医疗机构各级药师岗位职责

医疗机构各级药师岗位职责一、药学部门主任/副主任职责一、在医院党委、院长、主管副院长的领导下全面领导管理药学部/药剂科各部门工作。制定药学部门工作计划并组织实施，经常监督各药房、临床药学等班组工作，定期总结汇报。二、组织领导各药房的药品调配，指导或亲自参加复杂的新药研究开发和新制剂、新剂型的设计研究工作，保证药品质量合格，临床使用药品安全有效。三、定期召开药学部门会议，讨论决定药学部门重大问题。督促检查所属各部门工作任务的完成情况，充分调动全体药学人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。四、领导所属药学专业技术人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。五、定期深入科室了解药品使用情况，了解所用药品的有效性和安全性，开展药品不良反应监测和新药上市后的再评价工作。组织人员积极参与临床药师查房和危重病人的抢救，配合临床搞好药品供应和合理用药工作。六、督促检查各科室的药品使用、管理情况。七、收集药物资料，掌握新药动态，开展治疗药物监测（临床用药评价公众号：TDM）、科学研究和技术革新。八、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药学人员进修的技术指导。九、组织实施药品登记、统计和处方管理工作。十、确定本科人员轮换和值班。二、主任药师/副主任药师职责一、在科主任领导下，参与拟定本院药品管理制度。二、组织实施药品、制剂的储备、调剂、质检工作，指导临床合理用药。三、参与临床疑难病例会诊及死亡病例讨论，解决复杂、疑难病例药品使用的技术问题。四、参与临床药学教学、合理用药研究和业务训练工作。五、组织开展药学新业务、新技术。六、上级赋予的其他职责。三、主管药师职责一、在药学部门主任/副主任和主任药师/副主任药师的领导下进行各项工作。二、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。三、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品和制剂的质量符合规定要求。四、检查特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。五、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。六、参加临床驻科或各学科查房、病例讨论，参与临床合理用药工作。参加用药咨询服务工作。七、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级药师的业务学习和考核。八、上级赋予的其他职责。四、药师职责一、参与药品、制剂的调剂，承担药材的请领、分发、保管、报销、登记、统计工作。二、参与制剂的配制、送检、入库工作。三、参与临床科室药品使用管理的监督检查。四、承担本科室仪器、设备的维护、保养。五、检查、送检药品计量器具。六、参与本科室临床药学教学、合理用药研究和业务训练工作。七、参与本科室开展药学新业务、新技术。八、上级赋予的其他职责。五、药士职责一、在药学部门领导和上级药师的指导下进行各项工作。二、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆放、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检验、验收报告等具体工作。三、认真执行各项规章制度和技术规程，严防差错事故的发生。四、负责做好仪器、设备的日常检查校正和维护保养工作。五、主动向临床科室和患者征求意见，在上级药师的指导下，深入临床，不断改进药品供应和药学服务，了解用药情况，介绍新