面通知对方，说明解除合同的原因。2.甲方应在收到乙方书面通知之日起__天内，与乙方办理合同解除手续。3.乙方应在收到甲方书面通知之日起__天内，配合甲方办理合同解除手续。三、解除合同的补偿1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿金。2.经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方处工作的每满一年，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。3.乙方在合同解除前的工作年限不足一年的，按实际工作月数计算经济补偿金。四、其他事项1.合同解除后，乙方应将甲方提供的保安装备、工具等物品归还甲方。2.双方应保持友好关系，相互尊重，不得因合同解除而产生纠纷。3.合同解除后，双方应各自承担因合同解除而产生的法律责