党员突击队实施方案

党员突击队实施方案一、设立背景与目的（一）背景阐述在当前复杂多变的社会环境和各项艰巨的工作任务面前，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，贯彻落实党的相关政策和要求，积极应对各类突发事件、推动重点项目建设、服务社会民生等，有必要成立党员突击队。以更好地凝聚党员力量，整合资源，将党的先进性融入到实际工作和行动中，切实解决工作中的重点、难点问题。（二）目的明确1.增强党组织的凝聚力和战斗力，提升党员的责任意识和使命感。通过参与突击队的各项任务，使党员更加紧密地团结在党组织周围，形成强大的工作合力。2.高效解决工作中的急、难、险、重问题。在关键时刻，党员突击队能够迅速响应，冲锋在前，为保障各项工作的顺利推进提供坚实的人力和组织保障。3.树立党员的良好形象，发挥示范引领作用。以实际行动践行党的宗旨，带动广大群众积极参与到工作和社会建设中来，营造积极向上的工作氛围和社会风尚。4.探索党员教育管理的新途径和新方法。通过突击队的实践活动，丰富党员教育的形式和内容，提高党员的综合素质和工作能力。二、组建原则与方式（一）组建原则1.自愿报名与组织选派相结合：鼓励广大党员积极主动报名参与，同时根据工作需要和党员的实际情况，由党组织进行适当的选派和调配，确保突击队成员的质量和结构合理。2.政治素质与业务能力并重：选拔政治立场坚定、党性观念强、具有较强的责任意识和奉献精神的党员，同时注重其专业技能和工作经验，以满足不同任务的需求。3.合理搭配与优势互补：考虑队员的年龄、性别、专业、岗位等因素，进行科学合理的搭配，使突击队在知识结构、技能水平、工作经验等方面实现优势互补，提高整体战斗力。（二）组建方式1.动员报名：通过党组织会议、内部通知、宣传栏等多种形式，向全体党员宣传党员突击队的组建意义、任务要求和报名条件，广泛动员党员积极报名参与。2.资格审查：成立专门的资格审查小组，对报名党员进行资格审查，主要审查其政治素质、工作表现、业务能力等方面的情况。对于符合条件的党员，确定为突击队预备队员。3.组织选派：对于一些因工作需要但未报名的党员，由党组织根据实际情况进行选派。选派时要充分征求党员本人的意见，确保其能够积极参与突击队的工作。4.确定名单：经过资格审查和组织选派后，由党组织研究确定党员突击队的正式名单，并进行公布。同时，明确突击队队长、副队长等职务及职责。三、队员选拔与条件（一）选拔标准1.政治素质过硬：坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，党性观念强，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力。2.责任意识强烈：具有强烈的责任感和使命感，勇于担当，乐于奉献，能够在关键时刻冲在前、顶得上，充分发挥党员的先锋模范作用。3.业务能力突出：具备扎实的专业知识和较强的业务能力，能够熟练掌握和运用相关技能，在工作中取得显著成绩。4.纪律作风优良：严格遵守党的纪律和各项规章制度，自觉维护党组织的形象和声誉，具有良好的工作作风和团队协作精神。（二）选拔程序1.个人申请：符合条件的党员自愿向所在党组织提出申请，填写《党员突击队队员申请表》，并详细说明自己的工作经历、专业技能、特长优势等情况。2.民主推荐：所在党组织召开党员大会或支部委员会，对申请党员进行民主推荐。推荐时要充分发扬民主，广泛听取党员和群众的意见，确保推荐的公平、公正、公开。3.组织考察：由党组织对民主推荐的党员进行考察，通过个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，全面了解其政治素质、工作表现、业务能力等方面的情况。考察结束后，形成考察报告。4.审批确定：根据考察情况，由党组织研究确定队员名单，并报上级党组织备案。对于确定为队员的党员，颁发党员突击队队员证书。四、任务范围与类型（一）任务范围1.应急救援任务：在自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件发生时，迅速响应，参与抢险救援、物资调配、人员疏散等工作，保障人民群众的生命财产安全。2.重点项目建设任务：围绕单位或地区的重点项目建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带头攻坚克难，解决项目建设中的技术难题和实际困难，确保项目按时按质完成。3.社会服务任务：积极参与各类社会服务活动，如扶贫帮困、志愿服务、社区建设等，密切党同人民群众的联系，为构建和谐社会贡献力量。4.维稳安保任务：在重大活动、敏感时期等，加强治安巡逻、矛盾纠纷排查化解等工作，维护社会稳定和公共安全。（二）任务类型1.定期任务：结合工作实际，制定定期开展的任务计划，如每月开展一次社区志愿服务活动、每季度参与一次重点项目建设攻关等。2.临时任务：根据突发事件或上级党组织的紧急要求，及时下达临时任务。党员突击队要迅速响应，在规定时间内完成任务。3.专项任务：针对特定的工作领域或问题，开展专项任务。如成立环保专项党员突击队，加强对环境污染问题的治理和监督。五、工作流程与要求（一）任务下达1.对于定期任务，由党组织提前制定任务计划，并在适当时间下达给党员突击队。任务计划要明确任务内容、目标要求、时间安排、责任人等。2.