入厂新员工安全知识培训考试题及答案

入厂新员工安全知识培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.进入厂区必须佩戴的安全装备是下列哪一项？A.墨镜B.安全帽C.耳机D.围巾答案：B解析：安全帽可有效防止高空坠物、碰撞等头部伤害，是厂区最基本的个体防护装备。2.发现设备异常声响时，最优先的处置方式是：A.立即停机并上报B.继续观察C.自行拆卸检查D.拍照发朋友圈答案：A解析：异常声响往往是故障前兆，停机并上报可避免事故扩大。3.使用二氧化碳灭火器扑救电气火灾时，应：A.先关闭电源再灭火B.直接对准火源根部扫射C.站在上风口，保持1米距离D.拔掉保险销后倒立使用答案：C解析：CO₂灭火器喷放时会产生低温，站在上风口并保持1米距离可防止冻伤及窒息风险。4.下列哪项不是“三违”内容？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通法规答案：D解析：厂区“三违”特指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，与交通法规无关。5.高空作业分级中，一级高处作业的高度范围是：A.2-5米B.5-15米C.15-30米D.30米以上答案：A解析：国家标准GB/T3608规定2-5米为一级高处作业，需办理高处作业票。6.下列哪种气体属于单纯性窒息性气体？A.一氧化碳B.氮气C.硫化氢D.氯气答案：B解析：氮气无毒，但高浓度会降低氧分压，导致缺氧窒息。7.动火作业前，可燃气体浓度应低于爆炸下限的：A.1%B.5%C.10%D.20%答案：C解析：动火分析合格标准为可燃气体浓度＜10%LEL（爆炸下限）。8.安全色中，表示指令、必须遵守的颜色是：A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：C解析：蓝色用于指令标志，如“必须戴安全帽”。9.下列哪项属于化学性危害因素？A.噪声B.高温C.苯蒸气D.紫外线答案：C解析：苯蒸气属于有毒化学品，可经呼吸道进入人体。10.受限空间作业“三不进入”原则不包括：A.无作业票不进入B.无监护人不在场不进入C.无应急物资不进入D.无领导陪同不进入答案：D解析：领导陪同并非法定要求，前三项为刚性原则。11.使用砂轮机时，操作者必须站在：A.正前方B.侧面15°角C.砂轮正下方D.砂轮背面答案：B解析：砂轮破碎时碎片沿切线飞出，侧面15°角可减少伤害概率。12.下列哪项不是职业病？A.尘肺B.噪声聋C.中暑D.急性肠胃炎答案：D解析：急性肠胃炎与职业暴露无关，不属于法定职业病。13.安全电压限值在潮湿环境中为：A.36VB.24VC.12VD.6V答案：C解析：GB/T3805规定，潮湿环境安全电压≤12V。14.下列哪项属于Ⅲ类防爆电气设备？A.矿用隔爆型B.工厂用增安型C.粉尘防爆型D.正压型答案：C解析：Ⅲ类用于爆炸性粉尘环境，Ⅰ类煤矿、Ⅱ类气体。15.紧急停车按钮颜色应为：A.红色蘑菇头B.绿色平钮C.黄色凸钮D.蓝色旋钮答案：A解析：红色蘑菇头符合GB16754紧急停止功能要求，易识别、易操作。16.下列哪项不是“四不放过”内容？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.伤员未出院不放过答案：D解析：“四不放过”不含伤员出院条款。17.下列哪项属于物理性危害因素？A.铅烟B.高温C.霉菌D.一氧化碳答案：B解析：高温属于物理因素，其余为化学或生物因素。18.下列哪项不是个体防护用品？A.安全带B.安全网C.耳塞D.防尘口罩答案：B解析：安全网属于集体防护设施，非个体佩戴。19.下列哪项不是燃烧三要素？A.可燃物B.助燃物C.着火源D.二氧化碳答案：D解析：CO₂是灭火剂，非燃烧要素。20.下列哪项不是安全标志？