仓库班长考试题及答案_第1页
仓库班长考试题及答案_第2页
仓库班长考试题及答案_第3页
仓库班长考试题及答案_第4页
仓库班长考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓库班长考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.仓库货物盘点一般采用?A.抽查法B.全面盘点法C.随意盘点法D.局部盘点法2.以下哪种属于危险品?A.塑料玩具B.酒精C.纸张D.棉布3.仓库消防安全通道应保持?A.常闭B.可以堆放少量货物C.畅通无阻D.偶尔关闭4.货物入库前首先要进行?A.分类摆放B.质量检验C.直接入库D.盘点数量5.库存控制的目的是?A.增加库存B.降低成本C.随意存储D.不考虑成本6.适合长期保存小件物品的货架是?A.重型货架B.阁楼式货架C.悬臂式货架D.流利式货架7.仓库5S管理中“整顿”是指?A.清除不必要物品B.放置物品要定位C.维持整理效果D.保持环境清洁8.搬运货物时应优先使用?A.人力搬运B.搬运工具C.随意搬运D.机器全部代替人力9.仓库温度过高可能导致?A.货物干燥B.货物受潮C.货物自燃D.无影响10.货物出库的依据是?A.随意出库B.出库单C.口头通知D.感觉需要出库二、多项选择题(每题2分,共10题)1.仓库常见的搬运设备有?A.叉车B.托盘C.输送带D.手推车2.仓库安全包括?A.消防安全B.货物安全C.人员安全D.信息安全3.货物存储的基本原则有?A.分类存放B.先进先出C.重下轻上D.就近存放4.影响库存水平的因素有?A.市场需求B.采购周期C.运输时间D.货物价格5.仓库5S管理包括?A.整理B.整顿C.清扫D.安全E.素养6.仓库盘点的作用有?A.确定库存数量B.发现货物损坏C.检查账物是否相符D.提高工作效率7.以下属于仓库防护措施的有?A.防潮B.防虫C.防火D.防盗8.货物入库流程包括?A.接货B.验收C.入库登记D.分类存放9.仓库布局设计应考虑的因素有?A.货物特性B.搬运设备C.人员流动D.未来发展10.仓库管理的目标是?A.保证货物质量B.提高空间利用率C.降低物流成本D.确保货物及时供应三、判断题(每题2分,共10题)1.仓库可以不设置专门的消防设施。()2.货物可以随意摆放,不用分类。()3.盘点时只需要记录数量,不用检查货物质量。()4.仓库5S管理中“清扫”就是打扫卫生。()5.搬运货物时不需要考虑货物的重心。()6.库存越多,企业的保障就越好。()7.货物出库后不需要进行记录。()8.仓库的温度和湿度对货物没有影响。()9.仓库的安全管理只需要关注消防安全。()10.仓库布局一旦确定就不能改变。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述仓库5S管理的重要性。2.仓库货物入库验收的主要内容有哪些?3.库存控制的方法有哪些?4.如何确保仓库消防安全?五、讨论题(每题5分,共4题)1.谈谈如何提高仓库员工的工作效率。2.讨论仓库布局不合理可能带来哪些问题。3.分析库存积压的原因及解决方案。4.讲述如何加强仓库的货物安全管理。答案一、单项选择题答案1.B2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.B9.C10.B二、多项选择题答案1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCE6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题答案1.5S管理可提高仓库效率,使现场有序,保证货物质量,减少浪费,确保安全,提升员工素养,营造良好工作环境。2.主要内容有核对货物数量、检查货物外观质量、验证货物规格型号、审核相关文件资料等。3.方法有ABC分类法、经济订货批量法、定期订货法、定量订货法等。4.配备消防设施并定期检查维护;设置消防通道并保持畅通;对员工进行消防安全培训;严禁明火和违规用电。五、讨论题答案1.合理安排工作流程和任务,加强员工培训,激励员工积极性,采用合适的搬运设备。2.会导致货物寻找困难、搬运距离长、空间浪费

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论