江陵县公务员考试试题及答案

江陵县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员奖励类型？A.嘉奖B.记三等功C.降职D.授予荣誉称号答案：C2.公务员定期考核的结果不包括：A.优秀B.称职C.基本称职D.良好答案：D3.下列不属于公务员交流方式的是：A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，级别是：A.体现职务、能力、业绩、资历的综合标志B.确定基本工资的唯一依据C.确定补贴的唯一依据D.与职务不相关的答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.下列哪项不属于公务员应当履行的义务：A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.保守国家秘密和工作秘密答案：B7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该：A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.越两级D.越三级答案：A9.下列属于公务员领导职务的是：A.调研员B.主任科员C.副乡长D.副主任科员答案：C10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人员比例D.编制答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD2.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE4.公务员奖励的原则有（）。A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体并重答案：ABC5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC6.公务员辞职的限制性条件包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结答案：ABCD7.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.下列属于公务员处分种类的有（）。A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD10.公务员申诉的受理机关有（）。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持德才兼备、以德为先的原则。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错误8.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确9.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）答案：正确10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员培训的意义。答案：公务员培训能提升其政治素质与业务能力，使其更好适应工作要求；可更新知识结构，提高工作效率和质量；有助于建设高素质公务员队伍，增强政府行政效能，推动各项事业发展。2.公务员交流制度有什么作用？答案：促进人才合理流动，优化人员配置；使公务员积累多岗位经验，提升综合能力；加强部门间沟通协作，打破部门壁垒；防止公务员在一地任职久滋生腐败，利于廉政建设。3.简述公务员处分的原则。答案：应坚持公正、公平原则，做到对事不对人；依法实施，严格按规定程序和条件；教育与惩处结合，以处分促改正；实事求是，根据事实准确处分。4.公务员辞职与辞退有何区别？答案：辞职是公务员主动行为，基于自身意愿离开机关；辞退是机关主动行为，因公务员不符合要求等原因。辞职是个人选择，辞退多因工作表现等问题。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核机制如何更好体现公平公正。答案：要科学设定考核指标，兼顾不同岗位特点。增加考核主体多样性，如服务对象参与。严格考核流程，避免主观随意性。加强考核结果公示与反馈，接受监督，有错及时纠正。2.谈谈公务员激励机制对工作积极性的影响。答案：合理激励机制能极大调动积极性。物质奖励可改善生活，精神奖励能满足荣誉感。晋升激励为其提供上升通道，使其有目标。但若激励不合理，反而会打击积极性。3.讨论如何提高公务员的职业道德水平。答案：加强职业道德教育，开展培训与学习活动。完善监督机制，对违规行为严肃处理。营造良好工作