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.广告标志答案：D解析：广告标志不具备安全警示功能。二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）21.下列哪些属于特种作业？A.电工作业B.焊接与热切割C.叉车驾驶D.保洁作业答案：A、B、C解析：保洁不属于特种作业目录。22.下列哪些属于“五距”要求？A.墙距B.柱距C.顶距D.灯距答案：A、B、C、D解析：堆垛“五距”含墙、柱、顶、灯、垛距。23.下列哪些属于PDCA循环环节？A.计划B.执行C.检查D.改进答案：A、B、C、D解析：PDCA即Plan-Do-Check-Act。24.下列哪些属于安全生产的“红线意识”？A.人命关天B.发展决不能以牺牲人的生命为代价C.效益优先D.隐患就是事故答案：A、B、D解析：效益优先与红线意识相悖。25.下列哪些属于机械伤害基本类型？A.绞碾B.挤压C.切割D.中毒答案：A、B、C解析：中毒属化学伤害。26.下列哪些属于呼吸防护等级？A.KN90B.KN95C.KP100D.FFP3答案：A、B、C、D解析：均为国际常见呼吸防护等级。27.下列哪些属于事故直接原因？A.设备缺陷B.操作失误C.管理漏洞D.天气恶劣答案：A、B解析：管理漏洞为间接原因，天气需具体分析。28.下列哪些属于安全观察沟通六步法？A.观察B.表扬C.讨论D.威胁答案：A、B、C解析：威胁破坏沟通氛围。29.下列哪些属于消防“四个能力”？A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织疏散逃生能力D.宣传教育培训能力答案：A、B、C、D解析：应急管理部明确内容。30.下列哪些属于安全锁具上锁挂牌步骤？A.辨识能量源B.隔离能量C.上锁挂牌D.验证零能态答案：A、B、C、D解析：LOTO标准流程。三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）31.安全帽有效期为自出厂起30个月。答案：√解析：GB2811规定30个月强制报废。32.只要戴了口罩，就不会得尘肺。答案：×解析：口罩若选型不当或佩戴漏气，仍可能致病。33.静电电压可达数千伏，但能量小，不会引发火灾。答案：×解析：静电火花能量足以引燃爆炸性混合物。34.厂区驾驶电动车可不必系安全带。答案：×解析：厂内机动车同样需系安全带。35.安全出口可以临时堆放物料，只要不超过2小时。答案：×解析：安全出口必须随时保持畅通。36.使用漏电保护器后，可以取消保护接地。答案：×解析：RCD与接地保护互为补充，不可替代。37.夏季高温作业可发放含盐清凉饮料。答案：√解析：补充水盐可防止中暑。38.乙炔瓶与氧气瓶同车运输时，瓶帽朝向一致即可。答案：×解析：二者需隔离5米以上，且瓶帽朝向相反。39.事故隐患分为一般隐患和重大隐患两级。答案：√解析：应急管理部〔2022〕86号文明确分级。40.安全培训学时不足可先用视频代替，后期补签。答案：×解析：学时不足即视为未培训，不得上岗。四、填空题（每空1分，共20分）41.我国安全生产方针是“安全第一、________、综合治理”。答案：预防为主42.火警电话是________。答案：11943.安全标志中，禁止标志的形状为带斜杠的________。答案：圆环44.高处作业“三宝”包括安全帽、安全带和________。答案：安全网45.职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行________职业卫生培训。答案：上岗前和在岗期间46.受限空间照明电压应不大于________V。答案：3647.乙炔瓶使用时必须安装________防止回火。答案：回火阀48.国家标准规定，车间噪声8小时等效声级不得超过________dB(A)。答案：8549.安全色中，表示提示、安全状态的颜色是________。