对于临时任务和专项任务，由上级党组织或相关部门根据实际情况及时下达。任务下达方式可以采用书面通知、电话通知、会议传达等多种形式。下达任务时要明确任务的紧急程度、具体要求和注意事项。（二）任务执行1.接到任务后，突击队队长要迅速组织队员召开会议，传达任务要求，明确分工，制定具体的执行方案。执行方案要具有可操作性和针对性，确保任务能够顺利完成。2.队员要严格按照执行方案和任务要求，认真履行职责，积极开展工作。在执行任务过程中，要注重团结协作，相互支持，形成工作合力。同时，要注意安全，遵守相关安全规定和操作规程。3.及时向党组织汇报任务执行情况。任务执行过程中，突击队要定期向党组织汇报工作进展情况、遇到的问题和困难以及解决措施等。对于重大问题和突发事件，要及时请示报告。（三）任务总结1.任务完成后，突击队要及时进行总结。总结内容包括任务完成情况、取得的成效、存在的问题和不足以及改进措施等。总结要客观、全面、准确，突出重点，注重实效。2.召开总结会议，由队长向队员通报任务总结情况，并听取队员的意见和建议。通过总结会议，进一步提高队员的认识和水平，为今后更好地完成任务积累经验。3.党组织要对任务执行情况进行考核评价。考核评价内容包括任务完成质量、队员表现、工作作风等方面。根据考核评价结果，对表现优秀的队员进行表彰奖励，对存在问题的队员进行批评教育和帮助改进。（四）工作要求1.提高认识，增强责任感。全体队员要深刻认识到党员突击队的重要意义和肩负的使命，切实增强责任感和使命感，以高度的热情和饱满的精神状态投入到工作中。2.听从指挥，服从安排。队员要严格遵守党组织的各项规定和要求，听从队长的指挥，服从工作安排，确保行动的一致性和协调性。3.注重学习，提高能力。要加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，以适应不同任务的需要。4.严格自律，树立形象。队员要严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，自觉维护党员的良好形象。在工作中要做到实事求是、真抓实干，杜绝形式主义和官僚主义。六、保障措施与支持（一）组织保障1.成立党员突击队工作领导小组，由党组织负责人担任组长，相关部门负责人和突击队队长担任成员。领导小组负责统筹协调党员突击队的组建、管理、任务安排等工作，定期研究解决工作中遇到的重大问题。2.明确各成员的职责分工，确保各项工作任务落到实处。党组织要加强对党员突击队的领导和指导，为突击队开展工作提供坚强的组织保障。（二）物资保障1.根据任务需要，为党员突击队配备必要的物资装备，如救援工具、防护用品、通讯设备等。物资装备要定期进行检查和维护，确保其性能良好、处于备用状态。2.安排专项经费，用于党员突击队的培训、表彰奖励、物资采购等方面的支出。经费使用要严格按照相关规定进行管理，确保经费使用的合理性和透明度。（三）培训保障1.定期组织党员突击队队员进行培训，培训内容包括政治理论、业务知识、应急救援技能、团队协作等方面。通过培训，提高队员的综合素质和业务能力。2.邀请专家学者、业务骨干等进行授课，采用集中培训、实地演练、案例分析等多种形式，增强培训的针对性和实效性。（四）精神保障1.加强对党员突击队队员的思想政治教育，激发队员的工作热情和奉献精神。通过开展主题党日活动、先进事迹报告会等形式，弘扬正能量，营造良好的工作氛围。2.对在工作中表现突出的队员进行表彰奖励，授予荣誉称号，并在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑。激发队员的工作积极性和创造力，树立良好的榜样。七、考核评估与激励（一）考核评估1.建立科学合理的考核评估体系，对党员突击队的工作进行全面、客观、公正的考核评估。考核评估内容包括任务完成情况、队员表现、团队协作、社会影响等方面。2.采用定期考核与不定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合的方式进行考核评估。定期考核每半年或一年进行一次，不定期考核根据工作需要随时进行。3.考核评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核评估结果作为队员表彰奖励、组织调整的重要依据。（二）激励措施1.物质激励：对考核评估为优秀的队员，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。同时，为队员提供参加各类培训、学习交流的机会，提高其业务水平和综合素质。2.精神激励：对表现突出的队员进行表彰宣传，授予荣誉称号，如“优秀党员突击队员”“党员先锋岗”等。通过内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传队员的先进事迹，树立榜样，激发队员的工作热情和责任感。3.政治激励：在干部选拔任用、入党积极分子培养考察等方面，对表现优秀的党员突击队队员予以优先考虑，为其提供更广阔的发展空间和平台。八、持续改进与发展（一）总结经验教训定期对党员突击队的工作进行总结反思，分析工作中存在的问题和不足，总结成功经验和做法。通过总结经验教训，不断完善工作机制和方法，提高工作效率和质量。（二）加强队伍建设根据不同时期、不同任务的需求，及时调整和优化党员突击队的人员结构。加强对队员的思想政治教育和业务培训，提高队员的综合素质和能力水平。同时，注重吸收