答案：绿色50.火灾分类中，金属火灾属于________类。答案：D51.安全生产的“三同时”指同时设计、同时施工、同时________。答案：投入生产和使用52.漏电保护器每月需按一次________按钮，验证动作可靠。答案：试验53.使用梯子时，梯脚与墙距离不得小于梯长的________。答案：1/454.爆炸极限范围越宽，火灾爆炸风险越________。答案：大55.安全带的正确挂法是________。答案：高挂低用56.厂区限速主干道一般为________km/h。答案：1557.化学品安全技术说明书简称________。答案：MSDS58.安全观察沟通中，最后一步是________。答案：感谢59.事故应急救援响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级，其中Ⅰ级最________。答案：大60.安全生产的“五要素”包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和________。答案：安全投入五、简答题（每题10分，共30分）61.简述新员工进入厂区前的“三级安全教育”内容及学时要求。答案：（1）厂级教育：由安全部门负责，内容含国家法规、企业安全方针、典型案例、应急电话，学时不少于4小时。（2）车间级教育：由车间主任负责，内容含车间危险源、控制措施、应急疏散路线、劳动防护用品使用，学时不少于8小时。（3）班组级教育：由班组长负责，内容含岗位操作规程、设备点检、岗位风险告知、应急处置卡，学时不少于12小时。三级教育结束后需闭卷考试，合格分数80分，不合格补考，仍不合格调岗或辞退。62.描述“动火作业”六步安全措施，并说明每步的关键点。答案：（1）作业申请：填写动火作业票，注明动火级别、时间、地点、方式、作业人、监护人。（2）风险辨识：识别动火区域可燃物、易燃液体、气体管线，绘制动火点10米范围平面图。（3）清洗置换：对含油、含气容器进行蒸汽吹扫、氮气置换，检测可燃气体＜10%LEL。（4）隔离封堵：拆下动火点相连管线，加盲板，铺防火布，收集残液。（5）现场监护：配置2具4kg干粉灭火器、消防毡、应急水源，监护人持特种作业操作证，全程录像。（6）作业结束：30分钟内无复燃方可签字关闭作业票，收回动火工具，清理火种，留人继续观察1小时。63.结合本厂实际，列举“机械伤害”五种主要形式，并给出针对性技术防护措施。答案：（1）绞碾伤害：如皮带轮卷入衣袖。技术措施：安装固定式防护罩，罩体与危险点距离≤6mm，设联锁装置，罩开即停机。（2）挤压伤害：如冲压机闭合。技术措施：采用双手按钮+光电保护，压力机设急停蘑菇头，行程超过6mm即强制制动。（3）切割伤害：如圆锯机裸露锯片。技术措施：锯片上方设可调护板，板缝≤5mm，配劈刀防反弹，锯轴设制动器，3秒内停转。（4）飞溅伤害：如砂轮机崩裂。技术措施：砂轮额定线速度≥35m/s，安装可调有机玻璃挡板，操作者戴面罩+护目镜，侧面15°角站位。（5）坠落伤害：如维修人员从机床平台跌落。技术措施：平台设1.2m双道护栏+180mm踢脚板，铺防滑格栅，高处作业系安全带，设生命线。六、案例分析题（20分）64.阅读案例并回答问题：某日白班，新员工小李在注塑车间独自清洁模具，未挂牌上锁，也未通知班长。设备突然启动，模具合模导致小李右手食指末节压断。事后调查发现：①设备未安装急停联锁；②清洁作业无作业票；③小李入场仅3天，尚未取得上岗证；④班长当时离岗吃饭，未安排替岗。问题：（1）指出事故直接原因与间接原因各两项；（2）提出四项整改措施，要求技术与管理并重；（3）说明对小李、班长、设备科长的追责建议。答案：（1）直接原因：①小李未执行LOTO（上锁挂牌）导致能量意外释放；②设备无急停联锁，无法紧急制动。间接原因：①车间未开展岗位风险再辨识，清洁作业无票证管理；②三级安全教育流于形式，小李无证上岗。（2）整改措施：技术措施：①所有注塑机加装